EURL PRIM VERT PAYSAGE Salaire
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Antibes
137 CHEMIN DE LA FORET, 06600 ANTIBES
Téléphone:
+33 6 34 19 90 04

Les salaires sur les positions chez EURL PRIM VERT PAYSAGE

EURL PRIM VERT PAYSAGE recrute pour des postes:

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 28000 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • de formation CAP, BAC Pro, BEPA, ou BTS
  • maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux
  • fortement motivé et prêt à s'investir dans les équipes en place

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelle28 000 K€ à negoc
  • à partir de 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • en charge de coordonner , gérer et manager les équipes d’entretien et l'exécution des tâches demander aux équipes
  • collaborateur direct du PDG, il aura pour mission d’animer et de gérer les relations entre les équipes et les clients
  • il aura pour mission de veiller à l'utilisation des produits phytosanitaires et les procédés d'utilisation
  • il aura en charge l'élaboration des plannings
  • en charge de la gestion du matériel et des stocks
  • en charge de l'utilisation du matériel par les équipes et du respect des consignes de sécurité
  • il aura en charge de mettre en place tous les outils et reporting nécessaire aux suivis des clients
  • il aura en charge de mettre en place les équipes et de rendre des comptes à la Direction

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé d'affaires

Commerce

  • agriculture et foresterie
  • Agriculture et foresterie

Responsabilité

  • assurer un suivi et une fidélisation du portefeuille clients de l'agence
  • assurer le développement commercial tout secteur , en fonction de la stratégie commerciale établie et des opportunités de marchés
  • prospecter de nouveaux marchés, de nouveaux clients
  • répondre aux appels d'offres et aux consultations
  • réaliser des devis et le suivi en facturation
  • prendre en charge toute autre tâche adminsitrative sselon les besoins de l'agence

Exigences

  • permis B
  • vous êtes titulaire d’un BTSA en aménagements paysagers, BTS Technico-commerciale, Licence professionnelle ou du Certificat de spécialisation Concepteur paysagiste
  • expérience significative de 3 ans sur un poste similaire
  • vous connaissez les matériaux
  • vous êtes reconnu pour votre expertise de la relation client et vous avez un excellent relationnel
  • vous savez lire des plans et réalisation d’études
  • vous êtes organisé , autonome, créatif et le sens du travail en équipe
  • vous êtes ponctuel , polyvalent , motivé et dynamique

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de manager les équipes terrains composées de 12 collaborateurs
  • de participer aux réunions de pilotages
  • D'être force de proposition pour améliorer l'organisation actuelle de l'agence
  • de remonter les informations de l'activité à la hiérarchie
  • D'appliquer et faire appliquer les processus RH : déclaration des congés, télétravail, entretiens annuels légaux, sanctions disciplinaires, SST, etc

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une formation supérieure dans le domaine des espaces verts ou du commerce
  • vous disposez d’une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans
  • vous avez une appétence pour la relation commerciale et la négociation
  • vous connaissez le marché des espaces verts
  • vous êtes organisé et faite preuve de réactivité
  • vous avez un excellent relationnel client et équipe
  • vous avez un leadership naturel

jardinière

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • voiture de service
  • titres restaurants
  • tickets restaurants

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir un élément de décoration
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • techniques d'engazonnement
  • préparer les sols et les plantations
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • réalisation des amendements
  • débroussaillage
  • préparer les sols
  • assurer les semis et plantation
  • le nettoyage de l’extérieur, la préservation du potager, le débroussaillage, la réalisation de petits travaux, se font en quelques coups d’épée ?
  • préparation des sols
  • le nettoyage de l'extérieur, la préservation du potager, le débroussaillage, la réalisation de petits travaux, se font en quelques coups d'épée ?
  • tondre, tailler, débroussailler

La langue

  • japonaise
  • anglais
  • italien
  • allemand

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).