Les salaires sur les positions chez EUROCOMPLIANCE

EUROCOMPLIANCE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous faites preuve de discrétion, d’autonomie et de réactivité
  • vous appréciez travailler en équipe et vous êtes reconnus pour votre capacité à fédérer et créer l’adhésion
  • des déplacements véhiculés sont à prévoir

Responsabilité

  • etre garant du bon fonctionnement des équipements de production et de distribution d’eau potable et d’élimination des eaux usées, répondre aux demandes liées à l’exploitation des réseaux et superviser l’entretien et la maintenance du réseau affecté aux délégataires
  • assurer la préparation des notes, l’assistance et conseil aux élus, l’élaboration et la mise en œuvre des délibérations et le suivi budgétaire du pôle
  • assurer un lien entre les compétences métropolitaines, territoriales et communales pour la Gemapi et le chauffage urbain
  • contrôler les DSP confiées aux délégataires
  • etre le garant de l’évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations et de la gestion des déchets
  • assurer la gestion des conventions de gestion, des nouvelles compétences en lien avec la thématique Eau/Assainissement/Déchets et la préparation d’éventuels nouveaux transferts de compétences
  • participer à l’élaboration, mettre en œuvre et contrôler les projets et les opérations de gestion des déchets en régie et des déchets délégués aux prestataires
  • 70 agents à encadrer

assistant juridique

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • conseiller, accompagner une personne
  • droit public
  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • en matière de gestion des procédures de marchés publics

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir, orienter, informer une personne

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • dans le cadre de la stratégie métropolitaine de lutte contre l'habitat indigne et dégradé, la Métropole Aix-Marseille-Provence, l'État et la Ville de Marseille ont décidé de constituer une Société Publique Locale d'Aménagement d'Intérêt National Aix Marseille Provence
  • véritable outil opérationnel de lutte contre l'habitat indigne, la SPLA-IN AMP a pour objet la réalisation, en multi partenariat, des opérations notamment de recyclage des immeubles d'habitat dégradé et d'aménagement des îlots concernés ainsi que toutes actions de préfiguration ou d'accompagnement de ces opérations

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pôle « Aménagement des espaces publics »
  • en préparant les « Commissions d attribution » et la présentation des dossiers : interface avec les services de la Métropole Aix-Marseille-Provence et les bailleurs sociaux
  • assurer le suivi des familles à reloger, notamment celles qui sont hébergées
  • contribuer à l accompagnement des propriétaires occupants et des locataires du parc privé, les plus fragiles
  • participer à l élaboration des accords partenariaux sur le relogement, concernant les opérations confiées à la SPLA-IN AMP
  • assurer la cohérence des interventions dans le respect des budgets et des échéances opérationnelles
  • participer aux réunions publiques, d informations
  • ·  Pôle « Accompagnement des acteurs privés » : animation des OPAH-RU et ORI