
Il est proposé un poste de Chargé(e) de mission OPAH RU – ORI, salaire non communiqué, dans une équipe pluridisciplinaire orientée habitat dégradé et copropriété.
Exigence marquante : minimum 5 ans en renouvellement urbain sur quartiers anciens, avec maîtrise des dispositifs (LHI, permis de louer, précarité énergétique) et du droit de la copropriété.
Avantage mis en avant : travail très transversal, au contact d’acteurs variés, avec une vraie vision globale des dossiers.
En interne, les attentes sont-elles plutôt lourdes pour ce rôle, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable ? J’aimerais des retours.
Peut-être qu'il y a quelqu'un qui travaille chez EUROCOMPLIANCE et qui aimerait partager son expérience ?
Quelle est la différence entre le matériel de EUROCOMPLIANCE et le matériel de GROUPE A D S? Quelqu'un peut m'expliquer cela?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 241 k | 281 k | 224 k | 132 k |
| Salaires et traitements (€) | 68 k | 90 k | 68 k | 34 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 9 | 16 | 15 | 8 |
| Résultat d’exploitation (€) | 107 k | 147 k | 119 k | 16 k |
| Résultat net (€) | 76 k | 111 k | 89 k | 20 k |
| Trésorerie disponible (€) | 72 k | 34 k | 48 k | 17 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 19 k | 59 k | 56 k | 50 k |
| Autres dettes financières (€) | 130 k | 6,4 k | 3,2 k | 2,5 k |
| Capital social (€) | 30 k | 30 k | 30 k | 10 k |
Les chiffres de 2024 indiquent 770 517 € de chiffre d’affaires et 75 571 € de bénéfice net, soit une hausse de 13%.
Comment cela résonne-t-il avec votre quotidien professionnel ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI