Les salaires sur les positions chez EXCELTY S

EXCELTY S recrute pour des postes:

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • être responsable et autonome dans la gestion de tes clients

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mais cela n'est pas tout ! Vous aurez à construire et développer votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection afin de devenir un super Business Développeur
  • tous les moyens sont permis pour contacter les candidats : Appels, sms, mails

dépanneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

tailleuse de pierre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer le positionnement des pierres
  • monter des pierres, des revêtements en pierre
  • reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • formation à l'assistance de direction
  • formation interne aux activités de l'entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'assistance commerciale
  • renseigner le client professionnel et répondre à leurs besoins
  • établir les devis ou établir les propositions commerciales
  • ouverture des comptes clients dans le CRM
  • enregistrer et contrôler les commandes
  • lancer la production de vos commandes, et les suivre jusqu'à la livraison
  • gérer, enregistrer, et suivre les réclamations des clients en étant en relation directe avec votre direction
  • assurer les relances clients si nécessaire

économiste de la construction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • analyser un dossier de construction
  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • déterminer les besoins en matière première
  • réaliser les relevés sur chantier
  • vous avez le sens de la rigueur pour mener à bien vos projets
  • avoir une expérience dans le domaine de la rénovation
  • vous êtes autonome et organisé

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • 32 000,00? à 45 000,00? par an

Responsabilité

  • travailler sur l'économie de la construction depuis la conception jusqu'à la réception

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

foreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • calcul de quantité
  • installer une structure de forage
  • prise de mesures
  • règles et consignes de sécurité
  • réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer et installer le chantier
  • exécuter le forage
  • assurer l'entretien de son matériel
  • contrôler et d'installation de matériels si nécessaire
  • maîtriser du guidage d'engins et de la lecture de plans
  • garantir la sécurité sur le chantierSurveiller les paramètres de forage et de pompage et détecte les anomalies et dysfonctionnements

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • enlever un ancien revêtement
  • nettoyer un support maçonné
  • régler la machine à projeter
  • techniques de sablage

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la pose d'isolation par l'exterieur
  • pose en isolation
  • finition
  • manutention divers
  • excelty's recherche actuellement pour l'un de ses clients, Un Poseur d'ITE. pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales

technicien de maintenance

Rémunération

  • 28 - 29 k€ brut annuel
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
  • idéalement diplômé d'un bac+2 électrotechnique, électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance industrielle
  • idéalement dans le secteur du levage, avec de bonnes connaissances en mécanique, électricité et électromécanique
  • vous maitrisez la lecture des plans, schémas et notices techniques

Responsabilité

  • la maintenance du matériel de manutention chez les clients avec réparation ou remplacement des éléments défectueux
  • contrôle, vérification, réglage, modification et amélioration du matériel
  • L’installation et la mise en service de matériel de levage neuf
  • rendre compte des travaux effectués lors des interventions avec rédaction de rapports d’inspection
  • assurer une bonne relation client et un service de qualité
  • un technicien de maintenance confirmé peut devenir chef d’équipe
  • vous Avez Pour Principales Missions

secrétaire

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €