EXCENT Salaire
Les salaires sur les positions chez EXCENT
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez EXCENT
EXCENT recrute pour des postes:
acheteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- gérer les litiges financiers avec les fournisseurs
- contribuer à la définition de la stratégie Achats du centre d'expertise et participer à son implémentation
- prospecter les marchés, effectuer une veille permanente sur le marché en collaboration avec les achats
- gérer le panel et définir des partenariats
- garantir la cohérence du mode de fonctionnement projet avec la stratégie Achats
- rechercher et sélectionner des produits et/ou des fournisseurs suivant les besoins des projets en adéquation avec la stratégie d'achat Groupe
- etre responsable de la rédaction et de la gestion des contrats NDA / Accord commerciaux etc
- participer à la définition des orientations stratégiques et objectifs définis par le Responsable de Service Administratif - spécialité Achats
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel autant avec les équipes internes que les fournisseurs
- des connaissances en fabrication seront appréciées
- de formation Bac +3 à bac +5 avec une spécialisation achats, vous justifiez d une expérience significative d'au moins un an dans le domaine industriel sur des projets clé en main
dessinatrice en construction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
- étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- CATIA V5
Rémunération
- annuel de 31000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- sous la responsabilité du responsable d'activité, vous serez chargé de réaliser des études en conception mécanique
ingénieure de bureau d'études
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- identifier les contraintes d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- CATIA V5
Rémunération
- annuel de 31000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- sous la responsabilité du responsable d'activité, vous serez chargé de réaliser des études en conception mécanique
key account manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en charge de gérer et assurer le / les portefeuille d'un client en B to B. Vous devrez créer une relation de partenariat avec vos clients et fournisseurs afin de fidéliser les relations établies
formateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- identifier les capacités de formation sur l’aspect humain ou matériel
- piloter la création / modification de dossiers pédagogiques par un référent technique
- piloter et mettre en oeuvre le plan d’actions
- compétence en gestion de projet / pilotage est souhaitée
Responsabilité
- durant les différentes toutes les phases, il sera nécessaire de mettre sur pied une communication associée
- le découpage des formations et l’ensemble des fonctions / systèmes, contenu de l'offre de formation
- vous aurez à analyser et proposer un plan d’actions
- le besoin prévisionnel
juriste
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
La langue
- anglais
Responsabilité
- participation à la gestion des pré-contentieux et contentieux en cours
- mise à jour et construction de trames de contrats
- suivi et gestion portefeuilles de marques et brevets
- participation à la négociation de contrats en coopération avec les directions opérationnelles et participation au suivi des contrats
- grâce à la grande variété de nos projets industriels dans des multiples secteurs, ainsi qu'à notre présence tant au niveau national qu'international, nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir en vous proposant des alternances en apprentissage d'une durée de 1 an min
- suivi corporate et formalités y afférent, en collaboration avec les conseils externes
- mise en place de supports dédiés en collaboration avec le service communication et/ou formation
- supporter les opérationnels pour les réponses à appels d’offres et les référencements clients
Exigences
- bonnes connaissances en droit des contrats , en compréhension des clauses, en droit des obligations, droit des affaires
- des connaissances en droit de la propriété intellectuelle seraient un plus
- master 1 ou 2 en Droit des Affaires, Droit de l'Entreprise, Droit des Contrats en apprentissage
Type de contrat
- capacités d’adaptation et à travailler avec des interlocuteurs variés
- bonnes connaissances en droit des contrats , en compréhension des clauses, en droit des obligations, droit des affaires. Des connaissances en droit de la propriété intellectuelle seraient un plus
contrôleur qualité
Avantages
- mutuelle
Exigences
- lecture et compréhension d'un schéma de système électrique, suivi d'une gamme de contrôle
- application des outils/méthodes de contrôle
- mise à jour des documents de suivi, rédaction de rapport de contrôle
- de formation BEP/CAP/Bac ou BTS en électronique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
- la connaissance des appareils de mesure et du domaine des cartes électronique est vivement souhaitée
- vérification de la conformité des matières/produits vis à vis du plan ou de la gamme, identification des anomalies les plus courantes
- habilitation HE/BE souhaitée
Responsabilité
- mise en oeuvre des instructions de la gamme de contrôle
- S'assurer de la disponibilité des documents et équipements/outils de test adaptés au produit à contrôler
- dans le cadre du développement de nos activités sur notre site de La Rochelle, nous recrutons un Contrôleur Qualité Eléctrique à Niort
- procéder à l'analyse de l’origine de la panne en cas d'anomalie identifiée lors d’un contrôle
- vous serez en charge de contrôler, manuellement ou avec des équipements de test, la conformité des produits fabriqués, en suivant les instructions et procédures en vigueur
- réaliser les opérations de contrôle conformément aux documents de contrôle mis à disposition
- lancer les actions correctives nécessaires
- mettre à jour les indicateurs
assistant manager
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
Exigences
- 1 Stagiaire Ingénieur Assistant Manager de Projets
- À Saint-Nazaire
- au-delà du savoir-faire technique, votre rigueur, votre esprit d'équipe, et votre curiosité seront des traits qui contribueront à votre succès au sein du Groupe eXcent
Responsabilité
- assurer le pilotage du projet jusqu’à la livraison
- garantir la tenue du dossier d’affaires
- anticiper et d’identifier les dérives du projet
- proposer des plans d’actions
- organiser la livraison du projet
- vous managerez avec le Manager de projet l’équipe affectée au projet tout en assurant la gestion financière et le reporting de ce dernier
- les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise
- au sein de la Business Unit Drilling Services, spécialisé dans la conception & réalisation de moyens de perçage aéronautique, d'outillage en fabrication additive et composite, vous intégrerez les équipes du Bureau d’Etudes Outillages, sous la responsabilité d'un Manager de Projets
designer
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris des Designers documentaires
- ces recommandations, une fois définies sont intégrées dans la documentation à destination des designers.* D'établir et de documenter la méthodologie de contrôle
- dans ce cas, cette reprise doit se faire en coordination avec la mission de design de formulaires/textes à trous
- poste basé à Saint Denis A ce titre, vous avez deux missions principales:* Mission de designLa mission de design comprend trois axes de travail, à savoir :* Un axe de travail portant sur le design des livres et des modules dans l'outilIl s'agit de :* Créer des formulaires/textes à trous dans l'outil Author It en adéquation avec les besoins métiers et les recommandations des architectes de contenu* Définir les modules que composeront le formulaire/texte à trous .* De créer, si nécessaire, un guide de rédaction pour aider le rédacteur ou d'intégrer directement dans es module les modalités de rédaction.* Intégrer dans les livres/modules de nouvelles variables/métadonnées,* D'identifier, s'il y a lieu, le besoin de création de nouveaux objets .* Prendre en compte la charte graphique pour toutes créations de livres, modules, objets.* Respecter les standards de rédaction définis par l'entreprise* Un axe de travail portant sur le paramétrage de l'architecture documentaire d'une entité dans l'outil permettant une production documentaire industrialiséeIl pourra être demandé au Designer de paramétrer l'architecture documentaire d'une entité, notamment pour y intégrer sa production de formulaire/texte à trous
- fort de ses 28 ans d'expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes
Exigences
- la connaissance de la norme DITA est un plus
- de formation bac +2 à bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans la rédaction technique et la rédaction structurée
ingénieur contrôle qualité
Responsabilité
- animer le processus de préparation des modifications par la préparation de l'ensemble des jalons
- bâtir et manager le plan de contrôle associé au périmètre du chantier
- vérifier les critères de contrôle qualité lors de la production des fiches de process par modification
- préparer les données permettant la libération des produits
- le but étant d'attester la conformité des modifications appliquées sur les TGV pour services commercial
- met à disposition les moyens de contrôles prescrits et s'assure que leur calibration/étalonnage est à jour
- tenue à jour des indicateurs
- S'assurer que les sujets safety sont bien tracés et font l'objet des autorisations adéquates
Exigences
- rompus aux outils de résolution de problème, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans
- des connaissances en serrage contrôlé et sertissage seraient un plus
- dotés de qualités telles qu'autonomie, rigueur et esprit de synthèse, vous possédez de réelles facilités de communication
- de formation bac+2 à bac +5, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'animateur qualité
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de concepteur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez EXCENT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2958 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).