Salaire Exigences IT

Responsabilités

• la mission
• rattaché à un projet FICO, vous interviendrez directement auprès de nos clients, toujours épaulé par votre équipe
• rattaché à un projet CRM, vous interviendrez directement auprès de nos clients, toujours épaulé par votre équipe
  Voir plus +65
• rattaché à un projet ISU, vous interviendrez directement auprès de nos clients, toujours épaulé par votre équipe
• le cadrage du projet
• la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
• réponse à des appels d'offres et référencement. - Gérer le bon suivi des clients et consultants par la tenue des reportings toutes les semaines au près de votre Responsable
• pré-qualification téléphonique des candidats
• réalisation de développements ABAP
• réponse à des appels d'offres et référencement
• gérer le processus complet de recrutement
• positionner les profils validés aux clients et assurer leur intégration
• la conception de solution
• tableaux de bord, etc...)
• tenir les engagements projets
• accompagner nos partenaires de la définition de leurs besoins à la finalisation du recrutement
• recueillir les besoins auprès des clients et partenaires, élaborer les descriptifs et
• analyser et comprendre les besoins de recrutement
• rattaché auprès de la Direction, vous allez contribuer au développement de la société en France et en Afrique
• pour toutes leurs demandes ponctuelles ainsi que pour le suivi du déroulement de leurs
• prospecter de nouveaux clients en identifiants leurs besoins en recrutement en France
• développer ton propre portefeuille client, tu gères toute ta relation commerciale, de la
• animation de nos relations écoles
• réaliser des chiffrages sur des évolutions
• prospecter de nouveaux clients en identifiant leurs besoins de recrutement en France et en Afrique
• recueillir les besoins auprès des clients et partenaires, élaborer les descriptifs et diffuser les offres
• mise à jour du système d'information et du reporting d'avancement
• participer à l'organisation et au déroulement de nos événements internes de
• suivi de la qualité de service proposée aux candidats et aux clients
• élaboration de partenariats avec de nouvelles écoles
• gestion administrative et activités RH transverses
• prendre part aux différentes étapes de sélection des candidats : sourcing, tri des CV
• entretiens de pré-qualification et de recrutement
• rédaction de spécifications techniques
• négocier les propositions commerciales, rédiger les conventions de recrutement et facturation client
• participer à l'organisation et au déroulement de nos événements
• alimenter notre Cvthèque MyExigence et notre vivier candidats Accompagnement/ coaching
• push CV et veille concurrentielle
• effectuer les démarches nécessaires en collaboration avec la direction du cabinet pour
• développer votre propre portefeuille clients : PME ou client grands comptes en France ou à l’internationale tout en assurant la gestion intégrale de leurs besoins de personnel jusqu’à la facturation
• positionner nos ressources disponibles chez les clients - Vente et placement des profils en recrutement ou en prestation de service tout en assurant un bon suivi collaborateurs
• diffuser les offres
• proposition d’améliorations, de best practice de développements
• gérer le processus de recrutement de bout en bout
• participer au développement de la marque employeur et au développement des relations écoles
• identifier les nouvelles voies de croissance
• mettre à jour de manière régulière les différents outils de suivi RH (Workday
• coacher les candidats de la qualification de leur profil à leur intégration finale
• identifier les talents potentiels, les fidéliser et entretenir leur lien avec l’entreprise
• prendre part à l’animation des relations Écoles
• assistance à recette, analyse et correction des anomalies ou mise en œuvre des demandes de changements
• rechercher des candidats (approche directe, réseaux sociaux, jobboards, publication
• recrutement, en lien avec les autres services RH
• missions de recrutement
• assurer l'intégration de nos candidats chez les clients
• expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes
• début : ASAP
• reporting régulier et proactif tant auprès du client que de votre manager
• organiser de rendez vous clients, mailings, push CV et traçage des annonces clients
• participer aux Salons et Jobdatings en Ile de France
• fonctions et responsabilités
• nourrir et exploiter le vivier de candidats en étroite collaboration avec l’équipe
• vente et placement des profils en recrutement ou en prestation de service tout en assurant un bon suivi collaborateurs
• effectuer le suivi des candidats durant leur mission au sein de l’entreprise
• L’animation d’ateliers ou de réunions
• gérer le bon suivi des clients et consultants par la tenue des reportings toutes les semaines au près de votre Responsable
• organiser de meetups tech Recrut en vue de faire de la veille marché et d’attirer de nouveaux talents
• missions

Exigences

• description
• du profil
• ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle (stage de 6
  Voir plus +9
• vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie mais aussi de solidarité envers votre équipe
• mois ou alternance) en recrutement IT ou RH
• 3 ans minimum d'expérience en consulting SAP FI-CO / ISU
• C'est avant tout une personnalité, une attitude, un état d'esprit que nous recherchons
• vous avez une forte capacité d'analyse, d'écoute et d'adaptation
• votre motivation fera la différence
• dans le cadre du développement de son activité en France et à l'étranger, Exigences IT recherche des profils juniors, souhaitant évoluer dans le domaine des ressources humaines, ou en reconversion professionnelle, un consultant en recrutement , avec comme missions
• consultant en recrutement ou similaire: 1 an
• de formation BAC + 3/4 type école de commerce ou université avec une spécialisation en

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• création d’un portefeuille de clients via des actions de développement commercial pertinentes
• nous recherchons actuellement un DBA ayant une ou les compétences MongoDB, MySQL
• maitrise des bases de données MySQL, MongoDB, MariaDB
  Voir plus +20
• le maintien en condition opérationnel et les évolutions/conversions de SGBD
• découverte et analyse des prospects dans l’étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales
• mariaDB, en mesure d'intervenir au sein de l'équipe "Run" ou "Projet" pour répondre à des actions
• savoir installer, configurer, administrer, sauvegarder et restaurer ces SGBD
• le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2-3
• négocier et valider les contrats en collaboration avec la direction
• notre environnement de plus d'un millier de serveurs est composé à 95 % de Linux
• bonne connaissance des systèmes d'exploitation et également tous les aspects liés à
• avec l’appui des équipes techniques, assurer le suivi de la bonne exécution descontrats afin de maximiser la satisfaction client
• dans le cadre d'une infogérance pour notre client dédié du secteur "Public & Défense", nous prenons
• L'amplitude de travail est de 7h-19h en 3 postes
• la création et les mise à jour des documents techniques
• la virtualisation
• en charge le Support, la MCO et les projets Back Office depuis notre site Bezons
• la mission peut nécessiter des astreintes ou opérations planifiées en HNO selon l'équipe
• maitrise de l'écriture de scripts
• la gestion des traitements
• vigilance pour tous les aspects sécurité et confidentialité qui accompagnent l'hébergement
• la normalisation, l'automatisation et l'industrialisation des processus de production
• et l'infogérance de systèmes à forte criticité

Exigences

• actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
• améliorer un système d'information
• analyser les performances d'un système d'information
  Voir plus +15
• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
• vous êtes passionné de l’univers informatique et de ses solutions
• développer d'excellentes qualités relationnelles
• années mais nous accordons également beaucoup d'importance au savoir être, à l'esprit d'équipe et
• maîtrise les produits et services commercialisés
• à la capacité de chacun de monter en compétence
• travailler dans l'objectif de la satisfaction client
• faire preuve de persévérance, de régularité et de créativité
• notre client exige une habilitation
• développement commercial: 2 ans
• ouvert d'esprit vous devrez être
• virtualisation, Stockage NetApp, Easyvista, Sauvegarde
• vous disposez "idéalement" d'un BAC +4/5 et d'une expérience sur cette fonction de plusieurs
• les valeurs humaines du candidat sont aussi importantes que les diplômes. Vous voulez grandir et faire grandir l’entreprise, alors postulez sans hésiter

Commerce

• commerce et vente
• Commerce et vente

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• manager l'équipe logistique
• manager l’équipe logistique
• coordonner les projets liés à la logistique
  Voir plus +18
• optimiser les flux logistiques avec mise en place de process
• contribuer à la satisfaction des clients, la rentabilité de l'entreprise et l'amélioration du BFR
• niveau de stock
• contribuer à la satisfaction des clients, la rentabilité de l'entreprise et l’amélioration du BFR
• garantir le délai et la qualité de livraison
• taux de perte de matériel vs inventaires
• communiquer : Indicateurs Logistique, CR Hebdomadaire, Reporting, Alertes opérationnels vers les personnes en lien avec les clients
• assurer la sécurité dans les entrepôts
• accompagnement à la transformation digitale
• respect des process et des procédures
• organisation d'inventaires trimestriels
• organisation d’inventaires trimestriels
• budget Logistique
• piloter l'activité logistique dans sa globalité et les sous-traitants Logistique
• piloter l’activité logistique dans sa globalité et les sous-traitants Logistique
• gestion des flux, de l'état des stock, de l'achat de matériels liés à l'activité et leur entretien
• gestion des flux, de l'état des stock, de l'achat de matériels liés à l’activité et leur entretien
• assurer le management des magasiniers et du responsable adjoint

Exigences

• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• modalités de stockage
• règles d'hygiène et de sécurité
  Voir plus +11
• superviser l'activité des équipes logistiques
• superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
• sens du résultat – Satisfaction clients
• gestion de projets
• réactivité / Gestion de crise
• management
• bon Relationnel
• maîtrise des règles HSE liées au métier
• organisation
• capacité d’anticipation
• maitrise des incoterms

Gains pour le poste responsable logistique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• création d’un portefeuille de clients via des actions de développement commercial pertinentes
• découverte et analyse des prospects dans l’étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales
• négocier et valider les contrats en collaboration avec la direction
  Voir plus +1
• avec l’appui des équipes techniques, assurer le suivi de la bonne exécution descontrats afin de maximiser la satisfaction client

Exigences

• vous êtes passionné de l’univers informatique et de ses solutions
• développer d'excellentes qualités relationnelles
• maîtrise les produits et services commercialisés
  Voir plus +4
• travailler dans l'objectif de la satisfaction client
• faire preuve de persévérance, de régularité et de créativité
• développement commercial: 2 ans
• les valeurs humaines du candidat sont aussi importantes que les diplômes. Vous voulez grandir et faire grandir l’entreprise, alors postulez sans hésiter

Commerce

• commerce et vente
• Commerce et vente

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous développez votre clientèle à travers des actions de prospection téléphonique et terrain
• vous établissez des rapports commerciaux et vous assurez du bon suivi de vos demandes
• descriptif du poste:Vous validez le besoin du client et lui proposez les équipements répondant à ses attentes

Exigences

• vous justifiez d'une première expérience commerciale
• curieux, organisé et réactif, vous gérez en autonomie votre travail
• exigences IT, cabinet de conseil en recrutement dédié à l'accompagnement de l'efficience IT et Digitale, est à la recherche d’un ingénieur technico commercial pour son client situé à Clamart
  Voir plus +3
• de formation technique Bac + 3 à Bac + 5
• ce client distribue tous les éléments utilisés dans et autour des réseaux de télécommunication, par fibre optique, en radio et sur la boucle locale cuivre
• vos connaissances techniques vous permettent d’apporter des solutions adaptées aux clients ? Alors n’attendez plus, cette offre est pour vous

Gains pour le poste ingénieur technico-commercial