EXPECTRA TT APPEL MEDICAL JBM BURE Salaire
Les salaires sur les positions chez EXPECTRA TT APPEL MEDICAL JBM BURE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
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Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — médecin du travail
Médiane du marché : 6666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychiatre
Médiane du marché : 5064 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — hématologue
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Comparaison des salaires — anesthésiste réanimateur
Médiane du marché : 12800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gériatre médecin
Médiane du marché : 5500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — nutritionniste
Médiane du marché : 2230 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — manager des risques
Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur des comptabilités
Médiane du marché : 7083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chief data officer
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — dermatologue
Médiane du marché : 6875 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable informatique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — data architect
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — data scientist
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez EXPECTRA TT APPEL MEDICAL JBM BURE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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|---|---|---|
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
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|---|---|---|
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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|---|---|---|
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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|---|---|---|
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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|---|---|---|
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|---|---|---|
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| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
EXPECTRA TT APPEL MEDICAL JBM BURE recrute pour des postes:
architecte réseaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- évaluer le résultat de ses actions
- architecture des systèmes et des réseaux
- administration, exploitation et sécurisation d'équipements réseau
- administration, exploitation et sécurisation des systèmes d'exploitation Linux ou Windows
- sur les technologies, protocoles et outils et protocoles usuels de communication
- une formation dans la sécurité est appréciable
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous déterminez le durcissement des configurations réseaux à partir de guides spécialisés
- vous accompagnez la société à répondre aux enjeux de ses clients en termes d'identification des menaces, de disponibilité Système, de fiabilité Système et d'intégrité Système
- vous participez à la conception des solutions de supervision de l'infrastructure
- vous contribuez activement à l'élaboration d'un nouveau Système d'Information Industriel de sûreté à haut niveau de criticité
- en dernier lieu, vous participez à l'élaboration d'une plateforme usine, vous participez à la configuration de l'infrastructure
- et vous développez des scripts PowerShell / ANSIBLE pour automatisation des tâches
- ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
- la rémunération brute annuelle est négociable selon votre expérience
second de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- dresser des plats pour le service
- préparer les viandes et les poissons
- superviser la préparation des aliments
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
medecin coordonnateur
Avantages
- ordinateur portable
Responsabilité
- valuer la dépendance et centraliser toutes les informations sur la santé du résident
- participer activement, en collaboration avec la direction, au développement et à la mise en uvre du projet de soins et d'établissement
- suivi et tenue des dossiers patients
- laborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre
- informer le patient, les familles et les intervenants de santé du patient
- garantir la traçabilité de l'information médicale en utilisant le dossier patient informatisé
- gestion des admissions et sorties patients
- donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
Exigences
- nous recherchons un candidat qui s'inscrit dans une dynamique de projet, rigoureux, organisé et disposant de réelles aptitudes relationnelles
- 80% idéalement
- docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, et vous avez une expérience en gériatrie/coordination ou vous souhaitez passer le diplôme de médecin coordonnateur
- docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, et vous avez idéalement une expérience en gériatrie/coordination
- docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec une spécialisation DESC de gériatrie ou une capacité en gérontologie ou un DU de Médecin Coordonnateur
- appel médical search Bâtiment le Sigus
- 185 Rue Corindon
- force de proposition, vos capacités relationnelles et votre pédagogie seront également des atouts pour ce poste
technicien de maintenance industrielle
Exigences
- vous avez impérativement une première expérience réussie en industrie de
- production avec du dépannage mécanique et électrique
- fortes compétences électriques demandées
- habilitations électriques, à jour
- autonome
- esprit d'équipe
- de formation bac pro / bac+2 dans un domaine technique , vous êtes doté d'une grande curiosité pour les sujets techniques
- connaissances liées au poste :électricité industrielle, mécanique, chaudronnerie, chauffage, climatisation, hydraulique, pneumatique, automatisme, électronique et bâtiment sont des plus
Responsabilité
- gérer la Maintenance préventive selon GMAO
- effectuer la Maintenance curative des lignes de production et différentes installations des sites
- rechercher les dysfonctionnements des équipements des sites
- effectuer les travaux de remise aux normes
- propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
- contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
- vous organisez les arrêts de production pour la maintenance préventive
- vérifier les essais des équipements des sites
Rémunération
- + 13e mois
réceptionniste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
- de formation Bac+2 de type BTS hôtellerie , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans ce domaine
- vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et êtes à l'aise avec les conversations téléphoniques
- ainsi qu'une solide organisation, de la rigueur
- ce poste riche et polyvalent vous attend ! Envoyez vos cv
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous êtes en charge de superviser la mise en place et l'application de la politique commerciale définie par la direction commerciale au sein de la résidence
- pour cela, vous connaissez les différentes types d'appartements et leur chemin d'accès, l'éventail des prestations complémentaires , le taux d'occupation et les disponibilités de la résidence, la politique tarifaire déterminée par la direction commerciale, les offres promotionnelles ou tarifications spécifiques en fonction des circonstances
- au quotidien, vous serez en charge de l'Accueil téléphonique et physique de la clientèle, de l'identification des besoins, de la mise en valeur les prestations et la politique tarifaire avec argumentation et prestations additionnelles
- vous assurez les formalités administratives et d'accueil des clients en arrivée, ainsi que les formalités administratives de départ de la clientèle
- vous assurez la conclusion de la vente de la prestation et la prise de réservations, et en assurez le suivi
- vous seconderez également la Direction dans le recrutement du personnel, avec la communication des annonces en externe et en interne, la sélection des candidatures sur CV, les entretiens de recrutement et sélectionne le nouveau collaborateur et les formalités administratives d'embauche dans le respect de la procédure
- de plus, vous animez des réunions d'équipe régulières
- concernant l'organisation, la communication et les sanctions, vous planifierez les horaires de travail en s'adaptant à l'activité, dans le respect des normes légales et internes
pharmacienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- mission intérimaire - 72 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- contrôler l'état des stocks
- contrôler la conformité des données ou des documents
- délivrer une prescription médicale
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans
Rémunération
- annuel de 119000,00 Euros à 120000,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
- horaire de 15,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
animateur environnement
Exigences
- faire respecter la politique Qualité et veille à l'application des règles de Qualité, de traçabilité et d'hygiène définies
- assurer la mise à jour du plan HACCP et du PMS et des dispositions préventives et correctives associées
- assurer la gestion Documentaire Qualité et sa mise à jour permanente
- le salaire proposé est situé entre 30k et 35K€ en fonction du profil + Avantages
- diffuser les mises à jour par intranet et participe à la formation des utilisateurs aux nouvelles procédures
- gèrer le plan d'analyses des eaux de process sous-traitées aux laboratoires externes
- assurer la gestion des fiches agréages de matières premières dans le respect des procédures
Responsabilité
- coordonner les actions et projets Qualité et Environnement sur le terrain, en appui opérationnels auprès des pilotes de processus
- participe au suivi et à l'amélioration des sujets environnementaux de l'usine
gériatre médecin
Rémunération
- A négocier
- A partir de 99 k€ brut annuel
- selon profil, Plafond est de 119 000 euros brut/an
- annuel de 78000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- statut: PH temps plein; Praticien contractuel
Horaires de travail
- 38H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser le dossier médical du patient
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- renseigner, mettre à jour une documentation technique
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- vous êtes pédagogue, méthodique et force de propositions
- complété par un DES de gériatrie ou titulaire d un DESC de gériatrie ou un capacité . Vous êtes capable d animer les équipes médicales et soignantes ainsi que d impulser les projets en collaboration avec la direction
- vous disposez d’un sens du relationnel reconnu, d’une capacité à prendre en charge les situations d’urgence, notamment les décompensations aiguës
Responsabilité
- etre référent de la prise en charge médicale des patients du service de court séjour gériatrique
- activité clinique MCO et / ou SSR
- participer aux réunions
- garantir la continuité des soins
- garantir la traçabilité de l'information médicale en utilisant le dossier patient informatisé
- suivi et évaluation de l'activité médicale PMSI
- assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soins
- participation à la démarche qualité et à la permanence des soins
assistant son
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- diffuser une composition sonore
- déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
- installer du matériel de sonorisation
- poser des micros sur des intervenants
- S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores
Rémunération
- annuel de 25200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous faites remonter les incidents rencontrés ainsi que les éventuelles demandes du client
- vous êtes responsable du bon déroulement de réunions en présentiel et en visio dans plusieurs salles dont un auditorium
dentiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical
- procéder à l'examen de la cavité buccale et informer le patient sur le traitement
- prévention des risques médicaux
- réaliser une analyse des risques liés à une prise en charge médicale
- sélectionner le matériel, les produits et réaliser les soins
Rémunération
- annuel de 90000,00 Euros sur 12 mois