EXPERIS EXECUTIVE FRANCE Salaire
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Paris
89 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
SIREN:
501449565
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez EXPERIS EXECUTIVE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projets sites et sols pollués
contrôleur de gestion
commercial

Comparaison des salaires — chef de projets sites et sols pollués

Médiane du marché : 2708 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EXPERIS EXECUTIVE FRANCE 3750 € +38.5%
KHWAM CONSEIL 3583 € +32.3%
NEO2 2083 € -23.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 750 €/mois

Salaire net / mois

~6 890 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EXPERIS EXECUTIVE FRANCE recrute pour des postes:

service delivery manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expérience de SDM dans un contexte grand compte et international
  • modèle hybride sur site ou possibilité de télétravail avec un déplacement par mois à prévoir dans le sud de la France
  • expérience dans le cloud idéalement
  • réactivité
  • maitrise Suite Office

Responsabilité

  • le SDM est responsable de la gestion des incidents , des problèmes, des changements et de la gestion de la configuration des applications cloud
  • activités de build et de changement, y compris l'achèvement des livrables pour la préparation à la production
  • animer la gouvernance
  • gérer les relations avec les fournisseurs, opérationnelles et contractuelles
  • concevoir des processus de support qui favorisent l'amélioration des services
  • assister les équipes d'application dans la mise en œuvre de continuité des activités / Observabilité / Résilience
  • veiller au respect des SLA
  • piloter les investigations nécessaires à la réalisation des RCA

logisticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • esprit d'équipe
  • A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • identifier les problèmes rencontrés par les interlocuteurs
  • assurer le support auprès des clients
  • prendre en charge le support à distance
  • assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux
  • communiquer au téléphone
  • le technicien assurera une partie gestion des stocks du poste
  • préparer le matériel technique
  • le poste est hybride entre de la technicité et de la gestion de stock

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assister techniquement des collaborateurs
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • installer, entretenir et dépanner des équipements informatiques
  • intervenir sur sites/clients dans le cadre d'une organisation
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • selon profil

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations

testeur qa

Responsabilité

  • réalisation des tests de recette des fonctionnalités en environnement agile
  • bonus : capacité à recetter des plans de taggage
  • recette de users stories
  • participation aux rituels agile de l'équipe
  • tests exploratoires pour détecter bugs et erreurs techniques et fonctionnelles
  • analyse de risque et suivi d'une checklist avant les mises en production et les releases applicatives
  • travail en collaboration avec le PO pour prioriser les bugs et jauger la qualité du produit
  • tests scénarisés à partir de conditions d'acceptance

Exigences

  • expertise Tests et qualité en méthode agile
  • maîtrise des différents types de tests
  • connaissance des cycles de développement logiciel
  • connaissance technique applicatives
  • sens des priorités
  • esprit d'équipe
  • sens du service client
  • connaissance des problématiques de performances

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • votre objectif sera de terminer le projet en fournissant des livrables de qualité, conformes aux cahiers des charges définis avec le client, en respectant délais et budget
  • vous aurez pour rôle de coordonner votre équipe et de travailler avec différents intervenants. Vous ajusterez en permanence le planning en fonction de l’avancement

Exigences

  • outils Bureautiques

technicienne en télécommunications

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • chiffrage/calcul de coût
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les matériels à intégrer
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • méthode, rigueur, pragmatisme
  • capacité de diagnostic et de synthèse
  • excellente posture et communication, tenue adaptée

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des éléments constituant l'exploitation informatique du SI opérateur
  • surveiller l'ensemble des ressources informatiques de son périmètre, dans le respect des niveaux de service et de qualité attendus
  • prendre en compte rapidement et résoudre au niveau 1 les incidents et demandes
  • sélectionner, hiérarchiser et transmettre des informations pertinentes sur l'état du SI
  • remonter au réfèrent si nécessaire les procédures manquantes
  • assurer les évènements en HNO , comme l'activation de la gestion de crise, la communication associés, ainsi que les appels en astreinte si nécessaire

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer activement aux présentations des résultats mensuels auprès de la direction d’Experis
  • construire les rolling forecast et les budgets régions
  • analyser les offres, les projets et réaliser les analyses ad hoc sur les contextes opérationnels concernées
  • participer activement au projet de transformation outil de l’équipe CDGO et accompagner les opérationnels sur cet outil
  • au sein de la direction administrative et financière, vous participerez au contrôle de gestion opérationnel de deux BU
  • votre goût pour les pratiques innovantes et les outils informatiques vous permettront de vous épanouir dans cette expérience
  • vous êtes rigoureux/se, curieux et bon communicant
  • votre esprit d’équipe favorisera votre intégration au sein de l’équipe finance élargie au contrôle de gestion financier

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • bac +2
  • télécommunications: 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 83%
  • déclenche les escalades si nécessaire

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • connaissance et affinité avec le secteur des télécoms
  • excellente élocution, aisance téléphonique
  • qualité de communication

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • établir un prévisionnel et des reportings
  • assurer / optimiser la disponibilité des matériels dans les entrepôts de l'opérateur ainsi que les partenaires sous-traitants du projet. o L'approvisionnement des réseaux partenaires
  • gérer les escalades et le suivi des commandes du matériel
  • mise en place des plans d'actions visant à améliorer la performance de l'approvisionnement
  • améliorer la disponibilité et les délais des livraisons, coûts logistiques optimisés
  • collecter les estimations du besoin en matériel, et compléter les prévisions et les demandes basées sur l'historique afin de définir les plans d'approvisionnement adéquates
  • mettre à jour les stocks et le SI opérateur o Réunions hebdomadaires avec les chargés d'affaires terrain
  • répondre aux sollicitations des donneurs d'ordre