Les salaires sur les positions chez EXT-RESSOURCES
Salaire estimé
€ 3250
Salaire médian chez EXT-RESSOURCES
€ 2333Salaire le plus bas
€ 3111Le salaire moyen
€ 3750Salaire le plus élevé
EXT-RESSOURCES recrute pour des postes:
consultant erp
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
analyser les processus métier
définir des solutions fonctionnelles
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
recenser les besoins du commanditaire
Rémunération
annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
le/la titulaire du poste sera rattaché au Directeur des Systèmes d'Information du Groupe, ayant en charge la gestion des outils et supports informatiques du Groupe
au service de l'ensemble des activités, le titulaire du poste sera spécialisé sur l'ERP M3
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
concevoir des supports de suivi et de gestion
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
votre relationnel positif ainsi que votre sens du service seront appréciés par les correspondants RH
votre organisation, votre rigueur ainsi que votre goût du travail bien fait seront des atouts pour ce poste
doté d'une solide expérience acquise en entreprise, vous maitrisez la paie et l'administration du personnel
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
dans un contexte de refonte du logiciel de paie, le/la titulaire du poste aura un portefeuille d'environ 250/300 paies à traiter
son action vise à garantir une production de paie de qualité et une efficacité dans la réalisation des missions liées à l'administration du personnel
poste clé dans un contexte d'évolution du système de paie, le/la titulaire du poste aura pour mission, avec le soutien de l'équipe de 4 gestionnaires de paie, de garantir le respect des évolutions conventionnelles ainsi que celles liées aux accords d'entreprise en place et à venir
clément QUEGUINER, Président, pilote le Groupe depuis 2020 et a inscrit l'entreprise dans le projet CAP 2025, positionnant les Ressources Humaines au cœur du dispositif
dans ce cadre, il/elle s'inscrit dans la politique RH du Groupe et participe à faire évoluer les pratiques de l'équipe afin de les adapter à l'évolution du métier
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
titulaire d'un Bac +2 en comptabilité ou administration, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
Rémunération
annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
réparer une pièce défectueuse
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
changer une pièce défectueuse
identifier les composants et les pièces défectueuses
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
CELTYS inscrit son savoir-faire dans une démarche qualité prônant la confiance et la transparence, le respect de l'environnement et la performance continue
L'organisation industrielle et commerciale se structure autour du pôle béton traditionnel, représentant 5 usines, de 12 centrales de béton prêt à l'emploi et d'une usine de bétons polymères
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
réaliser ou faire évoluer les schémas, les plans à partir des fonctionnalités et caractéristiques du système électrique ou électronique
de formation BTS du bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience (3
5 ans) vous permettant d'être rapidement autonome sur le poste et un véritable appui dans la gestion de projet
organisé et rigoureux , votre méthodologie sera un véritable atout dans l'exécution des tâches confiées
dynamique et réactif , vous avez le sens de l'initiative et vous faites preuve d'écoute et de respect dans vos relations aux autres
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
la rédaction des notes de calculs de dimensionnement des installations BT sera réalisée selon les normes et recommandations en vigueur
rattaché au Directeur Général et à la Gérante, le/la titulaire aura pour missions principales de réaliser les plans d'exécution et de récolement électrique ainsi que les plans de réservation
chargé de réaliser des schémas électriques et des synoptiques, ses missions iront jusqu'au détail de pose et la mise en œuvre
la commande du matériel, en appoint du Chargé d'affaires, et l'assistance technique aux collaborateurs exécutant les chantiers viendront compléter les missions
il/elle sera chargé de reprendre les différents plans, schémas et synoptiques en fonction des relevés effectués sur les ouvrages ou les chantiers
le/la titulaire devra rechercher les documentations, fiches techniques et manuels d'utilisation des produits et des process
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
14H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
comptabilité générale
comptabilité client
comptabilité fournisseurs
outils bureautiques
élaboration de tableaux de bord
gestion des stocks et des approvisionnements
organisation et planification des activités
logiciels comptables
Rémunération
horaire de 11,00 Euros à 11,60 Euros sur 12 mois
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
normes de sécurité électrique
sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
réaliser ou faire évoluer les schémas, les plans à partir des fonctionnalités et caractéristiques du système électrique ou électronique
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 13 mois
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
commerce de gros
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
élaborer des propositions commerciales
définir les modalités d'une vente avec un client
web marketing/digital
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
animateur
Responsabilité
L'entreprise
le poste
nous recherchons pour notre client un Animateur/trice Réseau Béton Prêt à l'Emploi dans le cadre du développement commercial défini par la Direction
au sein d'une structure importante, ce poste s'inscrit dans un parcours professionnel permettant de valoriser les aspects techniques et la fonction commerciale
le profil recherché
capable de fédérer, d'animer et d'impliquer, le/la titulaire nous démontrera ses capacités commerciales et son sens de la négociation
en lien direct avec le responsable d'exploitation de la Société pour les questions techniques et logistiques, le/la titulaire anime l'équipe commerciale BPE, mène les négociations clés avec les clients avec tactique et recherche d'optimisation des prix et des marges
capacité de recul, esprit d'analyse et de synthèse, votre dynamisme et votre enthousiasme sont vos moteurs pour réussir
responsable maintenance
Responsabilité
il/elle coordonne le pilotage des activités de maintenance préventive et curative, optimise la maintenance des moyens de production des usines CELTYS et accompagne les projets d’investissements en y intégrant les évolutions de matériels
il coordonne le pilotage des activités de maintenance préventive et curative, optimise la maintenance des moyens de production des usines CELTYS et accompagne les projets d'investissements en y intégrant les évolutions de matériels
Exigences
poste clé au sein de la société CELTYS, il s'adresse à un candidat ayant une expérience technique et de management permettant de contribuer à l'atteinte des objectifs de production et d'optimiser le fonctionnement des sites industriels
de formation Technique minimum bac + 2, connaissance des normes de sécurité et directive machines, connaissance des automates et de leur programmation, capacité d'analyse et prise de décisions rapides, capacités d'adaptation de manière permanente aux nouvelles technologies
travail en équipe, aptitude au management, relationnel fort, esprit d'analyse, veille normative métier
Les salaires sur les positions chez EXT-RESSOURCES