
EXXELIA Salaire
Les salaires sur les positions chez EXXELIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
13
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
EXXELIA recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
assistant commercial
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- gérer le portefeuille clients
- en autonomie à partir des « price list » pour produit standard ou recherche de l'historique des prix du client
- suivre les expéditions clients
- saisir la commande dans l'ERP
- après validation des assistantes de gestion et relecture minutieuse, envoyer sous 48h l'accusé de réception au client et/ou accuser si nécessaire sur le site du client
- saisir si besoin la commande de remplacement dans l'ERP
- assurer le suivi à distance des clients et de leurs commandes, en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale
- revue de contrat : vérifier la conformité de la commande soit avec l'offre effectuée soit avec les conditions du contrat annuel
ajusteur monteur
Type de contrat
- CDI
Exigences
- de formation CAP, vous justifiez de 2 ans d'expérience en industrie
- vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de l'autonomie
- le poste requiert une bonne acuité visuelle
- formation assurée en interne
- votre rigueur et votre réactivité vous permettront de réussir sur ce poste
Responsabilité
- sélection du programme de métallisation approprié suivant la spécification de métallisation
- renseignement du cahier de suivi de métallisation
- vérification de la viscosité avec renseignement du cahier d'ajustage
- chargement des pièces dans les plaques de métallisation adéquats
- réalisation de l'opération de métallisation
- séchage des pièces en tunnel Palomar
- nettoyage complet de la machine
- déchargement des pièces sur les dalles de cuisson appropriées
approvisionneur
Rémunération
- 21 - 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- anglais
Exigences
- vous maitrisez les calculs CBN, réapprovisionnement sur seuil et savez gérer des stocks et calculer des besoins
- statut technicien
- poste à pourvoir à temps plein
- vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum dans la fonction approvisionnement
- diplôme niveau Bac +2/3 en logistique
Responsabilité
- analyser les suggestions issues du Calcul des Besoins Nets
- piloter la commande d'achat en terme de quantité et de délai, passage commandes et relations avec les fournisseurs
- collaborer avec le service achats pour les demandes de prix, négociation, OTD
- assurer un reporting hebdomadaire au Master Planner sur les contraintes fournisseurs impactant le planning de production
- gérer et piloter le niveau de stock de son périmètre suivant les attendus de l'entreprise
- participer à la mesure de la performance fournisseur
- pilotez les relances fournisseurs et la saisie des ARC
- garantissez la mise à jour des paramètres d'approvisionnement
prototypiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participe à la validation du design de nouveaux projet
- contrôler l’aspect et la quantité du servi matière avant de lancer la fabrication du prototype
- réaliser des brasures au fer à souder
- réaliser des sous-ensembles moyeux et supports brins
- intégré au sein du service Bureau d'Etudes de la GBU magnétique du groupe, vous analysez la documentation transmise par le Bureau d'Etudes afin de réaliser les maquettes, prototypes pour des projets de Recherche et Développement
- réaliser l’assemblage mécanique et le réglage des ensembles rotor/stator
- réaliser les opérations de routage, de sertissage et de câblage
- organiser les revues de clôture prototype
Exigences
- niveau BTS/DUT Microtechniques / Mécanique / Electrotechniques / Avionique avec minimum 5 ans d’expérience
- lecture de plans mécanique
- lecture de plans de câblage filaire
- travaux sous binoculaire
technicien contrôle qualité
Type de contrat
- CDI
Exigences
- une première expérience sur des logicels dédiés est un avantage
- titulaire d'une formation supérieure en électronique/ électrique / appareillages complétée par une première expérience dans un poste similaire, vous maitrisez la lecture de dossiers de fabrication et êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- les habilitations électriques HE essais, HTA + BE essai et mesures diélectriques sont recquises. En cas de besoin, une formation vous sera dispensée
Responsabilité
- vous identifiez et assurez la traçabilité des Non Conformités afin de garantir que toutes les pièces finales livrées soient conformes au cahier des charges clients à travers la vérification des Ordres de Fabrication
- intégré au sein de notre service Production, vous avez pour mission principale d'assurer la conformité des produits en terme de qualité et quantités
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires variables Soir et week-end ponctuellement
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- utilisation d'appareils de mesure électrique
- électronique
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- méticuleux
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la réparation/maintenance de nos appareils électroniques type alimentation, analyseur, oscillo. Souvent HT et HF
- gérer un stock de pièces détachées et la documentation
- la gestion de la sous-traitance éventuelle de la réparation de ces équipement
- la maintenance 1er niveau d'équipement du bâtiment
- vous devrez réduire au maximum l'indisponibilité de nos équipements en les réparant et en assurant la maintenance préventive
- renseigner les fiches d'intervention de la GMAO
commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- développer le portefeuille de clients existant sur ta zone et faire de la prospection
- identifier les opportunités d'affaires potentielles chez les clients existants et nouveaux
- suivre des nouvelles implémentations durant tout le cycle de vie du projet commercialement
- mener les négociations contractuelles avec nos clients jusqu'à la signature et la mise en œuvre de l'accord
- ce poste nécessite des déplacements fréquents de plus de 50% de votre temps de travail
- ce poste nécessite des déplacements fréquents de plus de 50% du temps de travail
- analyser/surveiller des différentes applications , marché des composants passifs et la concurrence sur votre région
- animer et fixer des objectifs à nos partenaires locaux dans la promotion de nouveaux produits et sur les nouvelles opportunités
Exigences
- réactif et charismatique, tu es doté d’un goût pour la technique et d’un réel sens commercial
- tu es d’un naturel entrepreneur avec d'excellentes compétences communicatives
ingénieure en industrie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- contrôler des données qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
- mettre en place des procédures qualité
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- identifier les contraintes d'un projet
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 36000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- effectuer les études thermiques et les assemblages complexes de condensateurs film
- gestion, traitement, suivi, soutien pour les non-conformités niveau 1
- au sein de notre GBU Capacitors, ligne de produits condensateurs films, vous êtes en charge de conduire les développements pour créer de nouveaux produits ou optimiser les produits existants, apporter le support technique à la production et au développement commercial
- participer à l'élaboration des architectures physiques des produits dans les domaines thermique, électronique de puissance et mécanique
- réaliser des simulations thermiques sur les produits et les valider par essais
- animer des groupes de résolution de problèmes
- rattaché au département Qualité, vous êtes en charge d'assurer la conformité de nos produits en fonction des exigences et process d'Exxelia et de ses clients
- piloter les projets d'études préalables à la mise en œuvre industrielle