Factorhy Avocats Salaire
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Paris
12 rue de Bercy, 75012 Paris
Téléphone:
+33 1 88 24 53 50
SIREN:
877724724
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez Factorhy Avocats

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Factorhy Avocats recrute pour des postes:

assistant de gestion

Rémunération

  • 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience : débutant accepté
  • avoir les bases et l’intérêt pour la suite office

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gestion comptable
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • saisie des écritures comptables et des règlements
  • lettrage et pointage des comptes
  • recouvrement amiable des impayés
  • gestion des notes de frais
  • analyse et suivi de la Trésorerie
  • vous viendrez seconder la responsable administrative et financière dans les missions de gestion et de contrôle financières et de comptabilité de l'ensemble des entités, ainsi que le recouvrement des impayés
  • gestion juridique des différentes entités
  • tenue et mise à jour du tableau de suivi des impayés, relances, proposition de solutions amiables, etc

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

avocat

Rémunération

  • sous la responsabilité directe d’un associé, vous serez pleinement intégré à l’équipe et impliqué dans des dossiers variés
  • €100 000 – €125 000 par an
  • intégré à notre équipe spécialisée, vous serez amené à conseiller et assister les clients sur une variété de questions liées notamment :Mise en place et sécurisation de la protection sociale complémentaire ; Épargne salariale et avantages sociaux ; Audits paie ;Assistance à contrôle Urssaf et contestation des redressements Urssaf ; Réalisation d’études sur des sujets ou actualités juridiques en vue de ménager la bonne application du droit et les contraintes de vos interlocuteurs ; Rédaction, validation et/ou contrôle des documents contractuels, réglementaires ou conventionnels ; Veille juridique
  • sous la responsabilité directe d’un associé, vous serez pleinement intégré à l’équipe et impliqué dans des dossiers variés.Vous interviendrez sur tous types de problématiques en droit social, que ce soit en conseil ou en contentieux, aussi bien sur des questions individuelles que sur des dossiers collectifs, auprès des entreprises et de leurs dirigeants.Vous participerez activement à la gestion des dossiers, entretiendrez un lien direct avec les clients, et aurez l’opportunité de plaider les affaires que vous aurez contribué à construire.Profil recherché :Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit socialAutonome, rigoureux , doté d’une solide méthodologie et d’un esprit d’analyseAttentif à la qualité du conseil délivré, vous êtes également réactif et combatif #J-18808-Ljbffr

Responsabilité

  • accompagnement des entreprises pour la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • analyse des possibilités de contestation des AT/MP
  • contestation des AT/MP devant les juridictions de sécurité sociale
  • défense dans le cadre des contentieux à enjeux
  • conseil stratégique sur la prévention des risques et la réduction des coûts liés aux AT/MP
  • contribution à la doctrine
  • formations et sensibilisation des équipes RH / QHSE sur les enjeux des risques professionnels
  • contrôle de la tarification du risque AT/M

Exigences

  • titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social
  • 🎓Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social
  • autonome, rigoureux , doté d’une solide méthodologie et d’un esprit d’analyse
  • une première expérience en cabinet en lien avec les risques professionnels est un plus
  • attentif à la qualité du conseil délivré, vous êtes également réactif et combatif
  • vous êtes rigoureux , méthodique, curieux et doté d’un bon esprit de synthèse
  • vous faites preuve de combativité, de réactivité, et avez le goût du travail en équipe
  • vous appréciez les sujets techniques et souhaitez développer une expertise de pointe dans un domaine stratégique

chargé de communication

Rémunération

  • 1 - 20 k€ brut annuel
  • 10 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant juridique

Rémunération

  • 32 - 45 k€ brut annuel
  • 10 - 25 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME