FAMILLES RURALES FEDERATION LOIRE Salaire
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FAMILLES RURALES FEDERATION LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
éducatrice de jeunes enfants
formateur

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2264 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KARA TRAVAIL TEMPORAIRE 2916 € +28.8%
SAGE S 2333 € +3%
STAFFU 2333 € +3%
FAMILLES RURALES FEDERATION LOIRE 1550 € -31.5%
QESTIT 1083 € -52.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FAMILLES RURALES FEDERATION LOIRE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • animateur Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire

référent

Exigences

  • 3 ans
  • compétences appréciées
  • dans le secteur de la petite enfance
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur jeune enfant

Rémunération

  • selon CCN

Responsabilité

  • il-elle assure la continuité de la fonction de direction
  • le-a Référent-e technique assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement auprès des équipes, des familles et des enfants conformément à la règlementation en vigueur en lien avec les orientations fixées par le Conseil d'Administration

assistant administratif

Rémunération

  • 10,00€ à 12,00€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • licence Pro en apprentissage
  • intermédiaire
  • bac +2

Responsabilité

  • il/elle participe à l’organisation et au suivi de l’ensemble des tâches administratives et commerciales de l'organisme de formation dépendant de la fédération

animatrice 2d-3d

Rémunération

  • mensuel de 1555 Euros sur 12 mois

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • les équivalences avec expérience sont acceptées

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois

Responsabilité

  • L'animateur-trice aura en charge la réalisation et la mise en oeuvre des plannings d'activités et de veiller à la sécurité physique et effective des enfants

gestionnaire paie

Exigences

  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • gestion de la paie
  • paramétrer un système d'information comptable
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement

Responsabilité

  • vous aurez en charge d'aider le service social dans ses diverses tâches sociales pour les associations employeuses

éducatrice de jeunes enfants

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration, la rédaction et la mise en place du projet pédagogique, vous réalisez les tâches administratives en lien avec le comité de gestion de la crèche et la Fédération
  • vous intervenez sur toute les phases de la vie de l'établissement : accueillir l'enfant et l'accompagner dans les différents temps de la vie en collectivité,accompagner sa famille
  • vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle du projet d'établissement auprès des équipes, des familles, et des enfants conformément à la réglementation en vigueur en lien avec les orientations fixées par le Conseil d'Adminsitration
  • vous assurez la continuité de la fonction de direction, à savoir 18h en administratif et 17h auprès des enfants

educatrice

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • coordonner les activités
  • accueillir et informer les familles
  • gérer et optimiser la capacité d'accueil
  • gérer l'équipe - organiser et animer les réunions d'équipe
  • respecter et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'équilibre alimentaire
  • elaborer et mettre en oeuvre avec l'ensemble de l'équipe le projet d'établissement correspondant aux besoins des enfants et de leurs familles
  • la Fédération des Familles Rurales des Ardennes accompagne les Associations locales dans les services proposés aux familles et leur apporte un soutien technique à travers les Accueils et loisirs, Multi-accueils, la fonction employeur, les fonctions administratives et comptables, le développement associatif, l aide au développement des services aux populations

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 80 Jour Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • en lien avec le projet éducatif et pédagogique enfance jeunesse National de Familles Rurales, et les valeurs associative que nous défendons, vous vous engagerez auprès de jeunes souhaitant se former au BAFA
  • vous êtes dynamique, doté d’un bon sens relationnel et vous faites preuve de pédagogie pour enseigner et véhiculer votre expérience, votre connaissance de l’animation et vos passions artistiques, sportives, culturelles

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Rémunération

  • mensuel de 651,00 Euros sur 12 mois67 à 82 € par jour

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

directeur de crèche

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33285.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 18.06 EurosComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur jeune enfant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

comptable

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon profil, expérience et grille conventionnelle

Expérience

  • 2 An(s) - Poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables