FEDERATION ADMR 54 Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Saint-Nicolas-de-Port
19 RUE DE LA CROISETTE, 54210 SAINT NICOLAS DE PORT
SIREN:
783346000
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FEDERATION ADMR 54

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur de crèche
aide soignant

Comparaison des salaires — directeur de crèche

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PEOPLE AND BABY 3100 € +12.7%
ADEO 2916 € +6%
SCI DES MONTCHATONS 2666 € -3.1%
FEDERATION ADMR 54 2500 € -9.1%
LE KOTA 2375 € -13.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez FEDERATION ADMR 54

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur de crèche
2500 €
15%
2864 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FEDERATION ADMR 54 recrute pour des postes:

agent d'entretien

Responsabilité

  • mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien
  • ranger et entretenir le matériel mis à disposition
  • rangement des locaux
  • assurer le traitement du linge
  • tenir au quotidien un tableau de suivi des tâches effectuées
  • travailler en collaboration et en coordination avec vos collègues
  • garantir la propreté : sols, fenêtres, mobilier et différentes surfaces

Exigences

  • au sein d'une multi-accueil situé à Nancy, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction
  • vous disposez d'une qualification en lien avec le secteur et/ou ou d'une expérience d'une année minimum dans le secteur
  • vous êtes une personne rigoureuse, autonome
  • vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme
  • dans le respect des protocoles et des fiches d'utilisation des produits d'entretien, vous serez garant de l'entretien courant et quotidien d'une crèche

standardiste

Exigences

  • vous êtes autonome et faites preuve de rigueur
  • poste basé à Nancy
  • sous la responsabilité de la Cadre de secteur, vous intervenez à la plateforme téléphonique des associations locales ADMR de Meurthe-et-Moselle
  • formation : titulaire d’un diplôme de niveau 4
  • vous savez gérer les urgences et les prioriser

Responsabilité

  • gérer les appels entrants
  • assurer les renseignements adéquats sur les prises en charge, la planification des interventions
  • relayer les informations via l'outil de suivi mis à disposition
  • gérer la continuité de service des SAAD

aide ménager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux
  • pré-requis du poste

Rémunération

  • mensuel de 1090,00 Euros à 1090,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • D'entretenir le cadre de vie
  • D'entretenir le linge

employé à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Rémunération

  • horaire de 10,74 Euros à 11,55 Euros sur 12 mois

livreur de repas

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • pré-requis du poste
  • aucun diplôme n'est exigé mais une expérience dans un métier de contact serait un plus
  • vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme

Rémunération

  • horaire de 11,06 Euros à 11,06 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • logistique et organisation de la tournée
  • accompagner et aider les personnes au moment de la livraison du repas
  • travail en partenariat avec l'équipe administrative et les bénévoles
  • le poste est ouvert sur un temps partiel qui peut être évolutif si le candidat réalise d'autres missions d'aide à domicile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • horaire de 11,22 Euros à 11,55 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • mensuel de 1628,00 Euros à 1952,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1628,00 Euros à 1952,50 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Responsabilité

  • vous assistez les trésoriers des associations locales dans leurs activités comptables
  • sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion, vous assurez et contrôlez la comptabilisation des pièces comptables dans le respect des règles et procédures en vigueur

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide ménagère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1090,00 Euros à 1090,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 10,74 Euros à 10,74 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux
  • 5H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux
  • 10H Horaires normaux
  • 26H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 mois
  • 6 mois

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • horaire de 11,33 Euros à 13,91 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • horaire de 10,74 Euros à 11,55 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,74 Euros à 10,74 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,74 Euros à 11,55 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • horaire de 10,74 Euros à 10,74 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • entretien du logement et du linge
  • aide à la préparation et à la prise des repas
  • accompagnement aux courses
  • vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée
  • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques

coordinateur

Rémunération

  • 33 - 37 k€ brut annuel
  • 29 - 35 k€ brut annuel
  • de 2750 à 3058 € Brut / mois selon les missions confiées
  • grille F de la convention collection de la BAD
  • grille F de la CCBAD . Évolution salariale au 1er octobre 2021

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 4 ACM- 285 places- 978 000€ de budget annuel
  • 5 MAPE- 122 places- 1 600 000€ de budget annuel
  • vous réaliserez des visites fréquentes aux domicile des patients. La continuité du service s’effectue par l’organisation d’astreintes
  • animer et coordonner les instances du champ de l’enfance
  • vous participerez également au développement et au suivi d’expérimentations telles que le « SPASAD d’Urgence » ou le test de l’outil PARCEO
  • par délégation du Président du SSIAD et sous l’autorité du directeur , vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels de la structure et des bénévoles
  • secondée par l’infirmier coordinateur adjointe, vous êtes garant de la continuité de service, de la sécurité et de la qualité des soins ainsi que de l’encadrement et du management d’une équipe de 11 aides-soignantes
  • co-assurer, avec les associations gestionnaires, la gestion, le fonctionnement et le développement des structures

Exigences

  • vous êtes dynamique, rigoureux , autonome et organisé
  • expériences professionnelles IDE : 5 ans minimum
  • vous avez un esprit de synthèse, une capacité d’anticipation et d’adaptation, le sens des responsabilités et des qualités relationnelles
  • sens de l’organisation, anticipation, autonomie
  • vous avez un esprit de synthèse, une capacité d’anticipation et d’adaptation, le sens des responsabilités et des qualités relationnelles. Vous êtes dynamique, rigoureux , autonome et organisé
  • formation exigée : Infirmier Diplômé d’État
  • formation : Infirmier Diplômé d’État exigé
  • expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum