FEDERATION FRANCAISE FOOTBALL FFF

Responsabilités

• animer les ateliers de conception et de besoins métiers
• animer les ateliers
• etre le principal interlocuteur des Districts
  Voir plus +57
• de conception et de besoins métiers
• rédiger les spécifications fonctionnelles et de cahiers des charges
• gestion des campagnes publicitaires via l'Adserver et via le nouveau futur site FFF
• collaborer avec la DSI sur l’identification et la préparation des données pour répondre aux enjeux marketing
• coordonner les commandes et envoyer les dotations
• rédiger les spécifications fonctionnelles
• assurer l'envoi et le suivi des éléments de communication
• dans le cadre d'un stage de 6 mois à pourvoir mi-février, nous recherchons un stagiaire Assistant chef de projet partenariat
• rattaché au responsable de service application digitale, vous accompagnerez les équipes métiers vers la
• créer des reportings et les faire évoluer en fonction des besoins métiers
• et de cahiers des charges
• piloter la stratégie de tests
• collaboration avec la DSI pour développer l'utilisation des différents produits digitaux à travers le développement de nouvelles fonctionnalités, l'optimisation des parcours
• créer des reportings et les faire évoluer en fonction des besoins métiers
• etre force de proposition et principal interlocuteur pour l'organisation du site pilote
• veille et suivi des tendances du marché
• saisir l'observatoire des comportements sur l'intranet à partir des éléments fournis par la commission fédérale de discipline
• administration du SIRH
• mise en œuvre d'une GPEC
• piloter les projets
• créer un planning éditorial
• veiller au recensement des incidents signalés par nos partenaires sur l'intranet fédéral
• mise à jour de la rubrique RH des canaux de communication interne
• suivre les évolutions souhaitées et gérer la recette
• mettre en place des reportings mensuels avec des KPIs de suivi de performance en faisant ressortir les points forts et les points d'amélioration sur lesquels travailler
• analyser les performances de chaque notification : création d'un reporting mensuel
• réaliser le suivi de l'extraction jusqu’à la livraison des données afin de les rendre exploitable
• participer à des missions ponctuelles en lien avec les actions citoyennes menées par la FFF
• faire le lien avec l’éditeur et la DSI pour résoudre de façon optimale les anomalies
• suivi budgétaire et administratif
• effectuer le lien avec le prestataire extérieur qui a conçu l'app et avec la DSI pour toutes demandes d'évolutions à partir d'expression de besoins à rédiger
• réalisation des actions post-campagne : gestion des demandes de modification de fiche de poste et d'entretiens RH
• suivi technique et statistique de la campagne
• etablir la stratégie de
• gérer la création des nouvelles pages produits à mettre en ligne sur le futur nouveau site FFF
• rattaché au responsable de service application digitale au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous accompagnerez les équipes métiers vers la digitalisation des services à destination de nos licenciés et du grand public
• participer à l'élaboration et au traitement de supports de communication pour l'ensemble des évènements
• suivi des effectifs et des données sociales
• participation au programme Ambassadeur Communication Interne
• réalisation et suivi d’enquêtes RH
• faire évoluer les plans de tracking pour optimiser l'analyse de la consommation des produits digitaux
• participer à l'élaboration des bilans sur les activations partenaires
• exprimer à la DSI les extractions nécessaires en fonction des besoins métiers marketing et s’assurer du suivi des livrables
• tests
• suivi de l'évolution et de la maintenance des applicatifs existants et futurs en lien avec les besoins fonctionnels
• sur un ensemble de canaux : sites web, sites média, sites e-commerce, applications mobile…
• rédiger l'expression des besoins et les présenter à la DSI : suivi de projet pour mise en place des expressions de besoins, recette et validation
• paramétrer les parcours de notifications
• participer à la veille sur les activations marketing
• gestion des notifications des différentes applications
• mettre en place et suivre un planning de toutes les campagnes publicitaires
• gestion des notes internes
• alimenter en contenu l'App Equipe de France via un back office dédié
• effectuer le lien avec la DSI pour améliorer les plans de taggage afin de paramétrer des notifications encore plus poussées
• gestion du contenu de l'App Equipe de France
• vérifier les calculs mis en place
• gérer les lames promotionnelles sur l'ensemble des pages du futur nouveau site FFF

Exigences

• vous êtes également reconnu pour votre
• vous êtes également reconnu pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe
• vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles
  Voir plus +29
• vous avez acquis des capacités d’analyses statistiques de données et d'analyses digitales
• environnement digital
• vous maitrisez les techniques de
• vous maitrisez les techniques de pilotage de projet et notamment la méthode agile
• ressources humaines
• vous avez une appétence pour le marketing sportif
• vous maitrisez les logiciels du Pack Office
• vous avez
• vous faites preuve d'un vif intérêt pour le design de l'interaction ainsi que l'architecture de l'information
• pilotage de projet
• bon relationnel
• qualité 5 : Adaptabilité
• pragmatique et faisant preuve d'un
• capacité à convaincre
• vous disposez d'une excellente maîtrise du pack office
• vous disposez d'une excellente maîtrise du pack office. La maîtrise d’un outil statistique , d'un outil de Dataviz serait un plus
• 2 ans d'expérience minimum
• et notamment la méthode agile
• vous avez plusieurs expériences en gestion de projet et avez une bonne capacité d'adaptation pour pouvoir travailler avec différents services
• rigueur, méthode et organisation
• une expérience dans l'accompagnement des carrières vous ayant permis d'acquérir des connaissances suffisantes sur les dispositifs de formation professionnelle est souhaitée
• vous possédez une
• vous faites preuve d'un
• vous êtes dynamique et réactif/ve
• la maîtrise d’un outil statistique , d'un outil de Dataviz serait un plus
• qualité 3 : Dynamisme
• pragmatique, curieux, et faisant preuve d'un bon relationnel, vous possédez une appétence pour le digitale
• sur un poste similaire
• vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de proactivité et de leadership

Responsabilités

• vous collaborez en mode projet ou de gré à gré avec les services internes en fonction de leurs besoins
• identifier et cadrer l'expression du besoin avec les clients internes
• identifier et cadrer l’expression du besoin avec les clients internes
  Voir plus +17
• evaluer les performances de vos fournisseurs et garantir le respect de l'image de la FFF
• vérifier les budgets alloués à la demande en lien avec le contrôle de gestion
• vous assurez par ailleurs un rôle de support dans la gestion administrative du service
• piloter la démarche RSE du service achat
• aider à la rédaction des cahiers des charges
• coordonner la mise en place d'un cadre contractuel avec le service juridique
• sourcer les fournisseurs aptes à répondre aux besoins exprimés
• coordonner la mise en place d’un cadre contractuel avec le service juridique
• piloter les consultations en lien avec l’équipe projet
• piloter les consultations en lien avec l'équipe projet
• gérer les bons de commande et le suivi budgétaire
• promouvoir la fonction Achats en interne, par votre rôle de support et de conseil auprès des différentes directions
• analyser et synthétiser les offres recensées
• rattaché à la Direction Financière, au sein du service Achats vous intervenez directement ou en soutien sur un portefeuille de familles achats variées notamment les achats de sous-traitance
• réaliser un reporting régulier de votre activité auprès du responsable du service
• gérer les négociations avec les fournisseurs
• assurer le suivi des contrats conclus avec les prestataires, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais

Exigences

• orienté culture du résultat et service client, vous faites preuve d’une grande autonomie, de rigueur et d’une fiabilité constante
• minimum de 2 ans
• d’expérience sur un poste similaire et possédez des
  Voir plus +20
• vous êtes reconnu s pour votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation, votre goût du challenge et votre force de persuasion
• votre capacité d’adaptation, votre goût du challenge et votre
• orienté culture du résultat et service client, vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et d'une fiabilité constante
• connaissances juridiques
• vous avez une excellente maîtrise du pack office
• qualité 5 : Capacité d'analyse
• qui vous permet d’appréhender les enjeux stratégiques de votre activité de façon critique
• vous êtes force de proposition et possédez un
• qualité 1 : Rigueur
• esprit d’analyse et de synthèse
• force de persuasion
• qualité 2 : Fiabilité
• travailler au sein de notre collectif, c'est avoir l'opportunité d'entreprendre
• vous êtes force de proposition et possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permet d'appréhender les enjeux stratégiques de votre activité de façon critique
• notre équipe de plus de 310 collaborateurs met tout en oeuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne
• qualité 4 : Bon relationnel
• travailler au sein de notre collectif, c’est avoir l’opportunité d’entreprendre
• vous êtes reconnu s pour votre
• de niveau bac+5 avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d’un
• sens du relationnel

Responsabilités

• assurer l'animation au quotidien de l'intranet et notre réseau social d'entreprise sur Workplace
• participer à l'organisation d'événements internes
• rédiger et relayer des contenus
  Voir plus +8
• mise à jour des programmations sur l'affichage dynamique et l'intranet
• rattaché au Service Communication Interne, le/la chargé de communication interne participe au processus de diffusion d'informations via les outils de la Communication interne
• respecter et faire respecter les règles fixées par la ligne éditoriale
• animation d'un groupe de contributeurs interne
• réaliser les reportings d'audience
• gérer l'historique et l'archivage des données des contenus sur les outils
• vous maîtrisez les méthodes propre à la gestion projets de communication, l'animation d'un intranet et d'un réseau social d'entreprise
• élaborer des supports de communication interne : supports on et off line, vidéos, newsletters, présentation PPT, etc.…

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre talent rédactionnel
• autonome dans la gestion de vos dossiers, vous aimez travailler en équipe
• de niveau Bac + 5 en communication, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'assistant / chargé de communication interne
  Voir plus +7
• vous avez une bonne connaissance des nouveaux supports de communication et une réelle appétence pour le digital
• qualité 2 : Rigueur
• qualité 4 : Communication
• qualité 5 : Esprit d'équipe
• notre équipe de plus de 310 collaborateurs met tout en oeuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne
• qualité 3 : Bon relationnel
• travailler au sein de notre collectif, c'est avoir l'opportunité d'entreprendre

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
  Voir plus +9
• nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
• le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
• les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
• vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
• vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
• en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
• nous proposons un contrat de franchise
• notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
• votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement

Exigences

• conseiller une clientèle ou un public
  Voir plus +9
• enregistrer les données d'une commande
• élaborer des propositions commerciales
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• établir un devis
• définir les modalités d'une vente avec un client
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• techniques de vente
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• conseiller un client

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• carte carburant
• plan epargne
• mutuelle
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• voiture de service
• remboursement transport
• plan d'epargne
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• tri et évacuation des déchets courants
  Voir plus +9
• nettoyer les sanitaires
• respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
• le suivi administratif des entrées/sorties
• réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
• veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• vider les poubelles
• entretien des locaux
• faire respecter le règlement intérieur du site
• entretenir et ranger le matériel utilisé

Exigences

• baliser les zones glissantes
  Voir plus +9
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir des locaux
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• entretenir un espace extérieur
• préparer le matériel adapté

Avantages

• carte carburant
  Voir plus +9
• salle de sport
• plan d'epargne
• plan epargne
• voiture de service
• remboursement transport
• mutuelle
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• titres restaurants