FH CONSULTING Salaire

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  Paris
106 BOULEVARD DE SEBASTOPOL, 75003 PARIS 3
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Les salaires sur les positions chez FH CONSULTING

FH CONSULTING recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 53 000,00€ à 60 000,00€ par an

Responsabilité

  • analyser les besoins des métiers, les enrichir et les documenter
  • piloter et coordonner l'éditeur et/ou l'intégrateur de la solution
  • garantir la qualité et l'intégrité des solutions et documenter l'origine des données
  • rédiger les spécifications techniques nécessaires aux développements spécifiques, tester et valider ces développements
  • réceptionne et qualifie les demandes du métier, analyse les impacts sur la solution et les processus métier
  • assurer le support technique des applications Finance et/ou gérer le support assuré par l’éditeur
  • conduire les nouveaux projets Finance qui intégreront votre portefeuille applicatif
  • produire des plans de test / scripts, conduire les tests dans le système et coordonner les tests d'acceptation par les utilisateurs

Exigences

  • vous avez un réel sens client. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un fort sens de l'organisation
  • finance: 3 ans
  • chef de Projet IT: 1 an

chef de projet web

Rémunération

  • 33 000,00€ à 43 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rédiger les spécifications fonctionnelles
  • analyser les besoins utilisateurs
  • être garant de la marge et des délais
  • recetter avant démo et livraison au client
  • fidéliser son portefeuille client
  • garantir la satisfaction des clients
  • planifier, superviser la réalisation de projets web et mobiles et de maintenance
  • animer les réunions de production et en rédiger des comptes-rendus

Exigences

  • curieux. Engagé. Notion de service. Adaptabilité
  • chef de projet web : 2 ans
  • bac +3

designer

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • bachelor’s degree in Industrial/ Product design or similar experience
  • provide project and client support while managing your time effectively. Be self motivated and a selfstarter
  • ability to advocate successfully for the appropriate design solutions across disciplines and client stakeholders
  • industrial designer ou similaire: 3 ans
  • keen interest in new technologies, a background or personal interest in electronics, computer engineering or a similar technical field
  • the ability to exercise and communicate your own ideas

Responsabilité

  • you will be the face of our global design team in France working as part of an international design group
  • headquartered in Sydney, with 9 offices globally, our products currently reach 40 international markets across a number of high-profile clients
  • contribute to product development, research and concepting and support the project through to work with the wider teams on prototyping and scaled manufacturer
  • create documentation and material for technical packs, installation guides and support design builds
  • clients and into the design teams

delivery manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • bachelor’s degree in Economics / Engineering or similar experience
  • provide project and client support while managing your time effectively. Be self motivated and a selfstarter
  • ability to advocate successfully for the appropriate solutions across disciplines and client stakeholders
  • understanding end to end product development
  • experience working in Agile approach
  • positive, self-motivated attitude
  • great organizational skills
  • team Oriented

Responsabilité

  • manage and implement changes in communication and scheduling to ensure reliable and timely delivery of services
  • headquartered in Sydney, with 9 offices globally, our products currently reach 40 international markets across a number of high-profile clients
  • interact as necessary with the Software team, Business Consultants, Account Managers, outside contractors, and clients
  • ensures that all assigned resources have a solid understanding of client business requirements and the plans in place to attain those objectives
  • de-escalate client complaints and report any client concerns to upper management as appropriate

entrepreneur

Commerce

  • TBD
  • TBD