FIAGEO GROUPE DELBOS Salaire
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Villeneuve-sur-Lot
RUE VICTOR SCHOELCHER, 47300 VILLENEUVE SUR LOT
SIREN:
378646376Les salaires sur les positions chez FIAGEO GROUPE DELBOS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FIAGEO GROUPE DELBOS recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FIAGEO GROUPE DELBOS, société familiale et indépendante de transport par autocars recherche un Agent d'entretien de bus à Marmande , en CDI temps partiel
Horaires de travail
- 15H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- conventionnel selon profil
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - comptabilité
- 3 ans
Exigences
- avoir le sens de l'écoute et de la communication
- avoir une aisance particulière en informatique
- connaissance de l'ensemble des activités de la soc
- faire preuve d'une discrétion infaillible
- ponctualité
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
Rémunération
- selon convention GROUPE 5 185
- annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- comptabilité
- elle est hiérarchiquement placée sous la responsabilité de la DAF du GROUPE DELBOS ainsi que de la Direction Générale de FIAGEO GROUPE DELBOS
- elle applique et participe à la construction de la politique de gestion financière et administrative de l'entreprise en étroite collaboration avec la DAF du GROUPE DELBOS
- il applique et participe à la construction de la politique de gestion financière et administrative de l'entreprise en étroite collaboration avec la DAF du GROUPE DELBOS
- elle est force de proposition sur la réalisation de tableaux de bords mensuels et pilote la trésorerie de l'entreprise
- il est force de proposition sur la réalisation de tableaux de bords mensuels et pilote la trésorerie de l'entreprise
- elle collabore au quotidien avec la chargée de facturation en interne
assistant commercial
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 24 000,00€ par an
Responsabilité
- il est en charge de réceptionner les appels du standard, de traiter les diverses demandes au quotidien en lien avec l’ensemble des services de la structure
- il assiste sur des opérations courantes administratives
- il réceptionne les confirmations de commande
- il assure le contact régulier avec la clientèle
- il saisie et communique des retours de missions des conducteurs
- il participe au respect des procédures de notre certification et à la bonne application des consignes de sécurité du site par le personnel encadré
- il édite des documents liés au planning des conducteurs
- il est le contact direct de la Chargée de Communication du Groupe Delbos pour alimenter les actualités de notre site et l’ensemble de nos réseaux sociaux
Exigences
- polyvalence
mécanicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- procédures d'entretien de véhicules
- intervention de service rapide
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Rémunération
- selon grille conventionnelle
agent exploitation
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSE
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSE
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSE
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 1 An(s)
- 2 An(s)
Exigences
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
- Contrôler une opération de transport
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
conducteur de car
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.25 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSE
- PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSEselon qualification et expérience
- Salaire brut : Horaire de 13.12 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- D - Transport de personnes
- B - Véhicule léger
conducteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon grille interne, coefficient 137V
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
Conducteur de transport scolaire
Rémunération
- selon grille interne, coefficient 137V
agent de nettoyage
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.29 EurosMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Procédures d'entretien de véhicules
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
mecanicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Autorisation
- B - Véhicule léger
- D - Transport de personnes