FIDCAR Salaire

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Paris
16 PLACE DES VOSGES, 75004 PARIS 4

Les salaires sur les positions chez FIDCAR

FIDCAR recrute pour des postes:

développeur fullstack

Responsabilité

  • pour accompagner une forte croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe technique en recrutant une/un lead développeuse/développeur PHP fullstack
  • notre équipe est entièrement agile, en intégration continue sur Heroku, Symfony

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • entre 45000€ et 53000€ / an

Exigences

  • au moins 5 ans d'expérience dans le développement PHP
  • symfony 3/4/5
  • gestion de projet / management
  • rigoureuse/rigoureux.Toute névrose sur le code est la bienvenue
  • HTML5/CSS3, à l'aise avec l'intégration
  • A l'aise avec une équipe, une startup
  • dans l'idéal, tu es capable de mettre en place une stack Symfony/React.Sinon, la formation sera prévue
  • geek, veille technique à jour

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).