FIDH Salaire

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  Paris
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Les salaires sur les positions chez FIDH

FIDH recrute pour des postes:

comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 31,9 K€ brut par an sur 13 mois, selon expérience

Exigences

  • BTS/DUT Comptabilité gestion, ou une formation de type BEP à Bac professionnel accompagnée d’une expérience dans la comptabilité
  • vous avez impérativement 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.L’expérience associative est un atout
  • les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures
  • la FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures
  • maîtrise des principes de la comptabilité générale
  • maîtrise d’un logiciel de comptabilité générale.La connaissance et pratique de l’ERP Agresso est appréciée
  • seul.e.s les candidat.e.s dont les dossiers auront été retenus seront contacté.e.s
  • vous êtes organisé.e, rigoureux.se, consciencieux.se et avec un esprit de synthèse

Responsabilité

  • pour nous, la transformation des sociétés est d’abord du ressort des acteurs locaux

directeur des ressources humaines

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et mettre en place une gestion des risques professionnels
  • définir et mettre en oeuvre la stratégie RH, conduire les projets RH, accompagner les managers dans leurs prises de décisions RH et managériales
  • etre garant de la bonne gestion de l’administration des RH dans le respect de la législation sociale, légale et fiscale applicable. Effectuer la veille juridique
  • membre du Comité de Direction, sous la responsabilité de la Directrice Générale, nous vous confions les clés du département des Ressources Humaines & Techniques composé de 4 salariées avec vous
  • organiser et mettre en place les outils nécessaires au suivi individuel du personnel , être force de proposition en matière de gestion des carrières et de mobilité
  • animer et gérer les relations avec le CSE, en lien avec la Directrice Générale. Concevoir, préparer et négocier les accords collectifs
  • etre responsable du suivi et de l’analyse de son activité : procédures RH, budget RH, communication RH

Exigences

  • les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures
  • idéalement, vous avez une première expérience de DRH adjoint.e ou DRH
  • la FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures
  • une expérience de GRH en multisite est un atout
  • seul.e.s les candidat·es dont les dossiers auront été retenus seront contacté·es
  • autonomie et savoir-faire recherchés sur l’ensemble des questions RH. Maîtrise du droit du travail et des relations sociales
  • capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver des solutions
  • 15 ans au moins d’expérience ressources humaines dont 5 à 7 ans au moins en tant que RRH généraliste opérationnelle avec du management d’équipe

billettiste

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • arabe

Exigences

  • formation type BTS Tourisme, avec un minimum 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans l’organisation de voyages
  • vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication vous permettant de mener à bien vos missions.Vous savez travailler en équipe
  • rigueur, pragmatisme, sens de l’organisation, autonomie, sens de l’initiative et proactivité sont des qualités requises pour réussir dans ce poste
  • les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures
  • la FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures
  • maîtrise de Libre Office
  • seul.e.s les candidat.e.s dont les dossiers auront été retenus seront contacté.e.s
  • envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@fidh.org en indiquant la référence BILL 04 22 dans l’objet du mail au plus tard le 10 avril 2022 à l’attention d’Audrey COUPRIE, Responsable de l’organisation du congrès

Responsabilité

  • tous les trois ans, la FIDH organise son congrès international lors duquel sont invité.e.s des représentant.e.s de l’ensemble des 192 organisations membres de la FIDH
  • vous travaillerez sous la supervision de la Responsable de l’organisation du Congrès, en étroite collaboration avec l’équipe logistique en charge du congrès et la Responsable du contrôle de gestion

responsable de communication

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • vous travaillerez en étroite coordination avec les départements des programmes, du plaidoyer, ainsi qu’en interaction avec les ligues nationales des droits humains membres ou partenaires. En 2022, la FIDH organisera son Centenaire
  • contribuer à l’évaluation des activités du service afin d’améliorer son fonctionnement
  • participer à la programmation et à la rédaction des cahiers des charges
  • piloter les campagnes et les interventions des agences de communication
  • élaborer et suivre le budget du service
  • organiser des formations sur les outils numériques à destination notamment du personnel
  • donner le cap et définir ses objectifs, suivre son activité et évaluer son travail
  • assurer le suivi des campagnes et l’organisation opérationnelle des actions

Exigences

  • vous avez déjà managé une petite équipe avec succès
  • vous êtes un.e excellent.e communiquant.e. Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles
  • vous êtes habitué.e à interagir et à collaborer avec différent.e.s interlocuteurs.trices, aux enjeux variés. Bonnes aptitudes de travail en équipe
  • une solide compréhension des enjeux géopolitiques mondiaux et/ou une connaissance de l’environnement droits humains serait appréciée
  • envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@fidh.org en indiquant impérativement la référence RESP.COM-0921 dans l’objet du mail au plus tard le 19 septembre 2021 à l’attention d’Adéa GUILLOT, Directrice de la Communication
  • les softskills qui vous aideront à réussir et à vous plaire à la FIDH : multitasking, audace, créativité, autonomie, positive attitude, persuasion

consultant

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • expertise requise en droit international relatif aux droits humains, en particulier en matière de droits des femmes
  • expérience d’édition web avec un portefeuille démontré de travaux publiés
  • souhait de travailler pour soutenir les défenseur.e.s des droits humains exfiltré.e.s et/ou relocalisé.e.s
  • expérience en matière de plaidoyer national et/ou international en faveur des droits des femmes
  • organisation, rigueur, excellence rédactionnelle. Attention portée aux détails
  • connaissance des circuits et défis liés à l’accueil de personnes réfugiées en France, et première expérience réussie dans ce domaine
  • expérience en matière de formation à la documentation de violences sexuelles et basées sur le genre
  • excellentes compétences de rédaction en anglais

Responsabilité

  • maintenir à jour les informations dans les dossiers et la base de données connexes
  • supporting the relocation of Afghan human rights defenders to France, in cooperation with FIDH member organisation Armanshahr|OPEN ASIA
  • rédiger un rapport d’enquête consacré aux violences sexuelles et basées sur le genre en Côte d‘Ivoire
  • gestion et suivi des demandes d’asile à Paris, en interaction avec les autorités françaises et les associations d’accueil
  • management and monitoring of asylum applications in Paris, in interaction with the French authorities and host associations
  • contrat de consultant-e de 4 mois, à partir du 1er juillet 2021
  • le.a consultant.e pourra s’appuyer sur des traducteur.trice.s bénévoles de la FIDH pour la traduction des livrables
  • desire to work in support of exiled and/or relocated human rights defenders

assistant de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • B
  • création de contenu pour les réseaux sociaux
  • préparation de stratégies de lancement pour les actualités prioritaires
  • création et optimisation de campagnes Facebook ads et Twitter ads
  • reporting sur les actions numériques
  • veille sur les innovations numériques et non profit
  • objectif général du poste : mise en œuvre du plan de communication de la FIDH sur les réseaux sociaux et sur le web
  • réseaux sociaux : animation des différents réseaux sociaux et développement des communautés

Exigences

  • vous avez une formation de type licence professionnelle en communication numérique ou master en communication
  • vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • vous avez une excellente connaissance et pratique des réseaux sociaux
  • vous maîtrisez les outils webmarketing
  • vous avez une connaissance des règles de diffusion et de communication de l’information
  • vous vous intéressez aux relations internationales et à la question des droits humains
  • vous êtes impérativement créatif et force de proposition
  • vous avez une capacité rédactionnelle et savez rédiger, relayer et transmettre des messages simples avec authenticité et sans faute d’orthographe

technicien réseau

La langue

  • anglais

Exigences

  • une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
  • diplôme supérieur de type BTS ou DUT Administration Systèmes et Réseaux
  • disponibilité et réactivité
  • être à l’aise dans un environnement hétérogène
  • aisance avec les solutions open source privilégiées à la FIDH
  • sensible aux questions de sécurité
  • rigueur
  • nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler

Responsabilité

  • G.2 Standardiser et documenter les configurations déployées
  • B.1 Participer à la définition des besoins, gérer les interconnexions entre les systèmes et les réseaux , administrer et optimiser les serveurs
  • E.1 Assurer l’achat des matériels et leur acheminement
  • D.1 Contribuer à la définition des cahiers des charges, devis
  • B.2 Contribuer à l’élaboration de la documentation concernant la sécurisation des serveurs
  • D.2 Participer au choix des prestataires, fournisseurs
  • A.2 Participer à l’élaboration des procédures de maintenance et de suivi du parc
  • G.1 Mettre à jour et maintenir l’inventaire des toutes les ressources IT

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 59 K€ brut par an sur 13 mois, selon expérience

Exigences

  • 8 à 10 ans d’expérience à un poste similaire dans une ONG ou une Fondation en France ou à l’international
  • profil de collecte généraliste avec une expérience avérée sur une diversité de techniques de collecte de fonds
  • les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures
  • alignement avec la mission et les objectifs de la FIDH et motivation pour le travail dans le secteur non lucratif
  • la FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures
  • très bonnes capacités rédactionnelles
  • seul·es les candidat·es dont les dossiers auront été retenus seront contacté·es
  • être exigeant·e, rigoureux·se, organisé·e, autonome et force de proposition

Responsabilité

  • élaborer la stratégie de mobilisation de ressources de la FIDH pour soutenir le développement de l’organisation et la mise en œuvre de sa stratégie 2023-2030
  • élaborer un budget de collecte pluriannuel en lien avec la stratégie proposée et en décliner les plans d’investissement annuels pour la collecte à intégrer dans le budget annuel de l’organisation
  • travailler en lien étroit avec le Département de la Communication pour développer des opérations de visibilité et superviser l’élaboration de la stratégie de collecte digitale
  • travailler en lien étroit avec la direction du Département des Opérations et des Programmes pour définir les priorités de recherches de financement pour les programmes et projets
  • structurer le département Développement et Partenariats
  • manager et fidéliser l’équipe : organiser, encadrer, suivre et évaluer et accompagner le développement professionnel de chaque membre de l’équipe
  • encadrer le dispositif d’accompagnement du Département des Opérations et des Programmes dans l’identification de nouveaux bailleurs et la rédaction de propositions de financement
  • assurer le pilotage de la collecte et le reporting interne sur l’atteinte des objectifs via des tableaux de bord régulièrement présentés au Codir et au Bureau Exécutif de la FIDH

Salaire moyen national

2587 €