FIMALAC ENTERTAINMENT Salaire
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Paris
10 PLACE DU GENERAL CATROUX 75017 PARIS 17France
Téléphone:
+33 1 70 83 97 90
SIREN:
750133951
jverquin@fimalac-entertainment.com
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez FIMALAC ENTERTAINMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — juriste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AD LIB 3958 € +35.7%
FIMALAC ENTERTAINMENT 3750 € +28.6%
MUT EST 2666 € -8.6%
CA DU PAYS VOIRONNAIS 2176 € -25.4%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 1900 € -34.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FIMALAC ENTERTAINMENT recrute pour des postes:

media planner

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • veille et études de marché des différentes tendances et des nouvelles régies, synthèses et mises à disposition de ces études
  • benchmark de la concurrence
  • élaboration de bilan annuel d’activité du pôle
  • de formation supérieure école de commerce ou de communication avec une expérience de plusieurs années en entreprise sur un poste équivalent , de préférence dans le domaine de la culture, du sport ou de l’évènementiel
  • vous êtes organisé , réactif , communicatif , autonome et polyvalent avec un fort intérêt pour le domaine de la culture et du spectacle vivant
  • élaboration et définition des objectifs financiers à atteindre annuellement en collaboration avec la directrice du pôle marketing transactionnel
  • une expérience en agence serait appréciée
  • vous avez un très bon sens du relationnel et des responsabilités

Responsabilité

  • rattaché à la directrice du pôle Marketing de Fimalac Entertainment, il/elle apportera son expertise en planning stratégique auprès des différents théâtres et sociétés de production du Groupe Fimalac Entertainment
  • analyse et définition du public cible pour les différents spectacles/artistes en collaboration avec les productions
  • management d’un alternant
  • gestion de l’ensemble de la partie administrative
  • négociation des conditions tarifaires avec les régies
  • gestion des relations avec les régies publicitaires et les différentes entités du groupe
  • ajustement des propositions et suivi des campagnes en temps réel avec les producteurs
  • identification de l’objectif de communication

coordinateur

Type de contrat

  • dès que possible

Responsabilité

  • supervision des plannings des équipes de chaque théâtres
  • assistance aux paramétrages des manifestations
  • interface entre les responsables billetterie et la direction du service billetterie
  • assistance à la clôture des manifestations
  • etablissement de reportings d’activité et reportings de vente
  • supervision des process pour harmonisation et fluidification des fonctionnements avec les autres pôles du service et avec les Directions des Théâtres
  • coordination avec le pôle pricing et analyse des ventes
  • supervision et mise en place de process pour harmonisation du fonctionnement entre théâtres

Exigences

  • vous justifiez d'un minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire
  • vous avez des connaissances des procédures et bonnes pratiques de la billetterie
  • vous maitrisez le pack Office ainsi que le logiciel de billetterie Aparté
  • organisé , rigoureux , vous êtes doté d’un vrai sens de la communication et d'une aisance commerciale
  • de plus , vous savez également être force de proposition et d'initiative

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Projets, le/la Chef de Projet prend part aux différents dossiers Paris 2024 / France 2023 tout en se portant garant de la bonne conduite des projets, du respect des délais et des budgets
  • coordonner et piloter les projets IT en lien avec différents interlocuteurs
  • participer à l'élaboration des réponses des dossiers d’appels d'offres
  • sous l’autorité du Responsable SI, le/la Chef de Projet SI a pour mission principale de mettre en place et de piloter des systèmes d'information. Il/elle est garant de l’état d’avancement des projets informatique du Groupe
  • analyser la problématique avec les opérationnels, appréhender leur besoin « métier », ainsi que comprendre et traduire les process qui y seront associés
  • coordonner les travaux des contributeurs intervenant sur les différents projets et missions en cours
  • être le relais technique entre les opérationnels et les prestataires
  • contribuer à la livraison des projets en étant garant de la qualité des offres et livrables remis

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement le français ainsi que les outils bureautiques
  • issu d’une formation BAC+3 minimum dans le domaine des technologies d'information avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • vous disposez de réelles qualités rédactionnelles
  • dynamique
  • vous aimez être mobilisé sur des enjeux stratégiques et opérationnels, et évoluer dans une structure dynamique vous motive
  • vous êtes rigoureux , avez le sens de l'organisation, et une capacité à prendre du recul et à établir des priorités
  • vous avez un très bon relationnel et vous savez faire preuve d’initiatives
  • excellent relationnel

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • stéphanie KESSLER
  • exploitation et enrichissement d’une base de données répertoriant les prospects cible
  • commercialisation des lieux de Fimalac Entertainment et des services associés
  • sous la responsabilité du Directeur projets de Fimalac Entertainment le/la Commercial est garant de la qualité des livrables et de la compétitivité des offres commercialisées et remises par le Groupe
  • négociation et contractualisation avec les clients recrutés
  • secteur d’activité du poste AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCA
  • analyses de marché et concurrentielle afin de définir l’offre la plus compétitive possible
  • référencement de l’offre sur les plateformes pertinentes

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous avez un très bon sens du relationnel et vous savez faire preuve d’initiatives
  • vous êtes rigoureux , avez le sens de l'organisation, et une capacité à prendre du recul et à établir des priorités. Vous disposez de qualités rédactionnelles
  • vous disposez d’un sens commercial développé
  • o   Vous êtes rigoureux , avez le sens de l'organisation, et une capacité à prendre du recul et à établir des priorités.Vous disposez de qualités rédactionnelles
  • vous aimez être mobilisé sur des enjeux stratégiques et opérationnels, et évoluer dans une structure dynamique vous motive
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • titulaire d’un Bac+4 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine commercial et/ou le business développement

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d’une formation BAC+5 , vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la gestion projet ou du conseil
  • vous maîtrisez parfaitement le français ainsi que les outils bureautiques
  • des déplacements à l'étranger sont à prévoir ponctuellement
  • vous disposez de réelles qualités rédactionnelles
  • vous aimez être mobilisé sur des enjeux stratégiques et opérationnels, et évoluer dans une structure dynamique vous motive
  • vous êtes rigoureux , avez le sens de l'organisation, et une capacité à prendre du recul et à établir des priorités
  • vous avez un très bon relationnel et vous savez faire preuve d’initiatives

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des réponses des dossiers d’appels d'offres
  • contribuer à la livraison des projets en étant garant de la qualité des offres et livrables remis
  • sous la responsabilité du Directeur Projets, le/la Chef de Projet prend part aux différents dossiers de l’activité « Projets » tout en se portant garant de la bonne conduite des projets, du respect des délais et des budgets
  • coordonner les travaux des contributeurs intervenant sur les différents projets et missions en cours
  • rendre compte de l’avancement de ses dossiers et travaux auprès de la Direction Projets et de la Direction Générale du Groupe
  • accompagner le Directeur Projets dans la gestion des différents projets, avec une gestion autonome du/de la Chef de Projet sur des volets spécifiques de certains dossiers qui lui seront confiés

booker

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • stéphanie KESSLER
  • gestion d’un catalogue d’artistes en tant que Bookeur /Chef de projet
  • démarchage auprès des diffuseurs en France et à l’étranger pour les artistes du catalogue
  • recherche et accompagnement d’artistes en développement
  • mise à jour et enrichissement de la base de données
  • rattaché aux Responsables du Pôle Booking, le/la Bookeur /Chef de Projet aura en charge la vente de spectacles signés par Gilbert Coullier Productions, qui produit depuis plus de 30 ans les plus grands artistes de la chanson française, de la scène internationale et des comédies musicales majeures du paysage culturel français
  • il produira en 2022 à l'Arena de La Défense, puis en tournée, les concerts du groupe de Rap mythique Sexion d’assaut, mais aussi les spectacles de Julien Clerc, Bernard Lavilliers, Francis Cabrel, Imen Es, Isabelle Boulay, Elie Semoun…
  • suivi de la contractualisation par les assistants du pôle avec les organisateurs de concerts

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • responsable développement commercial
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous maitrisez les outils informatiques et Bob Booking
  • vous avez un très bon sens du relationnel et du sens des responsabilités

assistant juridique

Responsabilité

  • suivi des opérations ponctuelles réalisées par ces sociétés
  • tenue et mise à jour des registres obligatoires
  • en liaison avec un Formaliste Extérieur, préparation et suivi des dossiers de formalités légales à accomplir auprès des tribunaux de commerce et autres administrations
  • renseignement et consolidation des bases de données internes
  • mise en place et suivi du calendrier juridique de l'ensemble des sociétés et suivi des échéances
  • la première action de Fimalac dans le divertissement remonte à 2010 pour accompagner des sociétés de production sur un marché en mutation
  • fédérer les acteurs du secteur de la variété, du théâtre, des musiques actuelles, de l'humour, du jazz et des musiques électroniques, permet une continuité et un développement de la création artistique
  • tâches administratives inhérentes au poste

Exigences

  • niveau de formation initiale requis :  Préparation d'un Master 1 spécialisé en Droit des Affaires parcours Droit des Sociétés
  • niveau de formation initiale requis : Préparation d'un Master 1 spécialisé en Droit des Affaires parcours Droit des Sociétés
  • la création d'une entité dédiée au divertissement est apparue comme une évidence pour soutenir la filière du spectacle vivant
  • attaché à la promotion du patrimoine artistique et culturel français, et convaincue du rôle fédérateur que joue la culture dans le monde, Fimalac, fondée par Marc Ladreit de Lacharrière, crée et accompagne de nombreux projets favorisant le rayonnement de la culture
  • qualités requises : capacité d'organisation, gestion des priorités, l'initiative et l'anticipation, l'autonomie, la rigueur et le respect des délais
  • qualités requises :  capacité d'organisation, gestion des priorités, l'initiative et l'anticipation, l'autonomie, la rigueur et le respect des délais

gestionnaire paie

Responsabilité

  • vous participez également à des projets annexes en relation avec la Direction Financière : tableaux de gestion, analyses opérationnelles, suivi de budget et des résultats d'exercice
  • de plus, vous participez à l'administration du personnel : gestion des congés, gestion administrative courante, mise à jour des tableaux de bord, suivi des entrées et sorties de collaborateurs
  • A ce titre, vous effectuez la collecte et la saisie des éléments variables, et assurez la réalisation des paies de A à Z : production et contrôle des bulletins de paie, clôture des opérations de paie, déclarations des charges sociales, demandes des certificats de détachements
  • la première action de Fimalac dans le divertissement remonte à 2010 pour accompagner des sociétés de production sur un marché en mutation
  • fimalac Entertainment Ressources est une structure de services dédiée aux fonctions supports et aux services de sociétés de productions
  • en tant que Gestionnaire de Paies, vous êtes en charge d’un portefeuille composé de salariés permanents et d'intermittents du spectacle
  • fédérer les acteurs du secteur de la variété, du théâtre, des musiques actuelles, de l'humour, du jazz et des musiques électroniques, permet une continuité et un développement de la création artistique

Exigences

  • expérience d'au moins deux ans
  • personne dynamique, organisée, curieuse, sachant travailler dans l'urgence et en équipe
  • la connaissance du logiciel paie SPAIECTACLE et/ou Nibelis est un plus
  • la création d'une entité dédiée au divertissement est apparue comme une évidence pour soutenir la filière du spectacle vivant
  • attaché à la promotion du patrimoine artistique et culturel français, et convaincue du rôle fédérateur que joue la culture dans le monde, Fimalac, fondée par Marc Ladreit de Lacharrière, crée et accompagne de nombreux projets favorisant le rayonnement de la culture

responsable paie

Rémunération

  • absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail...· Etablir le bilan social

Responsabilité

  • connaissance en paie des intermittents indispensable , notions juridiques, Connaissances en social
  • minimum 2 ans dans la paie des intermittents
  • la première action de Fimalac dans le divertissement remonte à 2010 pour accompagner des sociétés de production sur un marché en mutation
  • fimalac Entertainment Ressources est une structure de services dédiée aux fonctions supports et aux services de sociétés de productions
  • fédérer les acteurs du secteur de la variété, du théâtre, des musiques actuelles, de l'humour, du jazz et des musiques électroniques, permet une continuité et un développement de la création artistique
  • diplôme requis : Formation Bac +3/4 spécialisée en paie, administration/gestion du personnel
  • durée d’expérience : au moins 3 ans en entreprise ou cabinet comptable

Exigences

  • la création d'une entité dédiée au divertissement est apparue comme une évidence pour soutenir la filière du spectacle vivant
  • attaché à la promotion du patrimoine artistique et culturel français, et convaincue du rôle fédérateur que joue la culture dans le monde, Fimalac, fondée par Marc Ladreit de Lacharrière, crée et accompagne de nombreux projets favorisant le rayonnement de la culture

technicien

Responsabilité

  • relamping complet du bâtiment
  • entretien du parc du matériel
  • résolution des éventuels problèmes quotidiens
  • gestion du personnel vacataire et intérimaire et des sous-traitants
  • ouverture et fermeture des bâtiments
  • accueil des clients en lien avec le régisseur le jour des manifestations
  • etats des lieux du bâtiment, inventaires
  • montage et démontage des équipements électriques demandés par la production de l’organisateur et nécessaires à son bon déroulement, en coordination avec le régisseur de la salle

Exigences

  • vous êtes réactif , organisé , avec l’envie d’apprendre
  • vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, ou acquise dans la maintenance et le suivi de bâtiment ou ERP, au sein d’une structure événementielle, ou bien en tant qu’artisan
  • vous êtes autonome et rigoureux , avec d’excellentes aptitudes au bricolage
  • vous disposez idéalement des habilitations : habilitation électrique, CACES Fenwick et Nacelle
  • des connaissances techniques dans les domaines culturels et événementiels, et en son et lumière, seraient un plus