FINANCIERE MAGENTA Salaire
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Paris
30 PLACE DE LA MADELEINE, 75008 PARIS 8
SIREN:
514083575
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez FINANCIERE MAGENTA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable marketing
directeur de création

Comparaison des salaires — responsable marketing

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINANCIERE MAGENTA 9167 € +175%
ENTREPRISE 3750 € +12.5%
Infflux 3750 € +12.5%
LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE SAS 3333 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 833 €/mois

Salaire net / mois

~7 750 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur de création 8 750 € 6 041 € +44,8% 1x / 12 mois
responsable marketing 9 167 € 3 750 € +144,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez FINANCIERE MAGENTA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur de création
8750 €
-31%
6041 €
Net (78.7%) Cotisations (21.3%)
Net
6 890 €
/ mois
Cotisations
1 860 €
/ mois
Brut
8 750 €
/ mois
Net annuel
82 678 €
Taux de cotisations
21.3%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable marketing
9167 €
-57%
4028 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 221 €
/ mois
Cotisations
1 946 €
/ mois
Brut
9 167 €
/ mois
Net annuel
86 654 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FINANCIERE MAGENTA recrute pour des postes:

assistant juridique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 700,00€ par mois

Responsabilité

  • secrétariat juridique en droit des sociétés Motivation, organisation et rigueur sont essentiels pour le poste avec une aisance avec les outils informatiques

Exigences

  • formation BAC +2. Idéalement vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le droit des sociétés

responsable marketing

Type de contrat

  • Contrat à durée indéterminée

Exigences

  • Expérience confirmée dans un rôle similaire dans l’industrie du luxe
  • Solide connaissance de la haute joaillerie et intérêt marqué pour ce domaine
  • Excellentes compétences en partenariat commercial et en gestion des parties prenantes
  • Compétences solides en relations interpersonnelles, persuasion et diplomatie
  • Compétences avérées en management d’équipe
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais

Responsabilité

  • Déployer la stratégie marketing régionale de la haute joaillerie en Europe
  • Coordonner et accompagner neuf marchés européens
  • Manager une équipe de trois collaborateurs et un stagiaire
  • Contribuer au plan de catégorie à trois ans et définir la feuille de route régionale
  • Définir la stratégie marketing annuelle régionale et le calendrier des événements et activations
  • Construire et orchestrer le plan marketing à 360 degrés
  • Piloter la planification et la coordination des événements régionaux et locaux
  • Définir les objectifs, les produits mis en avant, le storytelling et la stratégie clients des événements

Avantages

  • Poste basé à Paris

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition et pilotage stratégique de la qualité du packaging et des risques associésIl / Elle définit les exigences qualité pour le développement des nouveaux packagings et les évolutions des produits en gamme, en intégrant les standards de la Maison, les contraintes techniques, fonctionnelles et l'image de marque
  • il / Elle définit et met en œuvre les méthodologies d'analyse et d'évaluation des risques dès les phases amont des projets de développement packaging
  • il / Elle élabore et pilote les stratégies d’homologation et les plans de contrôle qualité adaptés, basés sur une analyse rigoureuse des risques identifiés, afin de prévenir les non-conformités
  • il / Elle accompagne les équipes développement dans le choix des matériaux, composants et finitions, en garantissant leur adéquation avec les critères de qualité, de durabilité et de maîtrise des risques.2
  • gestion de projets qualité et homologation des packagingsIl / Elle pilote la mise en œuvre des protocoles de qualification pour les packagings, en assurant le respect des délais et des coûts
  • il / Elle pilote la mise en œuvre des protocoles de qualification et des campagnes d'essais pour les emballages, en assurant le respect des délais et des budgets
  • il / Elle analyse les résultats d'essais, statuer sur la conformité des solutions développées et piloter l'homologation des matériaux, composants et packagings selon les référentiels qualité de la Maison
  • vous assurez la veille des actualités culturelles et concurrentes

Exigences

  • vous développez et coordonnez des projets architecturaux d’ouverture et de rénovation de boutiques existantes, en respectant le brief, le budget et le planning, en lien avec les équipes store planning locales.Vous collaborez avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes sur les différentes phases d’un projet
  • PARISType: Full time

Comptable général

Responsabilité

  • Assurer les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
  • Analyser les comptes et ajuster les provisions.
  • Effectuer les écritures de régularisation et préparer les reportings mensuels et annuels selon le PCG et les normes IFRS.
  • Produire les états financiers statutaires, y compris le calcul des impôts et de la participation.
  • Enregistrer et contrôler les opérations comptables courantes conformément aux normes IFRS et au PCG.
  • Gérer les interfaces et les déversements entre les outils de gestion et SAP.
  • Participer à des projets d'amélioration des processus comptables, de la qualité des données et de l'efficacité opérationnelle.
  • Préparer et contrôler les déclarations fiscales, notamment les liasses fiscales annuelles, la TVA, la CVAE et la CFE.

Exigences

  • Au moins 10 ans d'expérience en comptabilité générale.
  • Connaissance des normes IFRS et du PCG.
  • Maîtrise de SAP et des outils informatiques, notamment Excel.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails.
  • Maîtrise de l'anglais.

responsable des talents et de la formation

Responsabilité

  • Traduire les priorités du Groupe en plans locaux.
  • Élaborer une stratégie globale des talents pour attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents.
  • Diriger une équipe dédiée.
  • Collaborer avec les équipes RH régionales et mondiales.
  • Piloter le développement des collaborateurs selon une approche intégrée du recrutement, de la gestion des talents et de la formation.

directeur de création

Responsabilité

  • Piloter la vision créative et le développement des produits finis, de la conception à la mise au point finale.
  • Encadrer les équipes de design et assurer la cohérence de l’intention créative, de la qualité et des exigences de la Maison.
  • Superviser le développement des modèles, des prototypes et les validations finales.
  • Veiller à la traduction de l’intention créative en produits finis avec les équipes.

responsable du merchandising des ventes

Responsabilité

  • Mettre en œuvre le plan stratégique du prêt-à-porter et atteindre les objectifs commerciaux.
  • Collaborer avec les équipes centrales et régionales de merchandising, les ventes, la chaîne d’approvisionnement, les opérations et le marketing afin de garantir une offre de prêt-à-porter pertinente et performante à l’échelle mondiale.
  • Analyser les performances et gérer les activités liées au cycle de vie des produits.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans le merchandising des ventes ou dans un domaine connexe.

acheteur

Responsabilité

  • faire preuve d’initiatives en identifiant et proposant des pistes d’amélioration
  • piloter les engagements à risque, les attributions fournisseurs, les GO DEV PACK et les Notes de Validation
  • participer activement à la tenue des délais des projets lancements tout en garantissant la ponctualité de ses propres livrables
  • assurer le suivi de l'activité lancement & catalogue, des KPI et des divers reporting afférents
  • contribuer aux Revues de Performance Achats trimestrielles
  • adopter une approche proactive d’amélioration continue et proposer des initiatives pertinentes
  • assumer le rôle de référent CSR et assurer le suivi des reportings afférents et des certifications
  • assurer le suivi des budgets outillages et des frais annexes ainsi que la gestion des factures associées

directeur

La langue

  • italien
  • anglais

chef de produit marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous assurez le suivi de la performance de la gamme et des lancements et des différentes activations de la collection