Les salaires sur les positions chez FINANCIERE MOF
FINANCIERE MOF recrute pour des postes:
responsable marketing
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
proposer et concevoir les supports de communication et marketing
proposer et créer des visuels adaptés et attractifs pour les différents supports de communication
réaliser les photos de nos produits , laboratoires, magasins, et le traitement d’images
la Maison Georges LARNICOL recherche son/sa Responsable Marketing Communication
animer notre site internet marchand et piloter le projet de refonte de notre site en collaboration avec le prestataire dédié
le poste est basé au siège, à Melgven
christelle Mercier
animer nos réseaux sociaux
Exigences
vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’écoute, d’un esprit créatif, d’un excellent relationnel, vous savez gérer les priorités et aimez la polyvalence
vous utilisez avec aisance les logiciels de graphisme
minimum 3 ans
métier
responsable marketing
statut du poste
cadre du secteur privé
vous faites preuve d’adaptabilité, d’organisation, d'autonomie et êtes force de proposition
assistant administratif
La langue
anglais
Exigences
ouverture d’esprit, rigueur et sens de l’organisation sont d’autres qualités requises pour ce poste
des notions de comptabilité, une expérience dans le domaine commercial, et/ou une appétence pour les nouvelles technologies viendraient appuyer cette candidature
nous recherchons un/une candidat/te ayant une expérience significative en PME sur un poste similaire
chargé d'accueil / assistant administratif ou similaire: 1 an
la qualité d’accueil est primordiale: sourire, discrétion et grande réactivité aux sollicitations
de niveau Bac +2, vous maîtrisez le Pack Office
dès votre intégration, vous serez accompagné par nos équipes pour garantir le succès de votre prise de poste, dans le respect des règles et de l’image de qualité de notre entreprise
Responsabilité
assurer la gestion du courrier et les envois spécifiques
financier : assurer le suivi budgétaire des frais généraux
couvrir la gestion de la boite mail générique : orienter les messages vers les interlocuteurs concernés, assurer le suivi des réponses et des réclamations
administratif : être l’appui ‘bureautique’ des Responsables de la Manufacture: rédaction de notes, aide aux tableaux de bord, reprographie
accueil : assurer les fonctions d’accueil , orienter les appels ou les demandes des interlocuteurs, partenaires et clients
Type de contrat
temps plein, CDI
directeur
Responsabilité
manager une équipe de deux personnes
accompagner les responsables et les équipes sur toutes questions RH
mettre en place et/ou réviser les procédures RH, contrôler leurs applications
assurer la veille juridique et sociale, et les relations avec les instances sociales
superviser le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs
préparer et animer les réunions du CSE
superviser la préparation de la paie
vous apportez support et expertise pour les différents services du groupe, avec la flexibilité que requiert une entreprise artisanale
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
empathie et diplomatie, capacité d’écoute, gestion du temps et des priorités, bon esprit d’analyse, polyvalence et capacité d’adaptation, rigueur et logique, curiosité, sens de la confidentialité
directeur ressou ou similaire: 3 ans
directeur des ressources humaines
Responsabilité
manager une équipe de deux personnes
accompagner les responsables et les équipes sur toutes questions RH
mettre en place et/ou réviser les procédures RH, contrôler leurs applications
assurer la veille juridique et sociale, et les relations avec les instances sociales
superviser le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs
participer à la mise en place et/ou à l’évolution des logiciels RH , et en assurer l’administration
préparer et animer les réunions du CSE
vous apportez support et expertise pour les différents services du groupe, avec la flexibilité que requiert une entreprise artisanale
Exigences
empathie et diplomatie, capacité d’écoute, gestion du temps et des priorités, bon esprit d’analyse, polyvalence et capacité d’adaptation, rigueur et logique, curiosité, sens de la confidentialité