FINISTERE HABITAT Salaire
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Quimper
6 BOULEVARD DU FINISTERE, 29000 QUIMPER
Téléphone:
+33 2 98 95 37 25
SIREN:
395301856
Location de logements

Les salaires sur les positions chez FINISTERE HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
FINISTERE HABITAT 5250 € +26%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 200 €/mois

Salaire net / mois

~1 716 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FINISTERE HABITAT recrute pour des postes:

conducteur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • animé d'un fort esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec l'ensemble des services supports et les services de proximité
  • permis B exigé déplacements fréquents sur votre territoire d'intervention situé dans le Finistère
  • expérience 1 à 7 ans
  • sensibilité pour le secteur social, qualités relationnelles, dynamisme, réactivité, sens du service, sont indispensables pour réussir sur ce poste basé dans le Sud Finistère

Responsabilité

  • ses 160 salariés exercent au siège à Quimper ainsi que dans 2 agences territoriales et 21 bureaux à proximité des locataires et des élus

directeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • une expérience de la gestion locative est un pré-requis
  • parce que vous êtes animé par les valeurs de l'intérêt général, vous êtes force de proposition, novateur et visionnaire
  • de formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur du logement social, sur des fonctions de direction
  • parce que vous avez une longue expérience dans ce secteur, vous êtes à même de mettre à profit de larges connaissances de l'écosystème politique, partenarial et territorial du logement social
  • expérience + 7 ans
  • une bonne connaissance de territoire finistérien est un atout certain
  • parce que vous êtes fin gestionnaire, vous fixez les objectifs de votre département et en pilotez la performance, toujours avec le souci de garantir et d'optimiser la qualité du service rendu aux locataires
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5

assistant de gestion

Exigences

  • vous êtes rigoureux . Vous avez le sens du travail en équipe, votre capacité à respecter les
  • délais, vos qualités relationnelles et d’organisation, votre autonomie, seront autant d’atouts
  • pour réussir dans cette mission
  • des connaissances du vocabulaire du bâtiment seront appréciées
  • la maîtrise de l’outil informatique est requise
  • modalités pratiques : Merci d’adresser lettre + CV + rémunération actuelle et souhaitée en précisant

Responsabilité

  • préparation et intégration des données dans la maquette numérique
  • intégration du nouveau patrimoine dans le logiciel de gestion locative
  • siège à Quimper ainsi que dans 2 agences territoriales et 21 bureaux à proximité des locataires et des
  • collecte, préparation et transmission des informations techniques au diagnostiqueur

informaticien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI- Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • assurer la mise à jour des applications métier de l'entreprise
  • assister les utilisateurs dans l'usage et l'optimisation de leurs logiciels
  • passant par la passation des commandes et le pilotage des projets. 
  • garantir le bon usage et la maîtrise des données sur les aspects techniques et réglementaires
  • opérationnels, du contrôle de gestion et du contrôle interne, du responsable qualité. 
  • exploiter des données internes ou externes à l’entreprise et proposer des solutions pour en
  • assurer la mise à jour des applications métier de l’entreprise. 
  • assister les utilisateurs dans l’usage et l’optimisation de leurs logiciels. 

Exigences

  • de l’information), justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes une
  • personne de méthode et d’organisation capable de répondre aux impératifs de qualité, de coûts et de
  • délais
  • vous maîtrisez idéalement des outils de gestion de projets, d’informatique décisionnelle et les outils
  • vous maîtrisez idéalement des outils de gestion de projets, d'informatique décisionnelle et les outils bureautiques. La connaissance des marchés publics serait un plus
  • permis B exigé
  • aisance relationnelle, réactivité, autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir sur ce poste
  • bureautiques. La connaissance des marchés publics serait un plus

directeur administratif et financier

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 65 000 - 70 000 EUR par an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Générale, vous êtes membre du Comité de direction et vous contribuez au déploiement du
  • projet stratégique validé par la gouvernance de l’office. A ce titre, vous êtes le garant pour votre domaine
  • d’intervention de la déclinaison opérationnelle des politiques définies et vous pilotez et/ou apportez votre
  • service achats, service contrôle de gestion et le pôle juridique immobilier
  • vous organisez et coordonnez le travail de vos collaborateurs. Vous êtes le garant des résultats attendus. Vous assurez
  • la gestion globale des flux financiers de l’entreprise, jusqu’à la présentation du bilan au Directeur Général et du Conseil
  • d'Administration
  • partenaire des opérationnels dans la prise de décision, vous animez le processus budgétaire et apportez une vision

Exigences

  • de formation Bac +4/5 selon expérience, avec une spécialisation en finance, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum idéalement sur un poste similaire
  • vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes juridiques (droit immobilier, droit de l’urbanisme, droit de la
  • force de proposition, reconnu pour votre autonomie, vos capacités d’adaptation, d'analyse et de synthèse, vous
  • possédez des compétences managériales et d'animation d'équipes pluridisciplinaires avérées dans un contexte
  • expérience requise : + 7 ans
  • permis et véhicules exigés, déplacements à prévoir
  • de formation BAC+4/5 selon expérience, avec une spécialisation en finance, vous justifiez d’une

conseillère sociale

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • CDD - 1 mois

Exigences

  • de terrain ayant la culture du résultat, vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe tout en aimant travailler en autonomie
  • la maîtrise de l’outil informatique est requise
  • la maîtrise de l'outil informatique est requise
  • profil recherchéDe formation Bac +2/3 à dominante juridique ou sociale, une première expérience en matière de recouvrement serait appréciée
  • vous alliez fermeté, ténacité, sens de l’écoute et de la négociation
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • permis et véhicules exigés, déplacements à prévoir

Responsabilité

  • poste : Conseillère Sociale en Précontentieux et Contentieux Locatif
  • votre mission vous amène à travailler avec l'ensemble des services de Finistère Habitat
  • ses 150 salariés exercent au siège à Quimper ainsi que dans 2 agences territoriales et 21 bureaux à proximité des locataires et des élus
  • vous devez prévenir et réduire les dettes locatives en mettant en oeuvre des solutions appropriées aux situations des ménages en difficultés tant par des actions à caractère social que contentieuses
  • description du poste et MissionsRattaché à la Direction de la Clientèle et de la Solidarité, vous êtes chargé d’assurer le suivi des locataires présents et partis en précontentieux d’impayés sur le secteur géographique déterminé:Sur votre territoire, vous assurez les missions suivantes:- Vous devez prévenir et réduire les dettes locatives en mettant en œuvre des solutions appropriées aux situations des ménages en difficultés tant par des actions à caractère social que contentieuses.- Vous maintenez et développez le réseau de partenaires indispensable à votre mission: services sociaux, huissiers, avocats,…Votre mission vous amène à travailler avec l’ensemble des services de Finistère Habitat
  • vous maintenez et développez le réseau de partenaires indispensable à votre mission : services sociaux, huissiers, avocats

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • de la phase de montage jusqu’à
  • etablir le reporting mensuel sur le suivi budgétaire des activités du développement et du
  • ses 150 salariés exercent au siège
  • patrimoine : analyse des écarts, risques et opportunités, réestimé
  • la livraison des opérations (prix de revient, plan de financement, équilibre d’exploitation, suivi
  • des engagements/facturations, participation aux réunions de clôture, suivi des ratios et
  • participer à la consolidation des budgets pour Finistère Habitat, et réaliser les contrôles de
  • indicateurs de rentabilité...)

Exigences

  • un poste similaire
  • profil souhaité
  • esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, pédagogue
  • titulaire d’un Bac+4/5 en contrôle de gestion vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans

juriste

Responsabilité

  • vous assurez la validité et l’efficacité juridique des opérations de constructions neuves
  • vous apportez votre expertise sur les montages d’opérations immobilières et notamment en
  • vous apportez un appui juridique aux négociations et à la rédaction des contrats (protocoles
  • vous aurez en charge les dossiers précontentieux et contentieux entrant dans votre champ
  • vous apportez votre expertise sur les opérations d’acquisition et de vente du patrimoine
  • rédaction des actes authentiques
  • analysant les caractéristiques et les faisabilités des opérations immobilières sur le plan
  • de leur mise en œuvre. Vous êtes force de proposition

Exigences

  • avez une expérience de 5 ans minimum en entreprise
  • vous connaissez impérativement le secteur de l’immobilier et idéalement la gestion des copropriétés
  • votre discrétion et votre réactivité sont des atouts pour ce poste
  • la connaissance des marchés publics est un plus
  • doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en capacité de rechercher et
  • de compétence
  • d’analyser des données pour apporter des conseils juridiques adaptés et concrets
  • vous savez gérer les priorités et les situations complexes impliquant des acteurs internes et externes

technicien de maintenance

Responsabilité

  • au sein de la Direction du Patrimoine, le/la titulaire du poste aura pour rôle de réaliser les états des
  • diagnostiquer et traiter les demandes d’interventions
  • effectuer les états des lieux entrée- sortie 
  • effectuer les états des lieux entrée- sortie
  • lieux auprès des locataires et d’assurer l’entretien du patrimoine sur un secteur géographique
  • territoriales et 21 bureaux à proximité des locataires et des élus
  • dans le cadre du développement de
  • mettre en œuvre les travaux d’entretien courant et en assurer le suivi

Exigences

  • de formation immobilière ou expérience
  • équivalente, vous possédez idéalement une première expérience en gestion immobilière qui
  • vous a familiarisé avec la législation sur les relations bailleur-locataire
  • votre sens de l’écoute et de la communication, votre rigueur dans la capacité à diagnostiquer la nature
  • des problèmes et à apporter les solutions seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission
  • la maîtrise de l’outil informatique est requise
  • la référence TM-2021 02 à A

conseiller social

Responsabilité

  • sur votre territoire, vous assurez les missions suivantes : 
  • vous devez prévenir et réduire les dettes locatives en mettant en œuvre des solutions
  • services sociaux, huissiers, avocats,…
  • services sociaux, huissiers, avocats,… 
  • votre mission vous amène à travailler avec l’ensemble des services de Finistère Habitat
  • vous assurez la représentation de Finistère Habitat devant les tribunaux
  • rattaché à la Direction de la Clientèle et de la Solidarité, vous êtes chargé d’assurer le suivi des
  • que contentieuses. 

Exigences

  • recouvrement serait appréciée. de terrain ayant la culture du résultat, vous êtes doté d’un fort
  • recouvrement serait appréciée
  • esprit d’équipe tout en aimant travailler en autonomie. Vous alliez fermeté, ténacité, sens de
  • de terrain ayant la culture du résultat, vous êtes doté d’un fort
  • l’écoute et de la négociation
  • esprit d’équipe tout en aimant travailler en autonomie
  • merci d’adresser lettre + CV en précisant la référence CS 2021-02 à A
  • ces qualités sont indispensables pour obtenir des résultats représentant un enjeu essentiel pour