FIPP GROUPE SNIG Salaire
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Lyon
48 RUE QUIVOGNE, 69002 LYON 2EME

Les salaires sur les positions chez FIPP GROUPE SNIG

FIPP GROUPE SNIG recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 17,00€ à 20,00€ par heure

Exigences

  • chef de chantier: 2 ans
  • tuyauterie ou chaudronnerie Plastique ou SVR: 7 ans

chaudronnier

Type de contrat

  • temps plein, Freelance / Indépendant, CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 13,00€ à 17,00€ /heure

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous résidez à moins de 20km de Saint-Georges-d'Espéranche
  • vous habitez à moins de 30km de Saint Georges d'Espéranche
  • vous visualisez parfaitement les Isos dans l’espace et aimez le travail bien fait
  • des connaissances en chaudronnerie plastique ou en stratification seraient un plus
  • tuyauteurie ou chaudronnerie plastique ou composite SVR: 1 an
  • si vous êtes la bonne personne, c’est que vous aimez ce métier, êtes fier de votre travail et de la qualité des réalisations auxquelles vous contribuez
  • tuyauteri plastique et/ou Composite: 2 ans

Responsabilité

  • vous savez réaliser des relevés de côtes précis, établissez des isométriques manuscrits
  • nous fabriquons en interne les tubes et accessoires à partir de résine et fibres de verre
  • poste et missions : Vous réalisez la préfabrication et le montage des tuyauteries plastique et SVR à partir de plans isométriques

tuyauteur

Rémunération

  • 13,00€ à 17,00€ /heure

Type de contrat

  • temps plein, Freelance / Indépendant, CDI
  • freelance / Indépendant, CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous résidez à moins de 20km de Saint-Georges-d'Espéranche
  • vous visualisez parfaitement les Isos dans l’espace et aimez le travail bien fait
  • si vous êtes la bonne personne, c’est que vous aimez ce métier, êtes fier de votre travail et de la qualité des réalisations auxquelles vous contribuez
  • tuyauteurie ou chaudronnerie plastique ou composite SVR: 1 an
  • des connaissances en chaudronnerie plastique ou en stratification seraient un plus
  • elles apprécient aussi la reconnaissance par nos clients de la qualité de notre travail

Responsabilité

  • vous savez réaliser des relevés de côtes précis, établissez des isométriques manuscrits
  • nous fabriquons en interne les tubes et accessoires à partir de résine et fibres de verre
  • poste et missions : Vous réalisez la préfabrication et le montage des tuyauteries plastique et SVR à partir de plans isométriques
  • vous intervenez en atelier et sur des sites industriels à haut niveau d'exigences de Qualité et de Sécurité

chef

Type de contrat

  • apprentissage / Alternance

Exigences

  • de formation superieure, vous avez de preference une formation BTS CRCI

Responsabilité

  • en assistance des charges d'affaires vous participerez a l'elaboration des offres et des contrats avec nos clients grands comptes
  • en phase realisation vous participerez a la coordination des etudes, de la preparation et des achats. Vous participerez au suivi de la realisation, du pilotage de la sous-traitance, du suivi contractuel et budgetaire des affaires

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).