FLOWBOW Salaire
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Issy-les-Moulineaux
SIREN:
852829340

Les salaires sur les positions chez FLOWBOW

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FLOWBOW recrute pour des postes:

consultant

Exigences

  • aujourd’hui, nous avons bientôt 3 ans, et une quarantaine de clients de toute taille partout en France
  • C’est donc l’année où nous allons aussi décoller en recrutement, avec plusieurs besoins prévus . Description du poste
  • nous avons décidé de commencer en aidant les entreprises et organismes de formation à digitaliser et faciliter le développement des compétences de leurs collaborateurs ou apprenants
  • nous sommes un membre très actif du Lab RH, de l’écosystème Edtech France, et nous sommes incubés par l’EMLYON Business school à Paris

Responsabilité

  • nous voulons être vu comme un acteur de référence dans la digitalisation et la facilitation du développement des talents en entreprise

business developer

Exigences

  • explorer toujours plus de moyens de nous faire connaître de nos prospects et d’entrer en contact avec eux
  • nous aider à écrire des séquences de prospection mails et Linkedin, mais aussi l’ensemble de notre stratégie de “Nurturing”
  • pour ce stage, nous recherchons idéalement des étudiants en fin d’études
  • prendre des RDV qualifiés pour approfondir les échanges
  • effectuer les premiers RDV avec nos prospects pour les orienter au mieux vers nos services
  • développer notre école interne l’Astrolabe, en recrutant des apprenants, et en les accompagnant dans leur recherche d’entreprise
  • une montée en compétences sur le Business development en général, avec surtout une très grande diversité de tâches .Et bien sûr une vraie responsabilisation : vous verrez vos actions aboutir très concrètement, et participer au développement d’une start-up
  • que ce soit à l’école ou en dehors ), vous devez y avoir été sensibilisé

Responsabilité

  • le développement commercial et la génération de leads sont LA priorité pour nous cette année
  • un premier RDV téléphonique de 30 minutes avec Lorraine, la responsable du développement commercial, pour vérifier que votre projet colle avec notre projet