Les salaires sur les positions chez FOCUS IMMOBILIER

FOCUS IMMOBILIER recrute pour des postes:

responsable développement

Exigences

  • former les conseillers immobiliers pour développer et animer leur équipe
  • les coacher pour atteindre leur objectif
  • ventes immobilières: 3 ans
  • donc une expérience ayant plusieurs années d’expérience dans le management et l'animation d'équipe appliqué à l’immobilier est exigée

Responsabilité

  • répondre aux questions des candidats qui s’intéressent

assistant commercial

Responsabilité

  • accompagnement et fidélisation des conseillers immobiliers- Intégration des conseillers- Suivi des dossiers
  • marketing- Benchmark de nouveaux services innovants en cloud dans le secteur de l’immobilier - Community manager pour les réseaux sociaux - Mise en place de campagne de communication - Développement de support de marketing - Gestion de la relation fournisseur- Amélioration des supports de formation interne

Exigences

  • bac +5
  • marketing digital: 2 ans

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 600,00€ par mois
  • 1 600€ bruts mensuel + 13ème mois

Responsabilité

  • assistant administratif
  • vérification des mandats de vente, avenants et DPE
  • vérification de la saisie des compromis
  • rédaction de courriers
  • accompagnement et fidélisation des conseillers immobiliers
  • mise à jour des documents juridiques et commerciaux
  • organisation de séminaires et déplacements
  • suivi des factures

Exigences

  • rigueur et méthodologie
  • bac +3
  • capacité d’analyse et bon sens
  • ventes immobilières: 2 ans
  • assistant commercial
  • autonomie, flexibilité et polyvalence
  • curieux et force de proposition
  • volontaire, honnête, et impliqué

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • prospection
  • vous veillerez également à l'intégration des conseillers immobiliers
  • vous devrez respecter les objectifs tant qualitatifs que quantitatifs
  • accompagnement et fidélisation des conseillers immobiliers- Intégration des conseillers- Suivi des dossiers
  • nous souhaitons accélérer notre croissance et renforcer notre équipe commerciale
  • ayant pour mission principale le recrutement des conseillers immobiliers, votre mission sera de rechercher des candidats expérimentés , de réaliser la prospection téléphonique en approche directe, de réaliser les entretiens en face à face, ainsi que les réunions d’information

Exigences

  • nous recherchons surtout une personnalité qui saura s’intégrer à l’ambiance sympathique de l’équipe
  • avez-vous une expérience réussie en immobilier d’au moins 3 ans ?
  • dans ce cadre, nous cherchons une personne qui aime le challenge et qui réussit

directeur

Rémunération

  • à partir de 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • former les conseillers immobiliers indépendants au marketing de réseau pour développer leur équipe
  • les coacher pour atteindre leur objectif
  • vous avez une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans
  • vous êtes motivé par les résultats et vous aimez le challenge
  • vous êtes à l'écoute de vos clients et vous êtes à l'aise avec l'argumentation commerciale
  • donc une expérience ayant plusieurs années d’expérience dans le MLM appliqué à l’immobilier est exigée
  • vous êtes organisé, autonome, et motivé
  • de combien d'années d'expérience en marketing de réseau ou similaire disposez-vous ?

Responsabilité

  • répondre aux questions des candidats qui s’intéressent
  • présenter notre client lors de réunions d’information en visioconférence

chargé de recrutement

Responsabilité

  • réseau d'agences immobilières

Salaire moyen national

2587 €