FONDATION DE L ARMEE DU SALUT Salaire
Les salaires sur les positions chez FONDATION DE L ARMEE DU SALUT
Salaire estimé
€ 3000
Salaire médian chez FONDATION DE L ARMEE DU SALUT
FONDATION DE L ARMEE DU SALUT recrute pour des postes:
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon CCN 66
Responsabilité
- organise l'agenda de la direction et ses déplacements
- gère les contrats de travail et avenants
- réceptionne, distribue et envoie le courrier
- assure l'accueil des publics et la gestion des appels téléphonique
- crée et gère les dossiers des jeunes de leur entrée à leur sortie pour tous les services
- élabore le bilan social
- gère les rendez-vous avec la médecine du travail et se charge du suivi des visites
- gère l'assistance technique avec le service informatique du siège de la Fondation
ouvrier polyvalent
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- peindre des surfaces et supports visuels
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
- outlook)
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- planifier et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations
- assurer la continuité des interventions techniques
- il doit veiller au respect du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'ensemble des travaux de maintenance du bâtiment et des extérieurs
- sa mission concerne les domaines de : l'électricité, plomberie, serrurerie, travaux de maintenance, réfection des espaces individuels et collectifs
- il assurera la gestion des activités : Maintenance générale
- participer à la réfection des espaces individuels et collectifs
- participer aux travaux exceptionnels pris en charge par l'établissement
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assurer la transmission des informations en interne et en externe
- concevoir un tableau de bord
- gestion administrative
- outils bureautiques
- préparer et organiser des réunions
- réaliser la gestion administrative des contrats
- réaliser la gestion administrative du courrier
- réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Rémunération
- CECCN : accord CHRS
coordinateur logistique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- organiser une opération logistique
- produits périssables
- règles d'hygiène et de sécurité
- superviser l'activité des équipes logistiques
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- contrôler l'application d'une réglementation
- définir la stratégie logistique d'une structure
- management
Rémunération
- chèque repasAccord CHRS
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- une maraude spécialisée sur l'accompagnement des exilés, intervenant sur les campements parisiens
peintre en bâtiment
Responsabilité
- contexte du poste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 1844,00 Euros sur 12 mois
chef de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - CAFERUIS, Master ou Licence
Exigences
- connaissance du fonctionnement des ESAT
- réglementation du Handicap
- coordonner l'activité d'une équipe
- législation sociale
- management
- organiser le fonctionnement d'une structure
Rémunération
- CEselon ccn 66
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- CDD de 6 mois à mi-temps
- salaire brut horaire de 12,21€ à 16,15 € en fonction de l'expérience, Convention SYNEAS
- date de début : 17 octobre 2022
- poste multi-site : plusieurs déplacements sur nos différents sites localisés sur la métropole lyonnaise
Horaires de travail
- 18H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- horaire de 12,21 Euros à 16,15 Euros sur 12 mois
Exigences
- capacité à construire un programme et un calendrier de formation
- capacité à assurer le suivi administratif et pédagogique, mise en place d'outils dédiés
- capacité à gérer des groupes hétérogènes, avec certains salariés ne communiquant pas en langue Française
- capacité à trouver des solutions organisationnelles au sein d'un ACI
- capacité à former un public éloigné de l'emploi
- DU Français Langue Étrangère exigé
- intérêt et compétences autour des approches pédagogiques participatives et innovantes
- expérience exigée dans l'enseignement du FLE
Responsabilité
- participer aux réunions de coordination et de synthèse
- ils se dérouleront sur les lieux de mise en situation professionnelle ou à l'extérieur lors de sorties pédagogiques
ouvrière d'entretien polyvalente
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- maintenance de véhicules
- peindre des surfaces et supports visuels
- préparer un support, une matière
- techniques de base en plomberie
- utilisation d'engins de tonte
- utilisation d'outils de taille
Rémunération
- mensuel de 1729,65 Euros à 1729,66 Euros sur 12 moisMutuelleCE
- selon convention NEXEM CHRS
- mensuel de 1710 Euros à 1710 Euros sur 12 moisMutuelleCE
- mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- lorsque l'intervention ne peut être exécutée en interne il participe à la recherche de prestataires extérieurs et à la coordination de leurs interventions
- il assure l'entretien courant des locaux et veille à la maitrise de l'énergie et des déchets
- il doit assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien dans l'ensemble des locaux et pour tous les véhicules de l'établissement
responsable rh
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- master RH ou logistique minimum Bonne maitrise des outils informatique Bonne connaissance de la législation sociale Aptitudes à l'encadrement Une première expérience en management d'équipe serait un plus
- qualités requises : Bonne communication orale et l'écrite Sens de l'organisation Aisance rédactionnelle Intérêt concernant le public accueilli Sens du service Autonomie
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- A l'écoute
- bon relationnel
- bonne notion des priorités
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez le garant de tous les enregistrements de mouvements des résidents dans les dispositifs, le suivi de statistiques ainsi que la remontée d'informations à nos financeurs
- la personne sera en collaboration au quotidien avec l assistante RH, sous la hiérarchie de la directrice adjointe et la directrice d établissement
- A ce titre, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e des chefs de service
- vous travaillerez également avec la Direction sur des sujets divers , avec le cadre RH ainsi qu'avec la cheffe de service Administratif et Financier sur le suivi des conventions
- mission
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
2833€
Dernière offre
Variation totale
-6%
depuis 2024
Dernière modification
-4%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2923€
sur 3 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
2833€
Dernière offre
Variation totale
-6%
depuis 2024
Dernière modification
-4%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2923€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FONDATION DE L ARMEE DU SALUT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3414 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).