FONDATION ENERGIES POUR LE MONDE Salaire
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Paris
146 RUE DE L UNIVERSITE, 75007 PARIS 7
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+33 1 44 18 73 46

Les salaires sur les positions chez FONDATION ENERGIES POUR LE MONDE

FONDATION ENERGIES POUR LE MONDE recrute pour des postes:

chargé de développement

Avantages

  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 20 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance des nouveaux modèles de financement pour les acteurs associatifs
  • excellente aptitude rédactionnelle, relationnelle, commerciale et de représentation
  • capacité à capitaliser, à créer et améliorer des bases de données
  • expérience professionnelle de 2 ans minimum en association ou ONG, dans la gestion de grands comptes, de plaidoyers, sur un poste de développement/recherche de fonds auprès de bailleurs publics & privés, et/ou dans toute autre structure sur un poste de chargé×e de communication et de relations publiques
  • très bon rédactionnel
  • expérience professionnelle de 2 ans minimum en association ou ONG, dans la gestion de grands comptes, de plaidoyers, sur un poste de développement/recherche de fonds auprès de bailleurs publics & privés, et/ou dans toute autre structure sur un poste de chargé×e de communication et de relations publiques

Responsabilité

  • travail en équipe au sein de la Fondem, qui compte une dizaine de personnes en tout
  • toute autre tâche de Développement demandée par la Responsable Développement
  • N+2 : Directeur Général
  • N+2 : Directeur Général
  • des partenariats avec des ONG locales et les institutions des pays pour la mise en œuvre des activités sur le terrain, dans une logique d’appropriation et de transfert de compétences
  • assurer la veille sur les opportunités de financement mobilisables et étudier les conditions permettant à la Fondem d’accéder à ces modalités de financement
  • participer à la préparation et au montage de nouveaux projets, notamment la recherche de données et la rédaction des dossiers de demande de subventions
  • réaliser des recherches et des analyses de capitalisation visant à approfondir une thématique transversale ou agréger les leçons tirées des expériences de terrain

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • sous l'autorité du Directeur Général, en étroite collaboration et coordination avec la Responsable administrative et financière, vous participez activement à la conduite de la stratégie de la FONDEM et pilotez l'ensemble des opérations et projets
  • le conseil à des donneurs d'ordre privés et publics, la capitalisation et diffusion de retours d'expériences

Exigences

  • 15 ansCette expérience est indispensable

ingénieur technico-commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la personne disposera d’un profil d’ingénieur généraliste avec une spécialisation avérée dans le domaine de l’énergie
  • le profil sera à la fois technique et commercial, justifiant d’une solide expérience en gestion de projet
  • appui technique ponctuel aux chargés de projet
  • appui à la réalisation des outils de capitalisation/ REX
  • validation des outils commerciaux, ciblage des compétences internes et externalisables, suivi des appels d’offres
  • au sein de l’équipe opérationnelle de la Fondem, sous la responsabilité du Directeur des opérations et du Développement DoD, l’ingénieur.e développement est en charge de rechercher des activités de consulting, coordonner et préparer la réponse aux appels d’offres identifiés en s’assurant du respect des impératifs calendaires et de format tant que de l’aspect technique
  • le poste proposé s’entend sur une collaboration à long terme, exigeant un engagement mutuel et responsable
  • gestion de la veille des AO, AMI, et AP

Exigences

  • disponibilité à évoluer en autonomie dans des environnements difficiles
  • très bon rédactionnel
  • excellente aptitude relationnelle et commerciale, tout en disposant d’une bonne compréhension technique des prestations visées
  • polyvalence

directeur des opérations

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil, en accord avec la politique interne de rémunération

Exigences

  • fortes qualités humaines et d’écoute
  • adhésion aux valeurs et aux engagements du milieu associatif
  • très bonne compétence rédactionnelle
  • forte capacité à travailler en équipe
  • rigueur et forte capacité analytique et de proposition
  • formation et expériences requises
  • capacité de prise de décisions traduites en actions et plans simples & réalistes
  • capacité d’adaptation selon l’évolution du contexte

Responsabilité

  • vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur le continent africain
  • sous l’autorité du Directeur Général, en étroite collaboration & coordination avec le responsable administratif et financier, vous avez en charge la supervision opérationnelle et technique des projets menés par la Fondem, afin d’assurer la qualité des projets et des activités dans leur élaboration, leur suivi et leur mise en œuvre, ainsi que le développement des opérations, en accord avec les orientations stratégiques de la Fondem
  • contribution à l’élaboration de la stratégie de la Fondem
  • appui des équipes dans l’élaboration des propositions de projets et des concept notes et validation
  • encadrement du responsable développement et répartition du travail de consulting dans l’équipe
  • sous l’autorité du Directeur Général, en étroite collaboration et coordination avec le Responsable administratif et financier, vous avez en charge la supervision opérationnelle et technique des projets menés par la Fondem, afin d’assurer la qualité des projets et des activités dans leur élaboration, leur suivi et leur mise en œuvre, ainsi que le développement des opérations, en accord avec les orientations stratégiques de la Fondem
  • recherche et identification des opportunités de projets & d’activités
  • développement : vous supervisez le montage et l’accompagnement de nouvelles initiatives

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Développer l'esprit d'équipe
  • Esprit d’initiative et d’organisation, dynamisme ;
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Polyvalence, capacité à rendre compte ;
  • Rigueur et autonomie
  • Très bon relationnel avec l’équipe et capacités de

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 10 An

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Rémunération

  • annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • gestion opérationnelle
  • sous l'autorité de la Directrice Générale, en collaboration étroite avec la Responsable Administrative et Financière , la Responsable Développement et le Responsable du Pôle Expertise , le-a Responsable du pôle Opérationnel est en charge de la supervision opérationnelle des projets menés par la Fondem, afin d'assurer la qualité des projets et des activités dans leur élaboration, leur mise en œuvre, et de la planification des futures interventions de la Fondem
  • il-elle assure par ailleurs la supervision de la conception des nouveaux projets
  • il-elle fait des rencontres de prospective dans l'optique d'identifier de nouveaux partenariats

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone internationale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).