FONDATION JEAN MOULIN Salaire
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Paris
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332589670
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FONDATION JEAN MOULIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
puéricultrice
directeur de crèche
magasinier
employe de restauration
réceptionniste

Comparaison des salaires — puéricultrice

Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FONDATION JEAN MOULIN 2950 € +36.2%
CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE 2500 € +15.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FONDATION JEAN MOULIN recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Rémunération

  • 1 845,00€ à 2 114,00€ par mois
  • 1 845,00€ à 2 114,00€ par mois
  • 2022 / 2114 bruts mensuels
  • 1845 / 1896€

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • auxiliaire diplômée ou aide auxiliaire
  • qualité d’écoute et accueil, la connaissance des principes Pikler- Loczy serait un plus

Responsabilité

  • sous l’autorité de la directrice, vous aurez pour missions d’accueillir les enfants et famille- prise en charge des soins de l’enfant dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité- réflexion autour du projet pédagogique- travail en équipe

psychologue

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel
  • 1630 à 1775€ par mois selon ancienneté

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • observer et intervenir pour aider au développement psycho affectif de chaque enfant
  • participer à la vie quotidienne de la crèche
  • participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
  • assurer le soutien de l’équipe pédagogique
  • proposer un soutien à la parentalité et échanger avec les parents
  • ministère de l’Intérieur

Exigences

  • psychologue de l’enfant
  • poste en CDI à temps partiel
  • prise de poste le plus rapidement possible
  • master 2 en psychologie avec une expérience minimum de trois ans auprès des enfants

surveillant de baignade

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 57%
  • prélèvements et analyses de la qualité de l'eau
  • prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite, et des conditions météorologiques permettant ou non la baignade

assistant administratif

Rémunération

  • 1 695€ bruts mensuels + prorata de prime 13 mois

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • idéalement vous avez déjà travaillé en crèche
  • vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS , ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 1604,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe
  • il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur
  • vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés
  • vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe
  • vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant

responsable paie

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • prise de poste

Responsabilité

  • ref
  • nathalie JEAN-MARTY
  • assurer la gestion des temps et activités et vérifier les anomalies de pointages
  • gérer et suivre la maladie et la prévoyance des différentes activités
  • traiter les litiges avec les OPS et URSSAF
  • traiter les charges sociales et éléments post paie
  • assurer la veille réglementaire paie et sociale
  • assurer les relations avec la direction financière

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • responsable de la paie
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • régionale

puéricultrice

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme de puéricultrice DE exigé, expérience significative de direction de crèche, compétences managériales, pédagogiques et administratives, aisance en bureautique, la connaissance des principes Pikler-Loczy serait un plus

Rémunération

  • 2650 / 2950 € bruts mensuels + prime annuelle + reprise d’ancienneté selon expérience

Responsabilité

  • missions : sous l’autorité du coordinateur, assurer le bon fonctionnement de la crèche, encadrer et manager une équipe de 15 personnes, assurer la gestion administrative et financière de la structure, poursuivre la mise en œuvre du projet pédagogique, sens du contact et bon relationnel avec les parents et les prestataires externes

serveur

Exigences

  • 1 an minimum sur un poste similaire

Type de contrat

  • contrat de travail saisonnier de mi- décembre 2021 à fin mars 2022

Responsabilité

  • vous êtes en polyvalence avec un poste de ménage en chambre

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • connaissances des normes HACCP
  • maitrise de la bureautique
  • sens du relationnel

Rémunération

  • mensuel de 1625,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1625 Euros sur 12 mois

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 2100/2300€bruts mensuels + prime annuelle+ reprise de l'ancienneté

Exigences

  • diplôme exigé, expérience sur un poste similaire en crèche, bon esprit d'équipe, la connaissance des principes Pikler-Loczy serait un plus
  • date de début prévue : 31/08/2021

Responsabilité

  • sous l'autorité de la directrice, l'EJE participe à l'éveil et au développement des enfants, avec l'équipe d'auxiliaires, dans le cadre des principes Pikler-Loczy