FONDATION JOHN BOST Salaire
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La Force
6 RUE JOHN BOST, 24130 LA FORCE
SIREN:
781669601
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FONDATION JOHN BOST

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez FONDATION JOHN BOST

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2485 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

FONDATION JOHN BOST recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience solide en gestion administrative du personnel, sur une fonction autonome
  • qualités d'animation, d'accompagnement des collaborateurs avec rigueur et méthode, d'organisation et de sécurisation
  • disponibilité et sens du service à l'égard des salariés comme de l'encadrement
  • lire la suite
  • connaissance des obligations légales liées à la gestion du personnel idéalement de la CCN FEHAP 1951
  • maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps et des outils SIRH
  • connaissance idéalement des logiciels OCTIME, HRM SAGE et NOV RH
  • maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps et des outils SIRH

Responsabilité

  • assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps et gérer les incidences
  • assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps et gérer les incidences
  • tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
  • tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
  • veiller au respect de l’application des règles légales et conventionnelles, ainsi que des procédures internes
  • veiller au respect de l'application des rÚgles légales et conventionnelles, ainsi que des procédures internes
  • dialoguer en permanence avec les salariés et répondre à leurs questions
  • faire remonter les données sociales au niveau du siège et participer à l'élaboration du bilan social du site

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon grille CCN 51

Responsabilité

  • la personne est amenée à exercer en milieu extérieur, elle est en charge d'accompagner les résidents dans la gestion du quotidien et de favoriser l'inclusion au sein du milieu ordinaire
  • elle exercera au sein d'un réseau comprenant les commerces, les associations, les collectivités du territoire

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • assister le Directeur du Site afin d'optimiser la gestion de son activité
  • organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du Site
  • être le/la référent.e restauration
  • suivi logistique entrée/sortie des salariés
  • préparer les réunions et les événements
  • liens avec les services transversaux notamment les services Communication, Achats et Travaux
  • suivre la caisse et les dépenses de la Direction
  • être en soutien de la formation pour l'organisation de ces dernières

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 5 ans - Batiment / Fonction idem

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • organisé, rigoureux et autonome, vous avez une bonne connaissance des règles qui régissent l'acte de construire

Rémunération

  • reprise d'ancienneté et selon CCN51

Responsabilité

  • récolter les besoins des établissements en terme d'interventions curatives ou de prévision d'aménagement ou d'entretien de l'établissement
  • proposer des solutions techniques pour répondre à ces besoins sous la supervision du Directeur du Service
  • ajuster la solution technique à retenir avec l'établissement
  • préparer un descriptif des travaux à entreprendre relatif à la solution technique
  • réaliser les consultations des entreprises/prestataires selon les projets et préparer des bilans financiers prévisionnel des projets
  • préparation des chantiers Tous Corps d'Etat
  • préparer les documents nécessaires aux commissions de sécurité, et participer à ces évènements
  • suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2641,00 Euros à 2855,00 Euros sur 12 moisConvention Collective 51
  • mensuel de 2180,00 Euros à 2358,00 Euros sur 12 moisCCN 51
  • primesselon CC FEHAP 19
  • prime Décentralisée : 5% du brut mensuel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • prise en charge globale des résidents
  • revalorisation 3%

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • idéalement vous avez également des compétences en chauffage

Rémunération

  • selon convention

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • poser des éléments de quincaillerie
  • réaliser des gabarits de fabrication
  • techniques de soudure

Rémunération

  • selon la CCN51
  • selon convention

Responsabilité

  • vous pourrez également être amené/e à réaliser des travaux de peinture
  • vous serez en charge de la réalisation de travaux d'agencement ainsi que de travaux de réparation

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en équipe

Expérience

  • 1 an - Même domaine

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 2274,00 Euros à 2433,00 Euros sur 12 moisSelon CCN 51

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

electricien

Exigences

  • CAP / BEP
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous justifiez d'un diplôme permettant l'exercice du métier d'électricien ou vous justifiez d'une solide expérience dans ce domaine
  • vous êtes autonome, rigoureux, et soucieux de la sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon la CCN51

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer des partenariats
  • veiller au respect des engagements contractuels
  • manager une équipe de 2 cadres , 2 techniciens administratifs et de chauffeurs-livreurs
  • suivre l’évolution des indicateurs de performance et identifier des leviers de rentabilité
  • analyser les process et l’organisation existante
  • piloter l’organisation des flux et veiller au bon fonctionnement des process achats & logistiques
  • proposer et mettre en œuvre des actions visant au développement des activités actuelles et de nouvelles activités
  • développer une stratégie commerciale et proposer les modalités de commercialisation

Exigences

  • compétences recherchées
  • expérience de 3 ans au moins sur du management de fonctions logistiques et/ou de la gestion de projets logistiques / développement de prestations
  • excellent esprit de méthode et d'analyse, et maniement aisé des chiffres
  • formation bac +4/5 de type école de commerce ou école d’ingénieur avec spécialisation en gestion
  • qualités de communication et de management
  • si ce projet vous intéresse, nous vous remercions d’adresser votre candidature au service des relations humaines et de la qualité de vie au travail à l’adresse xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Choisissez un poste
psychologue
1.7k €
▼20%

Tendances salariales - psychologue

Salaire annuel moyen

Actuel

1666€

Dernière offre

Variation totale

-50%

depuis 2024

Dernière modification

-20%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

2361€

sur 3 points

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez FONDATION JOHN BOST

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
neuropsychologue
1666 €
59%
2642 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 300 €
/ mois
Cotisations
366 €
/ mois
Brut
1 666 €
/ mois
Net annuel
15 596 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
2916 €
18%
3414 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conducteur de travaux
2500 €
30%
3241 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

coordinateur
2500 €
19%
2963 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2138 €
24%
2646 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 668 €
/ mois
Cotisations
470 €
/ mois
Brut
2 138 €
/ mois
Net annuel
20 015 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2485 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).