FONDATION LENVAL Salaire
3.7/5
3.7/5
3 évaluations
16 avis
5
67%
4
0%
3
0%
2
0%
1
33%
Nice
57 AVENUE DE LA CALIFORNIE, 06200 NICE
SIREN:
424668531
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FONDATION LENVAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
plombier
comptable

Comparaison des salaires — plombier

Médiane du marché : 2160 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LE PEAGE DE OYTIER 2500 € +15.7%
FONDATION LENVAL 2419 € +12%
BRED BANQUE POPULAIRE 2080 € -3.7%
SERVIMO 2000 € -7.4%
LIDR Solution 1153 € -46.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 419 €/mois

Salaire net / mois

~1 887 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 200 €/mois

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
plombier 2 419 € 2 200 € +10% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez FONDATION LENVAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
plombier
2419 €
-4%
2338 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 887 €
/ mois
Cotisations
532 €
/ mois
Brut
2 419 €
/ mois
Net annuel
22 646 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FONDATION LENVAL recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Rémunération

  • primes

Responsabilité

  • création de poste en vue de renforcer le pôle Développement RH

pédopsychiatre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • selon profil

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H40 Horaires normaux
  • 25H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • rémunération selon convention
  • salaire sur 12 mois + primes

Responsabilité

  • suivis et évaluations des patients dans le cadre des prises en charge pluridisciplinaire
  • ateliers thérapeutiques patients et familles
  • accompagnement famille
  • réunions de synthèses cliniques, liens scolaires
  • lien entre les sites de St Martin du Var, le Parc et Magnan
  • expérience souhaitée dans les troubles neuro-développementaux et la pédopsychiatrie
  • travailler à la fondation Lenval, c'est participer à soigner, protéger, soutenir et orienter nos petits protégés et leurs familles
  • savoir être : Ecoute, empathie, maitrise de soi et de ses émotions, respect des autres, travail en équipe

aide soignant

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • accueil
  • tenue d’activité thérapeutiques
  • liens avec les familles
  • A la fondation Lenval, vous participez à soigner, protéger, soutenir et orienter nos petits protégés et leurs familles
  • entretiens infirmiers et médicaux
  • liens avec les partenaires
  • projets de soins
  • orientation

Exigences

  • soins infirmiers: 1 an
  • aide à la personne: 1 an

chargé administration

Responsabilité

  • recueillir et traiter les informations sur les salariés
  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • contrôler les états de cotisations post paie
  • mise à jour des paramétrages de la paie
  • etablir les déclarations sociales nominatives
  • participer à l’élaboration des règles de paie
  • tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • A la fondation Lenval, vous participez à soigner, protéger, soutenir et orienter nos petits protégés et leurs familles

Exigences

  • maitrise les logiciels de paie et SIRH
  • maitrise les outils bureautiques
  • un Chargé Administration du personnel et paie
  • bonnes connaissances en droit du travail et droit social
  • vous savez être discret avec un esprit de synthèse et d’analyse
  • N'hésitez pas à nous envoyer votre CV
  • à l’aise avec les chiffres
  • rigoureux et organisé

assistant de direction

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • la signalétique de l’hôpital
  • procéder à du tri
  • A la fondation Lenval, vous participez à soigner, protéger, soutenir et orienter nos petits protégés et leurs familles
  • secrétariat-archivage
  • numérisation
  • autres tâches mineures administratives
  • classement / rangement des espaces

Exigences

  • rigueur

chef

Exigences

  • bac +3

technicien biomédical

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • suivre les actions de maintenance curative et préventive dans le respect de la réglementation en matière de dispositifs médicaux
  • réaliser des « Contrôles Qualité » internes des dispositifs médicaux
  • mettre à jour les données de la GMAO
  • travailler à la fondation Lenval, c’est participer à soigner, protéger, soutenir et orienter nos petits protégés et leurs familles

Exigences

  • polyvalent
  • des Connaissances en matière de réglementations dans le domaine Biomédical
  • un bon niveau de connaissance en électronique, électricité et informatique , une expérience de deux ans serait un plus
  • doué d'un esprit d’analyse et de synthèse, autonome, et ayant le sens des responsabilités, vous souhaitez vous investir dans une équipe, sur des dispositifs médicaux variés
  • de formation Bac+2/Bac + 3en Electronique, Electrotechnique, Informatique et/ou licence en Technologies Biomédicales

puériculteur

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • diplôme d’Infirmier obtenu , vous avez idéalement une première expérience auprès d’un des services cités ci-dessus
  • hôpital Lenval
  • UPATD- troubles des conduites alimentaires et dépressions- CDD jusqu’en avril 2022- Nuit- Temps plein
  • salle de réveil
  • aimant le travail en équipe, vous savez également être autonome dans votre travail au quotidien
  • vous vous adaptez facilement
  • bloc Opératoire
  • médecine 4

Type de contrat

  • les postes à pourvoir sont en CDI
  • L’ancienneté acquise au sein d’autres établissements peut être reprise sous forme de prime mensuelle
  • carte de parking possible si poste à Lenval
  • arrêt du Tramway Lenval

Responsabilité

  • L’infirmier.ière en pédiatrie est la personne de référence pour l’enfant et ses parents durant son séjour dans nos murs
  • explorations fonctionnelles du système nerveux /EFSN /EFR
  • toutes ses démarches sont guidées vers un seul objectif : l’enfant, son bien-être, sa santé et son bon développement
  • travailler à la fondation Lenval, c’est participer à soigner, protéger, soutenir et orienter nos petits protégés et leurs familles
  • chirurgie conventionnelle
  • autres établissements

pédiatre

Responsabilité

  • prise en charge des enfants ayant des pathologies médicochirurgicales
  • encadrement et formations des internes
  • participation aux projets de recherche clinique
  • participation à la permanence de soins (2 séniors de garde « médecine », 1 senior en ½ garde « chirurgie »
  • A la fondation Lenval, vous participez à soigner, protéger, soutenir et orienter les jeunes patients et leurs familles
  • A la fondation Lenval, vous participez à soigner, protéger, soutenir et orienter nos petits protégés et leurs familles
  • participation à la permanence de soins

Exigences

  • vous êtes Pédiatre et/ou Médecin
  • ayant déjà une expérience de médecin senior en pédiatrie générale et /ou urgences
  • vous êtes pédiatre et idéalement avez travaillé auprès d'un service des urgences
  • nous recherchons un Médecin Adjoint Urgentiste temps plein

Type de contrat

  • statut fehap 10 1/2 journées
  • progression de carrière possible avec responsabilité d’unité
  • possibilité de participer à la maison médicale de garde
  • salaire de base attractif +temps additionnel