Fondation "Oeuvre de la Croix Saint Simon" Salaire
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Les salaires sur les positions chez Fondation "Oeuvre de la Croix Saint Simon"
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Fondation "Oeuvre de la Croix Saint Simon" recrute pour des postes:
éducateur spécialisé
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Rémunération
- selon la CCN 66, tickets restaurants, mutuelle
Type de contrat
- CDD / Remplacement
- en CDD 12 mois temps plein
Exigences
- titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé
- capacités d’organisation et de communication, aisance relationnelle
- bonne maîtrise des outils numériques
- débutant , Expérimenté , Confirmé
Responsabilité
- assurer l’accueil téléphonique et physique des adolescents et/ou des parents : Recueil des éléments cliniques permettant de définir le mode de réponse de la MDA
- assurer la liaison avec les autres professionnels de santé impliqués dans la prise en charge d’un adolescent
- de l’adolescent . Outre l’accueil des adolescents et de leurs familles si nécessaire, les MDA constituent une équipe ressource pour les professionnels du territoire
- participer à la synthèse hebdomadaire qui réunit impérativement l’ensemble de l’équipe
- participer aux rendez-vous d’accueil des jeunes et/ou des familles, seul ou en binôme avec un autre professionnel de la MDA
- animer des activités de groupes destinées aux adolescents, aux parents ou aux professionnels partenaires de la MDA
- gérer l’accompagnement éducatif individuel sur proposition de l’équipe
assistant dentaire
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- intérim, CDD
- en CDD Temps plein
- CDD / Remplacement
Responsabilité
- L’accueil et l’installation du patient, l’aménagement de l’environnement, l’assistance technique à la réalisation des soins
- L’information des patients et des personnels d’accueil en cas de retard du praticien pour une gestion optimale de la file d’attente
- la prise de rendez-vous et la gestion des agendas
- la tenue des dossiers patients, la participation au classement et à l’archivage des dossiers
- L’accueil physique et téléphonique au premier niveau d’information, l’orientation si besoin de l’interlocuteur vers le praticien
- la réalisation, la réception et le rangement des commandes, l’inventaire des stocks
- la participation à la préparation et à l’explication des devis, la participation à la cotation des différents actes
- le lien avec les mutuelles et les laboratoires, la liaison et l’envoi des dossiers de prise en charge aux organismes complémentaires
Exigences
- titre d’Assistant dentaire, avec un minimum de 2 ans d’expérience
- expérimenté
- capacité à travailler en équipe
- maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique ; des techniques de soins, de chirurgie dentaire et d’implantologie ; des règles d’hygiène, de stérilisation et de sécurité ; des règles d’imagerie dentaire ; des règles de facturation, d’établissement et d’acceptation des devis ; de l’environnement médical et des techniques de communication ; des outils bureautiques
manipulateur d'électroradiologie médicale
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- intérim, CDD
- CDD / Remplacement
Responsabilité
- installer et préparer le patient, l’interroger à la recherche de contre-indication à l’examen
- effectuer les réglages et déclencher les appareils selon les procédures et les protocoles dans le respect des principes de radioprotection
- traiter les images
- veiller au bon déroulement de l’examen dans sa prise en charge, sa réalisation et son suivi
- les actes sont pratiqués sur rendez-vous
- réaliser tous les examens prescrits sur les appareils produisant des images mis à disposition dans le centre
Exigences
- diplôme de manipulateur en radiologie
- expérimenté
- expérience de deux ans minimum souhaitée
- capacités à travailler en équipe
- rigueur et discrétion requises
- manipulateur d'électroradiologie médicale
- manipulateur d'électroradiologie médicale —
secrétaire de direction
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- sous la responsabilité de la coordinatrice administrative, étroite collaboration avec les assistantes pédagogiques, vous assurez des activités de secrétariat
- gérer le planning
- procéder à l’ouverture des droits , constituer et suivre les dossiers administratifs sur le logiciel interne
- gérer les dossiers administratifs des élèves : saisir les inscriptions de rentrée, éditer les listes d’effectifs, tracer les arrivées/départs des étudiants
- participer à la promotion de l’offre de formation (forum métiers, journées portes ouvertes
- assurer l’accueil téléphonique et physique des patients et des familles, les renseigner dans leurs démarches et les orienter vers les bons interlocuteurs
- vous pouvez aussi être amenée à assurer d’autres tâches administratives en appui à l’équipe de l’IFPS et participer à des salons et/ou forums
- L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l’établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées
Type de contrat
- intérim, CDD
- CDD / Remplacement
- en CDD de 6 mois Temps plein
Exigences
- maîtrise des outils bureautiques, de l’environnement médical et des techniques de communication
- expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, une expérience dans un organisme de formation est un plus
- débutant , Expérimenté
- discrétion, adaptabilité, polyvalence
- capacités à travailler en équipe, d’anticipation et de priorisation ; organisation, rigueur
- expérimenté , Confirmé
- agréé par la Région Ile-de-France et l’Agence Régionale de Santé , il prépare à 4 diplômes d’Etat : Infirmier, Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Educatif et Social
- diplôme minimum baccalauréat
assistant social
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- régulariser la situation administrative et sociale
- aider la personne dans la gestion de son budget
- participer à la mise en place des dispositifs de maintien à domicile dans le cadre de l’aide à la vie quotidienne
- faire les demandes de logement auprès des collectivités locales et de la PILS
- favoriser le lien Ville/Hôpital et accompagner les sorties d’hospitalisation
- accompagner les personnes en fin de vie et leurs entourages
- assurer la protection juridique des majeurs
- accompagner la personne soignée et son entourage dans son projet de vie
Type de contrat
- intérim, CDD
- CDD / Remplacement
- en CDD de 6 à 9 mois temps plein
Exigences
- expérimenté
- connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
- expérience professionnelle de 3 ans minimum
- réelles aptitudes relationnelles et esprit d’initiative
- iplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’Etat d’Assistant social
- connaissance de l’outil informatique
- diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’Etat d’Assistant social
- autonomie, capacité d’initiative, réactivité, aptitude à la négociation, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs taches en parallèle
dentiste
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique centrée sur une prise en charge optimale des patients
- fondation "Oeuvre de la Croix Saint Simon"
- elle compte plus de 1100 collaborateurs formant des équipes pluridisciplinaires
- vous serez assisté par une équipe administrative et paramédicale
- paris
- diplômé d’Etat en chirurgie dentaire avec DU d'Odontologie pédiatrique clinique ou CES en Pédodontie, impérativement inscrit au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, une expérience d’exercice en cabinet est souhaitable
- merci d’adresser votre dossier de candidature par mail en indiquant bien la référence DO/CSMD/CDI/03, à l'attention de
- diplômé d’Etat en chirurgie dentaire avec DU d'Odontologie pédiatrique clinique ou CES en Pédodontie, impérativement inscrit au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France
Type de contrat
- en CDI temps partiel
- en CDI temps plein ou temps partiel
Responsabilité
- les actes sont pratiqués sur rendez-vous
- accompagnement dans la recherche de patientèle, logiciel patient informatisé, centralisation de la gestion du tiers payant
neuropsychologue
Avantages
- mutuelle
Exigences
- capacité de gestion, expérience dans le management
- capacité d’animation et de fédération d’équipe
- sens du travail en équipe
- très bonne maîtrise des outils traditionnels de bureautique
- compétences en gestion de projet
- permis B indispensable
- excellente capacité rédactionnelle
- capacité d’initiatives
Responsabilité
- réaliser les préadmissions et assurer le suivi médico-psycho-social des personnes accueillies en coordination avec le réseau Ville - Hôpital développé
- veiller au maintien de la sécurité des usagers, en lien avec la direction du site
- mener et coréaliser les admissions en lien avec le travailleur social de la structure
- assurer un suivi des évaluations psycho-cognitif des personnes accueillies et des aidants familiaux
- superviser les plannings des ateliers thérapeutiques non médicamenteux et tableaux de bord en place
- maintenir et développer les liens avec l’ensemble des partenaires du territoire 93 Nord
- assurer le reporting mensuel de l’activité
- veiller au maintien des droits des usagers et animer les réunions d’Expression des usagers trimestrielles
Type de contrat
- en CDI temps plein
- CDI Temps plein - Réf : COOR/CAJSVP/CDD/10
conseiller en économie sociale et familiale
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, Intérim, CDD
- en CDD temps plein – jusqu’à mi-juin
- CDD / Remplacement
Exigences
- connaissance de la personne âgée fragilisée vulnérable et des maladies neurodégénératives, et des dispositifs spécifiques
- organisation et rigueur
- discrétion et respect du secret professionnel
- UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - En CDD temps plein – jusqu’à mi-juin
- conseiller en économie sociale et familiale - - CDD Temps plein - Réf : CESF/CAJSVP/CDD/08
- diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale
- qualités relationnelles, disponibilité, sens du travail en équipe
- débutant , Expérimenté , Confirmé
Responsabilité
- proposer des alternatives ou accompagner vers une entrée en institution
- animer des réunions d’informations auprès des aidants du CAJ et de la PFR
- suivre les dossiers administratifs concernant l’admission en accueil de jour
- informer sur les droits, les prestations et les dispositifs existants
- orienter en fonction de la situation de la personne vers d’autres services comme par exemple le service social
- suivre et accompagner pour préparer un retour au domicile suite à une hospitalisation
- evaluer l’autonomie de la personne en lien avec l’équipe, ceci dans l’objectif de demander une réévaluation
- conseiller, soutenir les aidants et accompagner la personne accueillie dans son projet de vie et de soins au CAJ et dans son projet d’accompagnement à la PFR
psychiatre
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps partiel, Intérim, CDD
- CDD / Remplacement, Date de début du contrat : Dès que possible
Responsabilité
- assurer un rôle d’expertise et de guidance clinique auprès de l’équipe pluridisciplinaire
- participer à la réunion d’équipe hebdomadaire ainsi qu’à l’élaboration du projet personnalisé de l’usager
- participer aux évaluations de demandes d’admission
- eclairer, diagnostiquer et orienter auprès de son réseau partenaire en collaboration avec le médecin coordinateur et la psychologue du service
Exigences
- moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme de docteur en médecine, spécialité psychiatrie
- DES psychiatrie
- Autonomie, capacité d’initiative, réactivité, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe
médecin
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- en CDI temps partiel
- CDI Temps partiel - Réf : MC/SAMSAH/CDI/06
Exigences
- diplôme de Docteur en médecine, inscription auprès du Conseil de l’Ordre des Médecins
- expérience souhaitée du VIH/SIDA, handicap, addiction, psychiatrie
- moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- diplôme de médecin généraliste complété par une expérience en médecine préventive et en pédiatrie
- inscription requise auprès du Conseil de l’Ordre des médecins en France
- connaissance des spécificités de l’exercice en ville et hospitalier
- autonomie, capacité d’initiative, réactivité, aptitude à la négociation, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs taches en parallèle
- compétences relationnelles pour le travail auprès de l’enfant, de ses parents et de l’équipe
Responsabilité
- vous avez pour missions de mener des actions de prévention et de dépistage, d’assurer le suivi médical des enfants de 0 à 6 ans dans le cadre des examens obligatoires et d’effectuer les examens de santé ainsi que les vaccinations selon le calendrier vaccinal en cours
- participer aux groupes de travail en lien avec les fédérations et les tutelles
- participer aux groupes de travail institutionnels dans le cadre de la réalisation des projets de la Fondation
- participer à l’évolution du projet de service, rechercher et définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets
- participer aux évaluations initiales, valider les admissions et les fins de prises en charge
- Coordination médicale de la prise en charge en lien avec le médecin traitant
- conseiller et actualiser les protocoles de soins, en particulier dans leurs aspects médicaux en lien avec le médecin traitant et le médecin hospitalier
- participer à la démarche qualité et à l’auto évaluation
Rémunération
- stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans