Fondation OPEJ Salaire

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  Rueil-Malmaison
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Les salaires sur les positions chez Fondation OPEJ

Fondation OPEJ recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 36 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux instances institutionnelle
  • garantir la mise à disposition des moyens nécessaires à l évolution de chacune des situations des mineurs accueillis
  • activité principale
  • coordonner les différentes actions socio-éducatives en lien avec le projet d établissement et les partenaires sur le territoire
  • assurer le suivi des écrits professionnels qui rendent compte de l évolution du jeune dans les délais impartis
  • garantir la mise à disposition des moyens nécessaires à des bonnes conditions de vie au travail
  • veiller au bon respect du budget, du taux d activité prévisionnelle
  • descriptif du service

moniteur-éducateur

Exigences

  • permis B
  • diplôme d'état d'éducateur spécialisé
  • diplôme de moniteur éducateur
  • diplôme d'éducateur de jeunes enfants
  • savoir s’adapter aux horaires d’Internat
  • brevet d'aptitudes aux fonctions d'animateur, BAFA
  • etre à l’écoute, patient et disponible
  • empathie et bienveillance à l’égard du public accueilli

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Rémunération

  • 1 650,00€ à 2 337,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer une référence renforcée et bienveillante dans l'accueil au quotidien
  • créer et /ou maintenir les relations avec les familles l’environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif
  • travailler en Equipe Pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement de l’enfant
  • respecter du Secret Professionnel
  • elaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l’évolution de l’enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis
  • accompagner et encadrer l’adolescent et de l'enfant dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène
  • savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets
  • utiliser les bonnes procédures internes et utiliser les outils de communication et d’information mis à disposition

assistant social

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 14,00€ à 15,00€ par heure

Exigences

  • vous intervenez au sein d’un service d’accueil de jour éducatif accompagnant des enfants de 2 à 17 ans et leur famille
  • partie prenante d’une équipe pluridisciplinaire, vos actions s’inscrivent dans le cadre de missions de protection de l’enfance
  • adressez votre candidature à Mme Virginie BOKOBZA, directrice du SAFEJ

Responsabilité

  • A l’interface entre l’équipe et les partenaires
  • entretiens individualisés avec les parents : accueil, évaluation globale de la situation sociale et budgétaire, suivi et orientation vers les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire et/ou les partenaires
  • participation aux réunions d’équipe hebdomadaires
  • participation aux CLE pour les nouvelles admissions
  • coordination et animation de la commission financière du service
  • participation au groupe d’analyse des pratiques

éducateur spécialisé

Exigences

  • permis B
  • autonomie et réactivité
  • organisation et rigueur professionnelle
  • compétences rédactionnelles
  • discrétion
  • bac +3
  • une expérience de 3 ans minimum est demandée ainsi que le diplôme ES ou ME
  • diplôme exigé

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • travail avec les enfants et les familles en individuel ou en collectif
  • travail au service, à domicile, ou à l'extérieur
  • la mission consistera à accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre d'une mesure éducative administrative ou judiciaire à travers de l'aide à la scolarité , des activités individuelles et collectives , des loisirs , des entretiens familiaux , le partenariat
  • possibilité d’accompagnement sur des séjours éducatifs et/ou familiaux
  • possibilité d’accompagnement de séjours éducatifs et/ou familiaux

educateur

Exigences

  • permis B
  • une expérience de travail est un vrai avantage
  • educateur spécialisé ou similaire : 1 an souhaité
  • bac +2
  • nombre d'heures : 35 par semaine
  • appétences à travailler avec les groupes
  • date de début prévue : 01/12/2021
  • travail en équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDD de 3 mois potentiellement prolongeable
  • temps plein CDI / CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 597,00€ à 2 546,00€ par mois

Responsabilité

  • elaborer en équipe et assurer le suivi du projet individualisé de l’enfant
  • accompagner et encadrer l’adolescent et le jeune majeur dans son quotidien en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène
  • assurer une référence renforcée et bienveillante dans l'accueil au quotidien
  • elaborer et mener les ateliers quotidiens
  • créer et /ou maintenir les relations avec les familles l’environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif
  • assurer une référence appuyée et bienveillante dans l'accompagnement hebdomadaire
  • accompagner vers une autonomie permettant la sortie du dispositif de protection de l'enfance
  • travail de rue

secrétaire comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • expérience réussie en secrétariat
  • maitrise des outils informatiques
  • la connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un atout
  • savoir gérer les demandes multiples et simultanées, et tenir les priorités définies en concertation avec la Direction
  • savoir-être : bienveillance, écoute, patience, discrétion, rigueur

Responsabilité

  • assurer le suivi comptable : préparation des chèques, suivi des factures engagées, saisie des pièces comptables et lien avec les comptables du siège social
  • responsable du classement des courriers et documents internes
  • aide à la préparation logistique des réunions exceptionnelles avec le responsable technique
  • assure la diffusion auprès des professionnels concernés des notes de service, d’information, plannings, courriers… ainsi que tout document nécessaire au bon fonctionnement
  • prise de note en réunion générale
  • chargée de répondre aux appels téléphoniques, de prendre les messages et d’y donner suite
  • assurer le courrier administratif
  • assurer le suivi des visites à la Médecine du Travail en lien avec la directrice adjointe

animateur

Responsabilité

  • assurer une référence renforcée et bienveillante dans l'accueil au quotidien
  • créer et /ou maintenir les relations avec les familles l’environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif
  • travailler en Equipe Pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement de l’enfant
  • respecter du Secret Professionnel
  • elaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l’évolution de l’enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis
  • accompagner et encadrer l’adolescent et de l'enfant dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène
  • savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets
  • utiliser les bonnes procédures internes et utiliser les outils de communication et d’information mis à disposition

secrétaire

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • il est demandé d'être accueillant, d'avoir un état d'esprit d'équipe , de respecter la confidentialité du lieu et des personnes
  • merci d'envoyer un cv , une lettre de motivation à
  • vous êtes titulaire d'un bac + 2 , avez une expérience de 3 ans dans le secrétariat , souhaitez rejoindre une équipe dans le domaine socio-éducatif pour un poste de secrétaire , alors vous pouvez postuler pour intégrer le Service d'Accueil de Jour de la Fondation Opej pour un CDD de 2 mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 735,00€ par mois

référent

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • diplôme du travail social recommandé, et/ou Conseiller en Insertion Professionnelle, et/ou d’une Licence en sciences humaines et sociales
  • expérience dans le secteur de l’Education Nationale, et/ou de l’Insertion, médiation, développement local souhaité
  • permis B obligatoire
  • avoir une bonne connaissance des enfants et des adolescents

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • evaluer une situation et Elaborer un diagnostic de l’enfant/du jeune d'un point de vue scolaire
  • repérer, Mobiliser les ressources d’un jeune
  • prendre en charge les enfants en situation d’exclusion et/ou de décrochage scolaire
  • communiquer et Développer des projets collectifs et des actions de prévention des risques
  • analyser la demande et les besoins scolaires ou d’insertion
  • etre en lien avec les institutions scolaires et le périscolaire
  • sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service Educatif, le Référent Scolaireintègre une équipe multi-professionnelle
  • accueille et Accompagne le jeune dans le cadre d’une mesure de Placement Judiciaire et Placement Provisoire