FONDS INDEMNISATION VICTIMES AMIANTE

Responsabilités

• le juriste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du contentieux indemnitaire et de
• le juriste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du contentieux indemnitaire et de son adjoint le cas échéant
• instruire les contentieux indemnitaires dans le respect des priorités et des délais définis par
  Voir plus +40
• amélioration des conclusions, participation au suivi des évolutions jurisprudentielles
• la hiérarchie (dépôt des bordereaux, dépôt des conclusions, détermination des pourvois
• partage d'information sur les décisions jurisprudentielles
• partage d information sur les décisions jurisprudentielles
• assurer la tenue des dossiers physiques en vue de leur archivage
• exécution des arrêts )
• participation à la mise à jour des conclusions et à l'élaboration de nouveaux
• participation à la mise à jour des conclusions et à l élaboration de nouveaux
• juridiques, suivi du développement du logiciel informatique de l'indemnisation
• participation à l'amélioration régulière des conclusions
• préparer et suivre les contentieux indemnitaires devant les cours d'appel : rédaction des
• conclusions, expertise en vue de déterminer les pourvois à former
• argumentaires
• statistiques
• écritures, relations avec l'avocat, mise en paiement des indemnités allouées par les cours
• L'agent fait partie d'une équipe de juristes travaillant en gestion collective sur les dossiers contentieux
• récente, suivi des nouveaux moyens adverses et respect des délais pour le dépôt des
• tenue à jour des dossiers contentieux intégrés au système d'information du Fiva
• tenue à jour des dossiers contentieux intégrés au système d information du Fiva
• conséquences de décisions rendues, liens avec le contentieux subrogatoire, rôle d'alerte
• rédaction de notes juridiques
• L'agent collabore par ailleurs en lien direct avec les différentes équipes en charge des dossiers d'indemnisation, des contentieux subrogatoires et avec les assistantes juridiques
• assurer un suivi qualitatif des conclusions: qualité des moyens et suivi de la jurisprudence
• conséquences de décisions rendues, rôle d'alerte
• conséquences de décisions rendues, rôle d alerte
• d'appel
• assurer un suivi qualitatif des conclusions : qualité des moyens et suivi de la jurisprudence
• préparer/suivre les contentieux indemnitaires devant les cours d'appel : rédaction des
• préparer/suivre les contentieux indemnitaires devant les cours d appel : rédaction des
• contentieux
• participer à des projets ponctuels : réalisation de statistiques, opérations de contrôle
• instruire les contentieux indemnitaires dans le respect des priorités et des délais définis par la hiérarchie
• L'agent collabore par ailleurs en lien direct avec les différentes équipes en charge des dossiers
• écritures, relations avec l'avocat, exécution des décisions de justice
• écritures, relations avec l avocat, exécution des décisions de justice
• son adjoint le cas échéant
• conclusions, analyse des décisions de justice en vue de déterminer les pourvois à former
• réaliser des recherches documentaires et jurisprudentielles
• participer à des missions d'intérêt collectif propres au contentieux indemnitaire : amélioration des conclusions, participation au suivi des évolutions jurisprudentielles
• participer à des missions d'intérêt collectif communes au personnel du Fiva : notes

Exigences

• constituer des dossiers de plaidoirie
• défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
• préjudice corporel
  Voir plus +19
• traiter des actes de procédure
• droit de la sécurité sociale
• rédaction de conclusions
• rédiger un acte juridique ou règlementaire
• traiter des dossiers de contentieux
• ¿ Maîtrise des principes d¿indemnisation du préju
• ¿ Maîtrise confirmée de la rédaction de conclusion
• formation en droit / Certificat d Aptitude à la Profession d Avocat souhaité
• maîtrise confirmée de la rédaction de conclusions
• maîtrise des principes d indemnisation du préjudice corporel , du droit de
• la sécurité sociale, notamment des régimes AT/MP
• expérience professionnelle en cabinet d avocats souhaitée
• sens des priorités
• maîtrise des outils informatiques
• qualités/ Aptitudes
• capacité d analyse et de synthèse
• rigueur, respect des procédures et des délais
• capacité à concilier travail en équipe et autonomie dans le travail
• détachement de la fonction publique

Commerce

• juridique
• Juridique

Responsabilités

• la gestion du portefeuille collectif en tenant à jour les dossiers d'indemnisation intégrés au logiciel métier
• partage des informations sur les décisions jurisprudentielles
• assimiler l'organisation générale du traitement des dossiers d'indemnisation
  Voir plus +12
• participation à la mise à jour des conclusions et élaboration de nouveaux argumentaires
• acquérir ds compétences juridiques et techniques en matière d'indemnisation des préjudices
• contribution à l'analyse de la jurisprudence
• développer une capacité à calculer puis à formaliser les décisions du Fonds
• préparer et suivre les contentieux devant les cours d'appel
• assurer un suivi qualitatif des conclusions
• la participation aux missions d'intérêt collectif: rédaction des notes techniques et juridiques pour certains dossiers, participer au développement de l'outil métier
• au sein du service indemnisation vous rejoindrez une équipe de 19 personnes constituée de responsables, juristes, gestionnaire indemnisateurs et d'assistants juridiques qui ont pour mission de procéder à la charge de l'envoi de décisions aux victimes et ayants droit
• réfectoire
• action sociale mise en place au sein de l’établissement
• action sociale mise en place au sein de l'établissement
• le traitement des demandes d'indemnisation: analyse des demandes déposées auprès du FIVA, instruction des dossiers en lien avec les différents intervenants, proposition d'une offre d'indemnisation

Exigences

• bac +5
• vous justifiez d'une connaissance en droit de la réparation, de la sécurité sociale
• L'analyse des dossiers de demande d'indemnisation
  Voir plus +9
• L'instruction des demandes
• la rédaction des décisions
• diplomé d’une formation en droit de niveau Bac + 5 et du certificat d’aptitude à la profession d’avocat , vous pouvez justifier d’une première expérience professionnelle en cabinet d’avocats
• vous êtes actuellement étudiant en master 1 ou 2 dans le domaine du droit de la responsabilité, droit social, droit de la sécurité sociale, droit de la santé, droit des assurance ou droit privé général et vous recherchez un stage de fin d'année ou fin d'études d'une durée de 6 mois
• etes-vous notre futur juriste?
• êtes-vous notre futur juriste stagiaire?
• le sens de l'organisation, votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, et votre aisance avec les chiffres sont des éléments clés pour ce poste
• votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre capacité d'analyse et de synthèse sont des éléments clés pour ce poste
• vous êtes diplômés d'une formation d'un niveau BAC +5 dans le domaine juridique

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• L'ouverture et la création de dossiers pour les demandes d'indemnisation
• traiter les avis de recours et les avis d'audience
• assurer la gestion des arrêts en procédant à leurs scanérisations et enregistrements dans les outils de suivi
  Voir plus +19
• préparer les bordereaux et les provisions des dossiers
• garantir les délais d'envoi des bordereaux
• garantir les délai d'envoi des bordereaux
• rédaction des premières lettres d'instruction des dossiers , I
• gérer le reporting des audiences à venir
• identification de dossiers devant faire l'objet d'un suivi particulier
• saisir les avis de recours et convocations des dossiers
• vous assurerez au sein de ce service son assistanat juridique et administratif
• au sein du service contentieux indemnitaire, vous rejoindrez une équipe de 9 personnes constituée de responsables, juristes et d'assistants juridiques qui ont pour mission de traiter la contestation par les victimes et ayants droit des décisions du Fonds devant les cours d'appel, et le cas échéant, la Cour de cassation
• L'identification des dossiers devant faire l'objet d'un suivi particulier
• au sein du service indemnisation, vous rejoindrez une équipe constituée de responsables, juristes, indemnisateurs et d'assistants juridiques qui sont en charge de l'envoi de décisions aux victimes et aux ayants droit
• ouverture / création de dossiers pour les demandes d'indemnisation
• au sein du service indemnisation, vous rejoindrez une équipe constituée de responsables, juristes, indemnisateurs et d'assistants juridiques qui sont en charge de l’envoi de décisions aux victimes et aux ayants droit
• la transmission des dossiers au service médical du FIVA ou aux juristes et gestionnaires du service
• la transmission des dossiers au service médicale fu FIVA ou aux juristes et gestionnaires du service
• la rédaction des premières lettres d'instruction des dossiers
• transmission des dossiers au service médical du FIVA ou aux juristes et gestionnaires indemnisateurs du service,- Alimentation de tableaux de bord dans le cadre d'un reporting d'activité
• action sociale mise en place au sein de l'établissement
• L'alimentation des tableaux de bord

Exigences

• bac +2
• votre sens du travail en équipe, et votre rigueur sont des éléments clés pour ce poste
• une expérience professionnelle d'un an est souhaitée
  Voir plus +8
• vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine du secrétariat / assistanat juridique
• votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre aptitude au travail en équipe sont essentiels pour ce poste
• vous justifiez d'un niveau bac à bac 3 dans le secrétariat, assistanat spécialisé ou le droit
• formation Bac à Bac +2 en secrétariat, assistanat
• etes-vous notre futur assistant juridique ?
• le sens des priorités et de l'organisation, votre rigueur et votre capacité de travail en équipe sont des éléments clés pour ce poste
• vous êtes diplômés d'une formation d'un niveau BAC à BAC +2 dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat
• durée du contrat : 9 mois

Avantages

• salle de sport

Gains pour le poste assistant juridique

Responsabilités

• le traitement des déclarations auprès des organismes de sécurité sociale
• L'assistanat du service médical: Appui à l'encadrement du service médical et participation aux travaux spécifiques
• L'assistanat du service médicale: Appui à l'encadrement du service médical et participation aux travaux spécifiques
  Voir plus +3
• le fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante est un établissement public administratif d'environ 75 collaborateurs, qui a pour mission d'assurer la réparation intégrale des préjudices subis par les victimes en lien avec l'amiante ainsi que leurs ayants droits
• la prise en charge de l’assistanat du service médical en appuyant l'encadrement sur les travaux du service et le suivi des expertises
• L'assistanat d'une commission en interne: Préparation à l'instruction des dossiers passant en commission, participation aux réunions et rédaction des avis

Exigences

• communication avec les interlocuteurs internes et externes
• sens de l'organisation
• expérience souhaitée de l'assistanat administratif ou médical
  Voir plus +7
• maitrise de l'environnement Windows
• qualités/ Aptitudes- Communication avec les interlocuteurs internes et externes- Sens de l'organisation- Maitrise de l'environnement Windows
• votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à la communication avec l'ensemble des interlocuteurs sont des éléments-clés pour ce poste
• la prise en charge de l'assistanat de la commission
• diplôme en secrétariat / assistanat / bureautique
• durée du contrat : 18 mois
• date limite de candidature : 10/07/2021

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• recherche et sélection de candidats, organisation des entretiens
• préparation et diffusion des annonces
• participation à l identification et à la définition des besoins
  Voir plus +16
• assurer un rôle de conseil en matière de formation pour les responsables de service, notamment pour les formations collectives métier
• prise en charge de la procédure d intégration
• V. Participation aux activités d administration / gestion du personnel
• III. Conduite des missions de recrutement et gestion du processus d intégration
• constitution des dossiers de recrutement et participation aux différentes étapes de l intégration des personnels
• sélectionner les prestataires et engager les commandes dans le respect des règles d achat public
• travaux et études RH : bilan social, fiche de poste, télétravail, dématérialisation, contrôle interne, congés bonifiés, hygiène santé sécurité au travail
• IV. Participation aux chantiers RH du service
• conduire la communication interne sur les sujets formation via l intranet
• coordination avec les responsables de services
• veille juridique sur les sujets relatifs aux personnels de la fonction publique ayant un impact sur l établissement ; rédaction de note périodique
• assurer la mise à jour des tableaux de bord collectifs et individuels
• programmer les actions, assurer l information des agents et coordonner le cas échéant la logistique interne
• participer aux relations inter agences sanitaires sur les thématiques de la formation
• II. Gestion du dispositif d évaluation annuel et appui/conseil en évolution professionnelle
• mener des entretiens dans le cadre du développement professionnel des agents

Exigences

• rigueur et organisation
• autonomie, sens de l initiative et des priorités
• capacités de rédaction
  Voir plus +7
• esprit de synthèse Méthode et sens de l organisation
• sens relationnel, écoute et diplomatie
• sens de la confidentialité, Discrétion professionnelle
• expérience significative au sein d un SRH sur un périmètre formation / recrutement / développement / administration. Une expérience dans le secteur public constitue un atout
• disponibilité et dynamisme
• aptitude à la communication
• diplôme de niveau bac +5, formation ressources humaines

Gains pour le poste chargé de recrutement