FONROCHE LIGHTING Salaire
2.3/5
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1 67%
Les salaires sur les positions chez FONROCHE LIGHTING
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez FONROCHE LIGHTING
€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2812 Le salaire moyen
€ 2916 Salaire le plus élevé
FONROCHE LIGHTING recrute pour des postes:
data analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- conception d’applications à destination des différentes équipes pour aider à l’information, la compréhension, l’organisation et à la prise de décision
- participer à l’amélioration de la culture data de l’entreprise
- développement d’API
Exigences
- dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
directeur
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- organiser le service, manager et développer ses collaborateurs en France et dans le monde
- définir et suivre les indicateurs IT
- piloter les projets SI avec les méthodologies adéquates
- mettre en place des projets Infra en fonction des besoins des utilisateurs et projets aussi bien pour le siège social que pour les filiales à l’international
- définir avec la Direction générale la stratégie et les priorités en matière de développement informatique
- apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs
- superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels
- superviser l'infrastructure des réseaux d'information et les maintenir en condition opérationnelle
Exigences
- de formation Bac +5, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
- vous avez un solide background technique
- dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
responsable de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- espagnol
- anglais
Responsabilité
- participer à la définition des stratégies de communication à l’international
- définir les plans marketing et de communication pour développer notre notoriété et augmenter nos leads
- superviser et coordonner les campagnes de communication avec les équipes à l’international et tous les partenaires dans le monde
- définition du plan de communication : cibles, objectifs, messages, etc
- planifier et mettre en œuvre le plan d’actions marketing et le plan médias
- prospecter des prestataires à l’international et négocier les devis
- rédaction des briefs créa (accroches, messages, ambiance, aménagements, etc
- définition des campagnes, choix des prestataires et suivi des budgets
Exigences
- de formation Bac+5 en Master Communication ou écoles supérieures de communication, vous justifiez de solides connaissances en communication et marketing
- dynamique, à l’écoute avec force de proposition et une bonne capacité à négocier
commerciale
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- espagnol
- anglais
Responsabilité
- rattaché à la Direction commerciale, vous êtes le/la Responsable de la stratégie de prospection commerciale France
- définir et mettre en œuvre la politique de prospection en lien avec la Direction Commerciale et la Direction Marketing permettant la création de ce nouveau service
- générer des prospects et développer le relationnel tout en trouvant de nouvelles cibles et mobiliser les commerciaux pour les étapes suivantes
- définir la politique de prospection en lien avec la Direction Commerciale France et la Direction Marketing
- etablir un plan annuel de prospection sur les cibles identifiées
- rédiger les actions de prospection
- etablie un plan annuel de prospection sur les cibles identifiées
- mobiliser et animer les ressources internes et externes pour réaliser le plan de prospection
Exigences
- de formation supérieure Bac+3/4 dans le commerce international, vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le commerce international et notamment dans le domaine de la prospection
- vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes autonome, curieux/se et crétif/ve
- vous êtes autonome, persévérant, tenace, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité d'adaptation
- idéalement de formation supérieure minimum Bac +3/4 dans l'animation commerciale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
responsable de sav
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- => En définissant un plan d'action commercial pour prospecter de nouveaux clients et en optimisant les ventes de SAV
- => assurer le traitement des réclamations clients : optimisation des coûts, maximisation de la satisfaction client
- => Structurer et professionnaliser le service SAV en suivant la performance des opérations SAV et en pilotant les actions correctives, en analysant les "rootcauses" principales des problèmes de SAV afin de les partager avec les équipes Qualités et R&D, en gérant et en optimisant les stocks de pièces de rechange et approvisionnement des filiales, en gérant le budget du service et veillez à l'optimisation des coûts
- => En créant, en vendant et en déployant des offres de services de maintenances et en s'appuyant sur le monitoring à distance
- => Bâtir et développer une surveillance du parc installé grâce aux outils de monitoring
- => Accompagner les équipes techniques sur les dossiers clients litigieux ou complexes
- => En construisant en lien avec la Direction la stratégie SAV du groupe et en la déployant à l'international
- => Bâtir et animer un réseau mondial SAV : équipes locales, partenaires
architecte logiciel
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- prendre en main les applications existantes et en maîtriser le fonctionnement
- réaliser la synthèse des besoins
- définir l'architecture des futurs solutions logicielles
- développer les fonctionnalités et les dépendances nécessaires au bon fonctionnement des applications
- etre support à l'intégration et au déploiement des applications au sein du service informatique
- assurer la maintenance des applications existantes
- de formation supérieure Bac+5 de type Ingénieur Informatique, vous êtes passionné, autonome, rigoureux, curieux et doté d'un bon esprit d'équipe
Responsabilité
- rattaché au Responsable SI, vous prenez en charge le développement de l'architecture logicielle au sein de Fonroche Lighting
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- à négocier
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- définir des besoins en approvisionnement
La langue
- anglais
Rémunération
- à négocier
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- mettre en place des procédures qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- contrôler des données qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
- expérience Minimum 3 ans
- une troisième langue est un plus
- vous avez une appétence pour l'univers technique et une bonne connaissance des procédés achats / chaîne logistique
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- à négocier
Responsabilité
- prononcer un état d’agrément ou de refus
- planifier et réaliser les audits qualité, environnement des fournisseurs
- sensibiliser et former le personnel à la démarche qualité fournisseurs
- définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre en collaboration avec le service technique
- suivre, analyser les données qualité fournisseurs et déterminer les évolutions, améliorations
- conseiller et apporter un appui technique aux services
- planifier et superviser la qualification des produits entrants
- vérifier la prise en compte de l’intégralité du CDC
gestionnaire transport
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- ce poste est rattaché au Directeur Industriel
- organiser et suivre les flux de matières à l'international au meilleur coût et dans les meilleurs délais
- organiser et suivre les flux de matières à l'international au meilleur coût et dans les meilleurs délais
- mettre en place une base de données tarifaire transport par l'intermédiaire d'appels d'offres
- challenger et réduire les coûts logistiques
- mettre en place une base de données tarifaire transport par l'intermédiaire d'appels d'offres
- gérer le suivi des litiges et facturations
- contribuer à l'amélioration continue des outils et des process internes
Exigences
- english is a Must to Have
- dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Choisissez un poste
technico commercial
2.9k €
0%
Tendances salariales - technico commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
2916€
Dernière offre
Période moyenne
2916€
sur 3 points
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2.9k €
2024
2.9k €
2025
2.9k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FONROCHE LIGHTING
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technico commercial
2916 €
3%
2990 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2812 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).