FORCH Salaire

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1 RUE DU MARCHAIS RENARD, 77950 MONTEREAU SUR LE JARD
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+33 1 64 14 48 48
SIREN:
480088749

Les salaires sur les positions chez FORCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FORCH recrute pour des postes:

assistant de direction

La langue

  • allemand

Responsabilité

  • suivez et analysez des données chiffrées notamment sur les résultats et l’activité de l’entreprise
  • assistez le DG sur les réunions de direction en lien avec la force de vente
  • produisez des rapports et des statistiques
  • intervenez sur des projets, de manière ponctuelle, en lien avec la stratégie d’entreprise
  • directement rattaché au directeur général, vous avez pour mission de l’assister dans la réalisation de projets transverses touchant les principaux domaines de la société
  • participez à l’organisation des réunions régionales et construisez les supports de présentation
  • cette liste de tâches est non limitative

Exigences

  • votre goût prononcé pour les chiffres vous confère une aisance dans la manipulation et l’analyse de données
  • vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique
  • merci d’adresser votre candidature par mail à forch-502700@cvmail.com
  • de formation supérieure type BTS Assistant de gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement commercial
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et de la discrétion, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, et êtes doté d’une excellente organisation pour faire preuve d’autonomie
  • vous souhaitez rejoindre un groupe à la hauteur de vos ambitions ?

assistant recrutement

Exigences

  • vous préparez une formation de type Master Rh et avez une première expérience en stage ou enalternance dans un service RH

formateur

Exigences

  • NRC), avec idéalement une expérience en Avant & Après-vente et/ou en gestion d’atelier automobile
  • vous justifiez déjà ou souhaitez évoluer vers un parcours en tant que formateur
  • en véritable pédagogue, avec une appétence pour l’ingénierie pédagogique et doté d’une réelle
  • aisance à l’oral, vous êtes autonome dans votre travail mais aussi force de proposition
  • vous avez une
  • polyvalence avec les méthodes de formation ainsi qu’une connaissance des outils dédiés au e learning
  • vous serez localisé à proximité du siège social, afin de contribuer à la mise en place de la structure
  • formation et serez amené à vous déplacer sur une région définie , une fois que la

Responsabilité

  • concevez et actualisez les supports de formation
  • réalisez des webinars & des tutoriels vidéos à destination de notre force de vente
  • animez des formations sur le terrain en lien avec nos équipes commerciales
  • rattaché à la direction des ventes, vous contribuez à la formation technique et commerciale de notre

assistante de direction

Responsabilité

  • véritable appui du Directeur général, vous intervenez dans l'organisation et la gestion de son activité
  • elaborez des statistiques commerciales en menant une analyse des indicateurs clefs à
  • et prenez également part à des projets d'entreprises variés
  • destination de la Direction
  • assistez au quotidien le Directeur Général : organisation de réunions, gestion de l'agenda

chargé de communication

Exigences

  • créativité, ouverture d'esprit et sens de l'organisation seront des qualités nécessaires pour le poste
  • vous disposez également d'excellente qualité rédactionnelle et relationnelle
  • créativité, ouverture d’esprit et sens de l’organisation seront des qualités nécessaires pour le poste
  • vous disposez également d’excellente qualité rédactionnelle et relationnelle
  • vous devez également être véhiculée pour le poste

Responsabilité

  • mettez à jour les différents supports internes de l'entreprise
  • produisez l'ensemble des contenus numériques et multimédias en collaborant avec les différents services de l'entreprise
  • etes force de proposition sur la création de contenu de communication digitale, en analysant les tendances du marché mais également l'actualité de la société
  • participez à l'organisation d'événements internes
  • intervenez sur le site internet de l'entreprise
  • au sein du service Marketing, et rattaché à la responsable du service Communication, vous participez à la définition du plan de communication digitale de l'entreprise tant en interne qu'en externe
  • cette liste de tâches est non limitative
  • produisez l’ensemble des contenus numériques et multimédias en collaborant avec les différents services de l’entreprise* Animez les réseaux sociaux notamment Linkedin et Youtube* Mettez à jour les différents supports internes de l’entreprise* Etes force de proposition sur la création de contenu de communication digitale, en analysant les tendances du marché mais également l’actualité de la société.* Participez à l’organisation d’évènements internes* Intervenez sur le site internet de l’entreprise Cette liste de tâches est non limitative …

directeur marketing

Commerce

  • cadres et direction

La langue

  • allemand

Exigences

  • un sens aigu de l’analyse vous permet de définir des plans d’actions et d’en mener un suivi rigoureux
  • vous êtes enthousiaste, autonome, motivé , ayant le goût du challenge et de la satisfaction client ?
  • vous avez envie de rejoindre un groupe à la hauteur de vos ambitions ?
  • de formation Bac +5 type école de commerce, avec une spécialisation en Marketing, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement commercial exigeant
  • vous êtes en mesure de prendre des décisions en toute autonomie, et êtes pro actif sur l’ensemble des domaines de votre activité
  • rejoignez-nous

Responsabilité

  • managez et développez une équipe de 9 collaborateurs
  • déployez la politique Marketing du Groupe sur la filiale française
  • déployez la politique Marketing du Groupe sur la filiale française
  • coordonnez la conception des événements externes en veillant à véhiculer et à valoriser l'image de marque de la société
  • coordonnez la conception des événements externes en veillant à véhiculer et à valoriser l’image de marque de la société
  • soutenez la formation technique sur nos produits auprès de nos équipes commerciales
  • pilotez la rédaction de supports d'aide à la vente et coordonnez les actions promotionnelles
  • pilotez la rédaction de supports d’aide à la vente et coordonnez les actions promotionnelles

assistant juridique

Commerce

  • juridique
  • juridique
  • administratif

Responsabilité

  • réalisez une veille juridique constante sur l'actualité sociale et le droit du travail
  • directement rattaché à la directrice des ressources humaines, vous contribuez à l'activité du service
  • intervenez sur les documents contractuels
  • ressources Humaines en apportant un véritable appui juridique en matière de droit social
  • etes garant des process RH et de leur conformité RGPD
  • etes en relation avec le CSE
  • intervenez sur des projets RH annexes
  • conseillez et apportez un support aux opérationnels sur le cadre legislatif

Exigences

  • vous disposez de solides connaissance en droit du travail, et êtes au fait de l’actualité sociale
  • vous savez lire et analyser des documents
  • votre rigueur, votre sens de la discrétion, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles sont des atouts nécessaires pour ce poste
  • de formation juridique en droit social/droit du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie en stage ou en alternance au sein d'un service ressources humaines sur des missions similaires
  • assistant juridique RH
  • siège
  • vous souhaitez rejoindre un groupe à la hauteur de vos ambitions ?

assistant commercial

Responsabilité

  • suivre le traitement des commandesGérer les ouvertures de comptes clients
  • interlocuteur privilégié de nos commerciaux et des managers, vous soutenez la force de vente terrain dans la gestion quotidienne de son portefeuille clients
  • renseigner et soutenir une équipe de commerciaux
  • renseigner nos clientsGérer les litiges clients et les réclamations

Exigences

  • nous recherchons une personne méthodique et organisée avec un sens du relationnel développé et sachant prendre des initiatives
  • de formation Bac à Bac+2, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire
  • la connaissance des outils bureautiques et informatiques est obligatoire
  • vous êtes enthousiaste, autonome, motivé , ayant le goût du challenge ?
  • vous avez envie de rejoindre un groupe à la hauteur de vos ambitions ?

chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • chef Régional des Ventes division Automobile
  • chef Régional des Ventes division Automobile - Ile de France Sous la responsabilité du Directeur commercial de notre division Automobile, vous recrutez, formez et managez une équipe de commerciaux

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur commercial de notre division Automobile, vous recrutez, formez et managez une équipe de commerciaux
  • recrutez et montez votre propre équipe de commerciauxFormez, accompagnez et développez votre équipe par un management de proximitéDéployez et pilotez la stratégie commercialeCoachez et dynamisez votre équipe dans l’atteinte et le dépassement des objectifsGérez et développez un portefeuille clients De formation Bac+2 commerciale et/ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie dans le management d’une force de vente spécialisée dans la distribution de bien d’équipement à destination des professionnels de l’automobile et/ou de l’industrie
  • recrutez et montez votre propre équipe de commerciauxFormez, accompagnez et développez votre équipe par un management de proximitéDéployez et pilotez la stratégie commercialeCoachez et dynamisez votre équipe dans l'atteinte et le dépassement des objectifsGérez et développez un portefeuille clients
  • recrutez et montez votre propre équipe de commerciauxFormez, accompagnez et développez votre équipe par un management de proximitéDéployez et pilotez la stratégie commercialeCoachez et dynamisez votre équipe dans l’atteinte et le dépassement des objectifsGérez et développez un portefeuille clients
  • véritable meneur d'homme vous agissez en tant que business développer et garantissez la croissance forte et durable de la sous-région dont vous avez la charge

Exigences

  • véritable acteur de votre secteur, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, vos compétences managériales et la performance de vos résultats
  • nous vous accompagnons dans votre réussite par, une formation à nos produits et à nos méthodes de vente, des outils à la pointe de la technologie , un véhicule de fonction

commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes dynamique, faites preuve d’un bon relationnel et vous disposez d’un sens du service prononcé
  • de nature autonome, la rigueur et l’organisation seront des atouts que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission
  • enfin, vous vous décrivez comme quelqu’un de persévérant et ayant le goût de conquérir et fidéliser de nouveaux clients
  • issu d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en BtoB dans le secteur automobile
  • votre personnalité et votre motivation feront la différence

Responsabilité

  • au sein d’une équipe commerciale et rattaché à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu du bâtiment, tous corps de métiers confondus
  • au sein d’une équipe commerciale, rattaché à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu automobile, tous corps de métiers confondus
  • assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé de professionnels de la réparation et de la maintenance
  • développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de consommables et d’outillages de chantier
  • développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées sur une large gamme de consommables et d’outillages d’atelier
  • un panel large de cibles potentielles
  • nous leur fournissons des produits performants, des services de qualité et des conseils personnalisés

Rémunération

  • rémunération, véhicule, carrière, tout peut évoluer ! Avantages - Formation - Véhicule de fonction - Mutuelle Au sein d’une équipe commerciale et rattaché à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu du bâtiment, tous corps de métiers confondus