FORSTAFF HOLDING Salaire
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Rennes
33 BOULEVARD DE CHEZY, 35000 RENNES
SIREN:
453708646
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez FORSTAFF HOLDING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FORSTAFF HOLDING recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • négociez et accompagnez les clients tout au long du cycle de vente
  • mettez l’accent sur la prospection de nouveaux comptes et sur le développement de clients à fort potentiel
  • au sein de notre équipe commerciale, rattaché au Directeur Commercial du pôle, vous avez la charge de développer l’activité des clients grands comptes sur un territoire Européen, voire Monde, en développant l’activité existante et en pénétrant de nouveaux comptes ciblés
  • mots clés : Prospection, ouverture de compte, développement d’un portefeuille clients Grands-Comptes France et International
  • analysez les besoins clients en collaboration avec les experts métiers afin de proposer les solutions et services IoT les plus adaptés
  • assurez un reporting régulier de vos activités de vente dans un soucis d’amélioration continue
  • recherchez et identifiez de manière proactive de nouvelles opportunités et les interlocuteurs clés
  • collaborez étroitement avec l'équipe projet

Exigences

  • votre dynamisme, votre persévérance et votre sens du service sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste
  • pour réussir votre mission, vous êtes autonome, organisé et doté d’une bonne capacité d’analyse opérationnelle pour définir les offres commerciales et techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients
  • de nombreux déplacements sont à prévoir sur la France et à l’international

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation commerciale , vous avez prouvé vos qualités de négociateur et votre capacité à développer un portefeuille clients lors d’une première expérience réussie auprès de comptes nationaux ou régionaux idéalement sur des marchés agroalimentaires
  • vous vous reconnaissez dans ce profil, les conditions offertes sont de nature à vous attirer

Responsabilité

  • ambassadeur de la société, vous veillez également à la satisfaction totale de vos clients
  • véritable interface entre vos clients et les différents services de la société, la maîtrise de votre univers marché et concurrentiel vous permet d’être force de proposition et acteur du développement de vos dossiers

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilotez la gestion des commandes depuis leur réception jusqu à la livraison du client
  • assurez la gestion des accords commerciaux et leur paramétrage dans l ERP : référencements, tarifs, contrats cadres, CPV,                gratuités, promotions
  • en concertation avec la responsable du développement des ventes, garantissez la mise à jour des données produits et                        clients dans les systèmes d informations des grands comptes
  • supervisez les calculs des commissions des agences commerciales prestataires et leur régularisation
  • vous êtes également le/ la garant de la satisfaction du client des prises de commandes jusqu à la facturation
  • participer à l élaboration des documents contractuels par catégorie de client
  • assurez au besoin les tâches opérationnelles et garantissez la continuité des services de l ADV
  • assurez l interface entre les différents services de l entreprise et les prestataires informatiques

Exigences

  • vos qualités relationnelles, votre proactivité, votre capacité à fédérer, votre sens de l écoute vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l entreprise
  • titulaire d un Bac+3, vous avez une première expérience dans l administration des ventes dans le secteur agroalimentaire et connaissez l environnement de la grande distribution
  • vous êtes à l aise avec les outils informatiques et les ERP
  • autonomie, rigueur, esprit de synthèse, capacité d anticipation, bonne gestion des priorités, disponibilité et gout pour le contact client sont des qualités importantes pour tenir ce poste

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Business Unit Vente Directe vous contribuez au développement des ventes dans le respect de l’application de la politique commerciale et des objectifs fixés sur un ensemble de points de vente à l’intérieur d’une région géographique donnée

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous assurez la définition des concepts produits avec les outils CAO en vigueur ou/et le pilotage des projeteurs pour réaliser la définition numérique complète des pièces
  • vous êtes autonome pour définir et dessiner les premiers concepts d une étude, puis savez piloter des dessinateurs pour réaliser les plans de fabrication des pièces
  • vous coordonnez vos travaux avec les autres activités du cluster notamment le bureau de calcul mécanique

Exigences

  • vous maitrisez au moins un des logiciels suivants : CATIA, Inventor, AutoCad ou Solidworks
  • de formation Ingénieur ou Bac+5
  • rémunération autour de 40K , à négocier selon votre expérience

controleur de gestion industriel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur environnement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurez l’application des procédures sécurité
  • assurez le respect de la réglementation dans les domaines de l’environnement et de la sécurité
  • suivez les vérifications périodiques
  • animez le groupe CSSCT
  • au sein de l’équipe de Dorig , dans un contexte de remplacement, vous aurez pour mission principale de coordonner l’application de la politique de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles sur le site, en conseillant les équipes de production
  • analysez et proposez des axes d’amélioration des conditions de travail
  • organisez les formations sécurité
  • gérez les accidents du travail et les maladies professionnelles

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance de la réglementation et vous avez de bonnes facultés d’analyse et de synthèse
  • vous êtes issu d’une formation de type BAC+2 à Bac + 5 dans le domaine sécurité / environnement et possédez, dans l’idéal, une expérience réussie minimum de 3 ans sur un poste similaire
  • vous maitrisez la gestion de projet et êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • votre réactivité et votre sens du relationnel ont déjà fait leurs preuves
  • vous avez de bonnes aptitudes à l’animation d’un groupe de travail et savez susciter l’adhésion autour de la politique de prévention
  • postulez

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez une veille concurrentielle et un reporting qualitatif auprès de votre hiérarchie
  • coordonnez le développement et le lancement de nouvelles marques et de nouveaux produits
  • pour ce faire, vous optimisez les 4P de nos gammes en linéaire et vous commercialisez en direct une gamme de vin ainsi que des opérations de mise en avant , tout en atteignant vos objectifs de rentabilité
  • vous développez votre présence et vous vous assurez de la rotation des produits en linéaires dans chacun de vos points de vente
  • elaborez, recommandez et garantissez la mise en place du plan marketing annuel de vos marques
  • vous vous assurez de l’application des accords de référencement nationaux et régionaux
  • rattaché à Laurent, le dirigeant de l’entreprise, vous prenez en charge la conduite des projets et êtes le garant du résultat en terme de délais, méthodologie et qualité des différents livrables
  • rattaché au Chef des ventes régionales, vous avez la responsabilité de développer votre chiffre d affaires auprès des magasins GMS confiés

Exigences

  • au-delà de votre parcours, ce sont vos ressources qui nous intéressent : votre dynamisme, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission
  • de formation commerciale supérieure , vous bénéficiez obligatoirement d’une première expérience de management en GMS réalisée dans une structure formatrice
  • de formation commerciale, vous avez idéalement prouvé vos qualités de vendeur et votre capacité à développer un portefeuille clients lors d une première expérience réussie sur des marchés agroalimentaires épicerie/surgelé
  • vous vous reconnaissez dans ce profil, les conditions offertes sont de nature à vous attirer
  • les conditions offertes ainsi que les perspectives d'évolution sont de nature à vous attirer
  • les conditions offertes et le parcours de formation interne sont de nature à vous attirer
  • de formation commerciale , vous avez impérativement acquis une première expérience dans l'univers de la grande distribution. Connaître l'univers du DPH et avoir une expérience en vente directe est un réel plus
  • vous avez démontré, par des résultats probants et votre sens de la relation client que vous êtes prêt à relever des challenges au sein d une structure réactive et reconnue pour son expertise

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur marketing de l’entreprise Castel Frères, vous contribuez à la construction de la stratégie Castel Frères Export
  • vous définissez et assurez la mise en place de la stratégie marketing des marques et des MDD à l'export, à court et moyen terme
  • vous êtes le/la garant.e d’un développement profitable des différentes catégories de produit de la Société Commerciale Castel Frères Export
  • auditez l’organisation marketing actuelle et proposez vos recommandations d’évolution ou maintien de structure
  • définissez et pilotez le budget marketing global, par zone, par marque
  • présentez les projets et actions marketing lors des réunions Commerciales à l’Export
  • initiez et développez de nouveaux produits en effectuant des recommandations de nouvelles gammes/ produits/ relifting
  • organisez la vie de votre équipe : recrutez, formez, animez, organisez et motivez votre équipe

Exigences

  • en parallèle, votre parcours significatif en direction d’équipe marketing à l’export dans l’univers des PGC, vous permet aujourd’hui de justifier des compétences importantes en étude et analyse de marché à l’export
  • vous savez porter des marques fortes et empruntées d’histoire. Le milieu du Vin vous attire et vous avez eu l’occasion d’y travailler
  • vous êtes très à l’aise avec la communication digitale et avez une excellente culture du web, des réseaux sociaux et des typologies d’utilisateurs
  • excellent.e communiquant.e, vous avez de la créativité, de la réactivité, un bon leadership et un vrai sens du travail en équipe et en transversalité
  • postulez et rencontrons-nous

planificateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez à la faisabilité du plan de production afin d’atteindre les objectifs de taux de service. Vous êtes un contributeur clé de la réalisation et du suivi du Plan Industriel et Commercial
  • au sein de la Direction Industrielle, rattaché au Responsable de flux, vous êtes en charge de la planification de la production pour le site de Contres