Foundever Salaire

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Les salaires sur les positions chez Foundever

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
téléconseiller

Comparaison des salaires — téléconseiller

Médiane du marché : 1828 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BIONEO 1800 € -1.5%
oceancall group 1800 € -1.5%
Recrutement Réseau Renault 1759 € -3.8%
Foundever 1747 € -4.4%
CERTICALL 1747 € -4.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Foundever recrute pour des postes:

téléconseiller

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • techniques de vente par téléphone
  • techniques pédagogiques
  • excellentes qualités orales et rédactionnelles
  • une expérience réussie en salon de coiffure
  • agilité informatique
  • une formation qualifiante/certifiante obtenue
  • un diplôme en coloration / coiffure

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Rémunération

  • mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • à partir de 1 747,20€ par mois
  • 1 766,92 euros brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 10 euros / jour Excellente mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Formation initiale métier et produit garantie Excellent climat social et fun management
  • 1747,20€ brut + primes variables sous réserve d’atteinte d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, Tickets-restaurant 9,50 € / jour , Mutuelle, challenges, CE

Responsabilité

  • valoriser l’image de marque du client, renforcer la confiance
  • conseiller les clients sur l’utilisation des produits avant achat
  • choisir le type de coloration, le type de crème utiliser
  • etablir un pré diagnostique avant d’apporter la réponse
  • traiter les litiges et les réclamations technico-commerciales
  • appliquer les procédures client selon contexte et/ou situation
  • nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l’expérience collaborateur, c’est l’expérience client
  • nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conseiller clientèle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 EurosPrimes sur objectifs
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 moisTicket restaurant+mutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 EurosPrimesmutuelle/ticket
  • Salaire brut : Mensuel de 1766,92 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Horaire de 11,52 EurosPrimes sur objectifs
  • Salaire brut : Horaire de 11,52 EurosPrimesmutuelle/ticket

Expérience

  • 1 An(s) - Commerce et/ou Relation Client
  • Débutant accepté
  • 1 an - Commerce et/ou Relation Client

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Sens du Commerce
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • maitrise parfaite du francais à l'écrit

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • vous êtes empathique et avez animer un groupe d'apprenants, vous connaissez l'ingénierie de la formation et de l'ingénierie pédagogique
  • vous êtes doté de capacités de communication écrite et orale
  • vous êtes autonome et avez du leadership
  • vous détectez et identifiez les apprenants en difficulté
  • expérimenté dans l'univers des Centres de Contact Client ou dans le domaine de la Relation Client, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que formateur
  • issu d'une formation Bac+2, vous avez une première expérience significative à un poste similaire

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • salaire de base brut / Prime sur objectif
  • à partir de 30K? brut selon expériences/qualifications, à négocier

Responsabilité

  • adaptation et conception des actions de formation
  • le Formateur prépare et anime des actions de formation en conformité avec les attendus de l'entreprise et des clients
  • concevoir des actions de formation
  • préparation et animation des actions de formation
  • il participe à l'animation de la politique Qualité du site
  • justificatifs, vérifier le matériel, )
  • en public, gérer les conflits, )
  • réaliser des contre-mesures via des évaluations terrain (évaluation discours, audit

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animateur 2d-3d

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pilotage de l'activité relation client
  • suivre et analyser les indicateurs de performance
  • participer aux échanges clients et aux comités de suivi
  • contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels clients
  • participer à l'organisation de la production
  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Animateur d'équipe commerciale avec une expérience management relation client indispensable pour piloter l'activité commerciale
  • identifier et proposer des axes d'amélioration continue
  • encadrer en collaboration avec le directeur du site une équipe de Team Manager Commerce/Vente

Exigences

  • management d'équipe
  • management d’équipe
  • pilotage opérationnel
  • solide appétence pour le pilotage d'indicateurs et la performance
  • solide appétence pour le pilotage d’indicateurs et la performance
  • relation client BtoB
  • bon communicant, structuré , orienté solutions
  • capacité à fédérer et à faire progresser les équipes

social media manager

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animez les réseaux sociaux
  • déployez une stratégie social media / social care
  • lancez les campagnes de médiatisation et assurez le suivi des budgets

Exigences

  • vous avez une excellente culture des medias / réseaux sociaux
  • autonomie dans la prise de décision
  • vous avez une première expérience dans le secteur des réseaux sociaux / expérience client en agence souhaitée
  • vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et de listening
  • rigoureux, organisé et autonome
  • vous avez une bonne aisance rédactionnelle

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • flexible, disponible et à l'écoute, vous bénéficiez d'une aisance relationnelle et d'une appétence certaine dans la communication auprès des équipes
  • vous êtes dynamique, curieux
  • excellent communiquant, diplomatie, pédagogie, flexibilité, ouverture d'esprit
  • enfin, votre capacité d'adaptation et votre rigueur vous amènent à utiliser simultanément différents outils

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire de base brut / Prime sur objectif
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • manager et encadrer une équipe de conseillers clients
  • en tant que team manager, vous intervenez pour le compte d'un de nos clients
  • garantir la qualité de la prestation
  • établir quotidiennement un bilan de votre activité auprès de votre responsable hiérarchique
  • être le lien administratif entre votre équipe et le service RH
  • pilotage de la mission afin d'atteindre les objectifs
  • être force de proposition
  • animer et motiver quotidiennement les équipes, apporter un support et un conseil de proximité

chargé de développement

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon barème en vigueur pour l’alternance

Responsabilité

  • la gestion administrative et financière des actions de formation
  • L'inscription des salariés auprès des organismes de formation
  • la constitution et le suivi des dossiers administratifs
  • la relance des organismes et OPCO pour solder les dossiers en lien avec la comptabilité interne
  • la saisie des données dans notre outil de gestion de la formation
  • le suivi des contrats d’alternance et des prises en charge
  • le suivi du taux d’alternants annuel pour répondre aux objectifs de l’entreprise
  • la participation à d'autres projets en lien avec l’ingénierie de la formation

Exigences

  • actuellement en formation en Ressources Humaines
  • vous préparez un diplôme de type Licence ou Master 1
  • vous êtes organisé.e et agile avec les chiffres
  • vous avez envie d’apprendre et vous avez des capacités à travailler en autonomie
  • vous justifiez d’une première expérience en lien avec la formation
  • vous maitrisez le pack office
  • poste basé à Paris 9ème , incluant une part de télétravail

juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez au minimum de 3 à 5 années d'expérience en entreprise avec une expérience validée en CDI
  • vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'une grande rigueur, d'un esprit d'analyse et de synthèse
  • vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, de curiosité et d'un grand sens de l'anticipation

Responsabilité

  • vous participez à la réalisation de l'approbation annuelle des comptes, modifications statutaires, ainsi que les formalités juridiques de toutes natures
  • vous participez à la gestion des précontentieux et les contentieux en lien avec les avocats, les opérationnels
  • vous négociez, rédigez et validez des contrats clients et fournisseurs de toute nature en relation avec les activités du groupe , contrats de maintenance, prestations de community management, consulting, formation, communication, production de contenus, partenariat commerciaux, IT, RH, conventions, intra-groupe ...etc.)
  • vous conseillez les opérationnels des différentes entités Françaises et Africaines du groupe dans les négociations contractuelles, dans tous les domaines du droit des affaires
  • vous participez au déploiement des nouvelles politiques et procédures du Groupe
  • vous assurez une veille juridique en droit des affaires et réalisez des notes d'informations internes
  • vous êtes en charge de la mise à jour régulière du tableau de suivi des contrats