Les salaires sur les positions chez FOYER APF

FOYER APF recrute pour des postes:

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • aisance relationnelle, écoute, dextérité
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • pratiquer des séances de kinésithérapie
  • pratiquer un bilan ergonomique
  • rééducation posturale
  • déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • techniques de fabrication d'appareillage médical

Rémunération

  • selon ccn51

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon CCN51

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux Salaire selon CCN51
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise du Pack Office Exigée
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mutuelle
  • selon CCN51

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCN51

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H Horaires normaux
  • 19H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - exigée

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon CCN51

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux 1 poste à 28h/1 poste à 35h

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon CCN51
  • horaire de 10,57 Eurosselon ccn51
  • selon ccn51

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • maîtrise du Pack Office et de la gestion de plannings exigées

Rémunération

  • mensuel de 2735,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que membre du comité de direction, vous participerez à l'évolution et à la déclinaison du projet d'établissement
  • vous gèrerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l'activité du service
  • vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieures
  • vous participerez à la mise en œuvre du projet Pôle Enfance en cohérence avec les orientations du projet associatif
  • vous encadrerez et animerez les équipes placées sous votre responsabilité puis participerez à la gestion des ressources humaines

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • capacités de mobilisation de partenaires
  • travail en réseau, qualités rédactionnelles
  • travail en équipe

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros sur 12 moissalaire selon CCN 51

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 1330,00 Euros à 1340,00 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • connaissance loi 2002 et 2005

Rémunération

  • selon CCN51
  • horaire de 10,57 Eurosselon ccn51
  • selon ccn51
  • mensuel de 1248 Euros à 1248 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
  • dispense de soins
  • développement et stimulation de l'autonomie
  • entretien de l'environnement immédiat de la personne
  • travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel