FOYER D OSSAU ETS BON PASTEUR Salaire
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Les salaires sur les positions chez FOYER D OSSAU ETS BON PASTEUR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FOYER D OSSAU ETS BON PASTEUR recrute pour des postes:
employé de ménage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 23 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- règles d'hygiène et de propreté
- contrôler l'état des stocks
Rémunération
- salaire selon CCN 66
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- poste à pourvoir à compter du 8 janvier 2024
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires décalés
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- stratégies de communication externe
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- salaire selon CCN 66
- salaire selon CCN 66 + Prime SEGUR
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- accompagnement de jeunes filles âgées de 11 à 21 dans tous les actes de la vie quotidienne
- vous serez également force de proposition pour mettre en place des activités de loisir
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- accompagner une personne dans ses démarches
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
Rémunération
- salaire selon CCN 66 et ancienneté
- salaire selon CCN 66
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir un menu
- contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- entretenir des équipements
- entretenir un outil ou matériel
- gestion des stocks et des approvisionnements
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
Rémunération
- mensuel de 1660,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 2 ans
Exigences
- code des marchés publics
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- réaliser la gestion des ressources humaines
- identifier des axes d'évolution
- gérer des ressources financières
- organiser le fonctionnement d'une structure
- bonne connaissance et expertise des populations relevant de l'ASE et de la Justice Des Mineurs
Rémunération
- A négocier
- selon grille CCN66
Responsabilité
- mettre en œuvre le Projet d'Etablissement
- assurer la gestion budgétaire dans toutes ses composantes
- gérer et animer les ressources humaines
- déterminer et conduire en lien avec la Congrégation la politique de formation des équipes
- coordonner l'action de l'établissement avec les partenaires extérieurs
- vous disposerez des délégations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement, la qualité des accompagnements et la sécurité des jeunes accueillies
- soutenir et mobiliser les projets de développement de l'établissement dans le respect et en lien avec les orientations de la Congrégation
infirmière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire selon CCN 66 + Prime SEGUR
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Exigences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Réaliser des soins infirmiers
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Politique santé - Diplôme état IDE
chef
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Salaire selon CCN 66 + Prime SEGUR
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou DEES
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Code des marchés publics
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires annualisables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- accompagner une personne dans ses démarches
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Rémunération
- salaire selon CCN 66 + Prime SEGUR
educatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 12H Horaires annualisables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- organiser l'espace pédagogique
- poste à pourvoir dès fin janvier 2024
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Rémunération
- salaire selon CCN 66 + Prime SEGUR
Responsabilité
- L'éducateur/éducatrice Scolaire intervient comme personne ressource au niveau des jeunes filles accueillies, en référence aux orientations scolaires prises en équipe pluridisciplinaire, en complément des éducateurs référents et des détenteurs de l'autorité parentale
- élaborer un diagnostic au niveau scolaire/professionnel et préparer un projet adapté à la situation de la jeune fille accueillie, en cohérence avec le projet institutionnel