FOYER FAM LE MALONNIER Salaire
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Morangis
172 VOIE DU CHEMINET, 91420 MORANGIS
Téléphone:
+33 1 56 63 07 92
SIREN:
775733298
recrutement@envoludia.org
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FOYER FAM LE MALONNIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FOYER FAM LE MALONNIER recrute pour des postes:

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contrôle l'exécution des soins ordonnés par le médecin et l'administration des prescriptions extérieures
  • veille à l'application des règles d'hygiènes lors de soins et particulièrement dans l'infirmerie et au respect des procédures propres aux établissements médico-sociaux Assure la gestion du stock des médicaments et des fournitures médicales et paramédicales ainsi que le suivi des protocoles, des dossiers médicaux et des tableaux de suivi
  • un maintien de l'autonomie
  • être force de proposition dans l'organisation des soins, participe à la mise en place des procédures infirmières et veille au respect de celles-ci
  • dispense les soins relevant de ses compétences et en assure la coordination en lien avec les médecins d'établissement , les services extérieurs, la famille et l'équipe pluridisciplinaire
  • participe aux temps de nursing et veille aux bonnes pratiques d'équipe
  • un accompagnement à répondre aux besoins fondamentaux

Rémunération

  • 2568,64, € bruts + reprise d'ancienneté à 100% + prime annuelle de 5 % de votre salaire annuel versée en novembre Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 12,60€ par mois

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • selon la convention collective

aide soignant

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1765,00 Euros à 1965,00 Euros sur 12 mois
  • 1 765,01E + Reprise à 100% de votre ancienneté + Prime décentralisée de 5% de votre rémunération annuelle

Responsabilité

  • alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis
  • réalisation et suivi des pesées des résidents de l'unité en lien avec l'IDE et l'équipe accompagnante
  • faire le lien entre le service infirmier et les équipe accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales
  • veiller aux transfert des fiches et traitements en chambre des résidents lors des changements de chambre
  • mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacements
  • assistance et accompagnement auprès des résidents dans les actes de la vie quotidienne : Change, toilettes, repas, sieste
  • mettre en place, au même titre que les autres personnels accompagnants, des activités adaptées en lien avec le projet du resident
  • veille sanitaire et prévention auprès des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité

aide soignante

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté

Rémunération

  • reprise à 100% de votre ancienneté + Prime décentralisée de 5% de votre rémunération annuelle Mutuelle obligatoire + avantages CSE

médecin

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

ergothérapeute

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • experience : Débutant accepté

Rémunération

  • 1 082.84€ bruts + ancienneté reprise à 100% + Prime décentralisée de 5% de la rémunération annuelle

chef

Exigences

  • titulaire d’un niveau 1 ou 2, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social
  • foyer et FAM Villemer
  • débutant , Expérimenté
  • villemer
  • titulaire d’un niveau 1 ou 2
  • dans ce poste réclamant exigence, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets
  • CDD / Remplacement
  • depuis près de 60 ans, la Fondation des Amis de l’Atelier, reconnue d’utilité publique, accueille et accompagne plus de 2 800 personnes en situation de handicap mental ou psychique, au sein de ses 76 établissements

Responsabilité

  • au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en oeuvre du projet d'établissement
  • vous coordonnez la mise en oeuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés
  • vous êtes responsable de l'animation la coordination du management de l'équipe pluridisciplinaire
  • chef de service —
  • chef de service

médecin généraliste

Commerce

  • santé

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • diplôme d'Etat requis

Responsabilité

  • le poste : Mise en place et du suivi du projet de soin individualisé, prise en charge médicale concernant tout besoin de santé des 25 résidents, responsable de l'application des protocoles de soins par les professionnels de santé et rééducateurs, apporte assistance et conseil aux familles lors de difficultés rencontrées dans le suivi médical des usagers, assure la coordination médicale

educatrice

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • 2 287.98€ bruts par mois + reprise ancienneté à 100% + prime décentralisé de 5% de votre rémunération

educateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • coordination d’équipe
  • observation, élaboration des projets individualisés, synthèses, bilans
  • suivi des projets personnalisé et orientation des résidents
  • lien entre la famille et l’équipe
  • il s’agit donc à la fois d’une structure occupationnelle et d’une structure de soins
  • accompagnement de l’adulte dans la construction de son identité à travers la mise en place d’un dispositif adapté et personnalisé
  • missions Spécifiques :aider à la mise en œuvre des projets collectifs, accompagner les résidents au quotidien et organiser l’accompagnement collectif. Travailler en lien avec les partenaires et autres unités de la structure

Rémunération

  • 1946.78€ bruts + ancienneté reprise à 100% + Prime décentralisée de 5% de la rémunération annuelle
  • 2 287.98€ bruts par mois  + reprise ancienneté à 100% + prime décentralisé de 5% de votre rémunération annuelle