Foyer Louise Dumonteil Salaire
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Paris 12 Reuilly
Paris
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez Foyer Louise Dumonteil

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Foyer Louise Dumonteil recrute pour des postes:

educateur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • certificat / Diplôme de moniteur éducateur
  • moniteur educateur ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • coefficient 411 selon CCN 66
  • 1 652,00€ à 2 500,00€ par mois
  • 1 672,00€ à 2 652,00€ par mois

Responsabilité

  • vous participez au suivi des projets individuels et collectifs des enfants accueillis
  • contrôles automatiques de la température
  • savoir établir une relation éducative avec l'adulte/ sa famille/ sa vie citoyenne

animateur socioculturel

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • autonomie
  • force de proposition
  • prise d’initiative
  • organisation Rigueur
  • travail en équipe
  • concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités
  • sens de l’observation et de l’analyse
  • garant de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant social

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • autonomie
  • force de proposition
  • prise d’initiative
  • organisation Rigueur
  • travail en équipe
  • réaliser les démarches sociales avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs
  • sens de l’observation et de l’analyse
  • L'accueil est soumis à l'aide sociale et à une orientation délivrée par la CDAPH

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • A ce titre, vous devrez réaliser le suivi des dossiers en termes de renouvellements, relancer les représentants légaux, monter les dossiers d'orientation, etc

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • selon ancienneté

Responsabilité

  • accompagnement aux soins, aide aux repas , habillage
  • aide sur des activités
  • accompagnement aux RDV médicaux et administratifs
  • prise en charge de références auprès des résidents
  • participation aux réunions
  • vous veillez à l'organisation et au bon déroulement du service
  • mise en place et /ou participation aux ateliers

Exigences

  • aide médico psychologique ou similaire: 1 an

agent de service

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • sens de l'accueil
  • sens des responsabilités et de l'organisation
  • capacités d'initiatives
  • connaissance de l'environnement technique et réglementaire
  • formation Bionettoyage
  • agent de service hospitalier ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • il range le ligne propre
  • il peut également se retrouver en contact avec la famille ou les proches du résident
  • il peut aider l’aide-soignant à changer les draps, et les alèses des lits des malades, à les désinfecter, à vider les bassins
  • il est responsable de la propreté de l’ensemble des locaux
  • il nettoie les chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes et les salles de bains
  • lors de sa journée, l’agent des services hospitaliers a de multiples occasions de rencontrer les résidents : lors de l’entretien de la chambre
  • il doit aussi trier les déchets avant leur évacuation
  • il peut ainsi être amené à recueillir des informations qui peuvent être utiles au personnel soignant