Les salaires sur les positions chez FRANCAISE MEMBRES ORDRE DE MALTE

FRANCAISE MEMBRES ORDRE DE MALTE recrute pour des postes:

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • compétences et expérience en animation de réseau et en gestion de projet
  • connaissance des acteurs sociaux d’un territoire et capacité à analyser les enjeux de l’écosystème social local
  • capacité managériale
  • connaissance de l’environnement associatif et expérience de bénévolat
  • connaissance de l’environnement ecclésial
  • qualités relationnelles avérées, et capacité à mobiliser des partenaires
  • niveau de diplôme : Bac +5
  • pleine adéquation avec les valeurs portées par l’Ordre de Malte, et avec une approche intégrale de la personne comme base de l’ensemble des projets menés

Responsabilité

  • soutenir et accompagner les délégués dans l’élaboration de leur programme d’action
  • suivre les projets depuis leur lancement et en phase d’exploitation
  • accompagner les futurs responsables de site dans leur mission du quotidien
  • identifier les Appels à projets départementaux et régionaux et contribuer à l’élaboration des réponses sous la supervision et en coordination avec le siège
  • afin de renforcer l’action de l’Ordre de Malte France sur le terrain, son organisation locale et les liens opérationnels entre les délégués et le siège, il est prévu de mettre en place des coordonnateurs territoriaux

aide soignant

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD
  • CDI/CDD, à temps plein 35h, de jour. Poste à pourvoir immédiatement. Vacataires s’abstenir
  • poste en 12h, 1 week end sur 2
  • 2 500 € bruts/mois + heures supplémentaires

Rémunération

  • 2 500,00€ par mois
  • 2 500 € bruts /mois + heures supplémentaires

Responsabilité

  • vous assurez la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents
  • vous assurez l’entretien de l’environnement immédiat de la personne
  • vous travaillez au sein d’une équipe d’Aides-Soignant s et d’AMP et participez à l’organisation des activités quotidiennes
  • vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident
  • vous réalisez des soins d’aide à la personne , de maintien de l’autonomie, de prévention et d’éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l’établissement
  • vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement
  • véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous aidez l’infirmier à la réalisation de soins
  • vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage

Exigences

  • bonne communication et relation de confiance
  • réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence. Disponibilité
  • capacité d’évaluation, capacité d’organisation
  • communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires
  • capacité d'adaptation et maîtrise de soi
  • respect du secret professionnel, sens du service et de l’accueil
  • titulaire d'un diplôme professionnel d’Aide-Soignant ou d’Accompagnant Educatif et Social – AES ou d’AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD préférées
  • vacataires s'abstenir

infirmier

Exigences

  • soins infirmiers

psychomotricien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • assurer l’accompagnement d’adultes polyhandicapés dans les aléas de leur développement psychomoteur, par des suivis individuels et de groupes
  • mettre en œuvre des traitements visant à des réaménagements psychomoteurs
  • utiliser des techniques et des médiations adaptées aux personnes accueillies
  • réaliser des évaluations psychomotrices des personnes accueillies afin d’établir un diagnostic psychomoteur et des préconisations d’aménagement et de prise en charge
  • participer à la définition du projet personnalisé de la personne accueillie en équipe pluridisciplinaire
  • avoir un rôle de conseil, d’observation et d’évaluation pour l’ensemble des usagers

Exigences

  • soucieux du respect des bonnes pratiques professionnelles et du projet médical de l'établissement, vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • diplôme : DE de psychomotricien

médecin généraliste

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • coordonner les soins des 74 résidents, en lien avec vos confrères
  • assurer les soins urgents si besoin
  • veiller à l’actualisation et à l’application des protocoles de soins
  • travailler à la mise à jour du dossier médical des résidents
  • vous veillerez au suivi médical des résidents, en lien avec l’équipe médicale en place , médecins généralistes , médecin psychiatre ainsi que l’équipe infirmières présente 24h/24)
  • assurer une prise en charge adaptée à chaque résident
  • etre à l’écoute des familles et proposer régulièrement des rendez-vous en cas de problème ponctuel ou dans le cadre du suivi du résident

Exigences

  • docteur en médecine générale ou autre spécialité

chef

Exigences

  • merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par courriel à Mme LAFFAYE-HILL, directrice du pôle Autisme Eurélien :f.laffaye-hill@ordredemaltefrance.org

assistant de direction

Responsabilité

  • vie courante de l’hôpital
  • veiller au maintien en état de l’infrastructure et au bon fonctionnement des moyens eau / énergie de l’hôpital
  • projets d’infrastructure : Dans le cadre de la mise à jour permanente du schéma directeur d’infrastructure, rédiger des projets pour l’amélioration de l’infrastructure de l’hôpital en liaison avec les bénéficiaires et la direction
  • faire intervenir les équipes techniques des moyens généraux en liaison avec le chef des moyens généraux
  • au sein de l’équipe de Direction de l’hôpital, seconder l’adjoint de direction dans la vie courante de l’hôpital, la mise en œuvre de la communication et l’établissement de projets en particulier dans le domaine de l’infrastructure de l’hôpital
  • appuyer dans le domaine de la communication les campagnes de sensibilisation, de dépistage et de vaccination en liaison avec les responsables médicaux
  • etudier les besoins spécifiques des patients et des visiteurs afin de mettre en place les outils de remontée de satisfaction/suggestions et les moyens d’information adaptés
  • projets de matériels: en liaison avec le Pharmacien, rédiger les projets d’investissement de matériels médicaux. Ces documents ont vocation à être présentés à des bailleurs de fonds pour obtenir des soutiens financiers

Exigences

  • engagement réel
  • grande capacité d’écoute, disponibilité, ouverture d’esprit, gout de la découverte
  • sens de l’initiative et gout pour le travail en équipe et les relations humaines
  • bonne connaissance en informatique

orthophoniste

Exigences

  • titulaire du certificat de capacité d’orthophoniste
  • connaissances des Troubles du Spectre Autistique et de leurs conséquences sur les enfantset leur environnement
  • compétences rédactionnelles
  • sens des responsabilités
  • qualité relationnelle
  • appétence et capacités à travailler en équipe multidisciplinaire
  • maîtrise des méthodes d’accompagnement cognitivo-développementales appréciée
  • capacités à rendre compte de son travail

Responsabilité

  • proposer des séances individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés
  • collaborer avec les familles
  • proposer des actions dans le domaine suivant : latéralité, praxies visuo-spatiales, praxies visuo-constructives, graphisme, autonomie dans les actes de la vie quotidienne, autonomie scolaire, aspects sensoriels et domaine gestuel

directeur

La langue

  • anglais
  • arabe

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • finances et budget
  • animer, fédérer et soutenir dans leurs missions une équipe pluridisciplinaire de 120 salariés réunissant médecins, paramédicaux, soignants, infirmiers, administratifs…
  • ressources humaines et sécurité au travail
  • sécurité des installations et des personnes
  • maintenance, équipements, installations et infrastructures
  • participer quotidiennement à la gestion RH en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux résidents
  • affaires juridiques et assurances
  • garantir la mise en place des projets personnalisés de chaque personne accueillie et des relations avec les familles

Exigences

  • partager pleinement les valeurs de l'Ordre de Malte
  • posséder un excellent sens relationnel
  • expérience avérée en gestion d'équipe
  • capacité à intégrer les enjeux d'un environnement complexe, en constante évolution, et soumis à des bouleversements géopolitiques régionaux
  • expérience internationale
  • vous maîtrisez l’outil informatique et plus particulièrement la gestion de planning
  • excellentes compétences interpersonnelles et aptitudes à la négociation avec tous les employés de l'institution et les agents locaux, nationaux et internationaux
  • la connaissance du logiciel de soins Netsoins serait un plus

médiateur

Responsabilité

  • assurer les prélèvements, analyser les tests et communiquer les résultats des tests rapides antigéniques nasopharyngées pour la détection du SARS-Cov2
  • réaliser le contact tracing, collecte des informations relatives aux contacts des personnes infectées et l’enregistrement des données
  • toute autre mission déterminée par l’ARS suivant l’évolution de la crise sanitaire
  • montage de centres de dépistages mobiles, assurer l'accueil des personnes dans le respect des mesures d'hygiène et des règles de confidentialité et participer à la saisie des données relatives à l'acte
  • dans ce cadre, l’Ordre de Malte France recrute 7 médiateurs Lutte Anti-Covid afin de former une équipe mobile pour répondre aux besoins d’intervention au sein des territoires finistériens lorsque la situation épidémiologique le nécessite
  • informer et sensibiliser la population à travers la délivrance de messages de santé publique ainsi que de prévention individuelle et de conduite à tenir en fonction du résultat du test

Exigences

  • permis B recommandé
  • dynamique, méticuleux et volontaire
  • niveau d’études : titulaire d’un Bac, Bac pro, ou d’un CAP BEP du secteur sanitaire ou social

Salaire moyen national

2587 €