FRANCE HYDRO ROCHE Salaire
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Esvres
3 RUE DE L ALAMBIC, 37320 ESVRES
SIREN: 327129805
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Les salaires sur les positions chez FRANCE HYDRO ROCHE
FRANCE HYDRO ROCHE recrute pour des postes:
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- accompagnez les équipes dans le cadre de la commercialisation des solutions digitales et hardwares sur le marché français
- accompagnez les équipes Achats dans le cadre des négociations et de contractualisation avec les fournisseurs. Vous participez à la mise en place de partenariats avec les partenaires stratégiques
- accompagnez les équipes commerciales dans leurs négociations commerciales, la mise en place de la documentation contractuelle , de partenariats commerciaux, et tout projet en lien avec les relations commerciales
- collaborez de façon étroite avec les juristes d’autres expertises dans l’accompagnement des projets afin de garantir leur conformité et plus particulièrement avec les juristes en charge des relations avec les clients publics et clients privés de Roche Diagnostics France
- apportez une aide en matière contractuelle ainsi que dans la formalisation de tous types d’actes, courriers et mémos
Exigences
- vous appréciez le travail en équipe et êtes moteur/motrice au sein de la communauté
- connaissance en Droit commercial, droit des contrats, RGPD
- expérience significative au sein du service juridique d’une entreprise ou en cabinet d’avocats
- rigueur et capacité à analyser, synthétiser et rédiger avec un sens pratique
- qualités rédactionnelles et organisation du travail
- BAC + 5 en droit des affaires
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation supérieure en RH ou équivalent, vous justifiez impérativement d’une première expérience dans le domaine RH avec une dominante recrutement
- la connaissance des outils de sourcing est un atout
- votre aisance relationnelle, votre curiosité d’esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers de Roche sont de véritables atouts pour réussir votre mission
- vous appréciez le travail en équipe et êtes moteur/motrice au sein de la communauté
- la connaissance de l’ATS Workday est également un atout pour ce poste
Responsabilité
- au sein des équipes Talent acquisition EMEA, vous êtes en charge du recrutement des jeunes talents avec un focus particulier sur la France
- vous assurez le suivi de ces futurs collaborateurs et garantissez une expérience de stage et d’apprentissage/alternance unique
- vous pouvez être amené à participer aux évènements Recrutement lors de forums emploi ou écoles
- enfin, vous contribuez à des projets internes transverses en lien avec la communauté Talent Acquisition
- vous coordonnez les recrutements et garantissez la qualité de nos processus.Vous êtes en charge de l’attraction et l’identification des profils s) et travaillez en étroite collaboration avec notre prestataire Intérim
- vous développez des partenariats avec les écoles et universités cibles afin de promouvoir Roche ainsi que nos opportunités et participez au développement d’un pipeline candidats dans le cadre de futurs besoins
- vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers de toutes les divisions et les accompagnez dans leur processus de recrutement de l’identification à l’intégration des candidats
designer
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- force de proposition et capacité de rebond orienté solutions
- forte appétence pour le digital et la e-santé
- diplôme supérieur Bac+5, idéalement spécialisé en management de l innovation
- expérience multi culturelle et/ou multi sectorielle appréciée
- capacité à fédérer les acteurs autour d un objectif commun
Responsabilité
- analyse les besoins des métiers et les traduit auprès des parties prenantes / prestataires
- identifier, développer et/ou piloter les offres et services sur la base des insights générés dans la Direction Expérience Clients
- définit avec les collaborateurs les outputs et les outcomes du projet ainsi que le planning de réalisation et les cycles d apprentissage
- accélère le développement par du « Test & Learn » systématique, analyse les résultats et établit des cycles de rétrospective pour assurer une orientation permanente du projet
- sur le plan stratégique, dans la définition de la proposition de valeur les enjeux business et les besoins patients/système de soins non couverts
- mesure les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et alerte au bon moment
- assure la bonne tenue des plannings en anticipant les étapes clés et optimise le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet
- évalue les prestations des fournisseurs avec le département Achat
analyste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- expérience en conseil et/ou étude de marché/voix du client
- capacité à évoluer et interagir dans un environnement matriciel et international
- formation supérieure BAC+5, école de commerce/IAE/Master
- vision stratégique : capacité à anticiper les évolutions et à développer une stratégie à long terme
Responsabilité
- etes le chef d’orchestre de la connaissance clients & marchés en duo avec l'équipe Analyste engagement client
- au sein de la direction insights & analytics , vous êtes le chef d’orchestre de la connaissance clients et marchés sur les aires thérapeuthiques sur lesquelles vous intervenez
- intégrez et générez des données issues de retours d’information/feedback d’utilisateurs via une approche “client centric”
- votre expertise et vos analyses sont les piliers pour la construction de l'offre omnicanale et le suivi des impacts associés
- etes partie prenante dans la mise en place d'actions d'amélioration continue de l’expérience client
- participez activement à la définition des outcomes et priorités avec vos partenaires en proposant des recommandations stratégiques sur la base des insights clients / patients générés
- identifiez, proposez et réalisez les études de marchés ou les études clients pour générer des insights sur les aires thérapeutiques et permettre la projection et l’anticipation des actions.Vous travaillez en étroite coordination avec les équipes locales et Globales
référent
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- leader une stratégie d’engagement client impactante tant pour l’écosystème que pour Roche, en lien avec la stratégie et les outcomes identifiés
- de faire la meilleure proposition de valeur en lien avec la stratégie définie
- collecter les insights provenant d’interactions multiples avec les clients et les acteurs des écosystèmes
- en tant qu’interlocuteur privilégié et partenaire des écosystèmes, le Partenaire Parcours de Soin
- d’améliorer l’expérience patient tout au long du parcours de soin
- de s’assurer du bon usage des solutions thérapeutiques proposées par Roche
- co-construire l’offre intégrée sur la base de l’exploitation des insights collectés et en lien avec la stratégie Roche
- créer des partenariats avec les acteurs clés afin d'améliorer la prise en charge
Exigences
- expérience de cinq ans minimum dans l’industrie pharmaceutique
- expérience interface client prérequise
- expérience de travail avec les méthodes agiles
- esprit entrepreneurial ayant une forte capacité à prioriser, coacher et consulter
- maîtrise des parcours de soin, gestion de projet et collaboration dans une organisation transverse
- expérience dans le domaine de l'ophtalmologie est un plus
- aisance dans l’utilisation des outils digitaux et capacité à évoluer dans un environnement digital
- capacité d'évoluer dans une organisation en réseau, au sein de la filiale mais aussi au niveau international
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- sens du résultat, goût du challenge
- pouvoir de conviction, ténacité
- expérience de 5 ans minimum en gestion de projets marketing
- sens de l’écoute et sens des responsabilités
- expérience de la vente terrain est un atout
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques
- enthousiasme et dynamisme
- compétences techniques métiers
Responsabilité
- nous recherchons pour notre division Prescription un Chef de projet territorial pour la région Sud-Est
- participez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux ainsi qu’au développement du chiffre d‘affaires de la filiale
- contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’Unité en vous basant sur une analyse approfondie de l’environnement et des insights clients
- négocier et assurer le suivi des appels d’offre auprès des différents acteurs concernés
- assurer le suivi relationnel des leaders d’opinion et des grands comptes
- coordonner la mise en œuvre des offres sur le territoire national
- former sur site les professionnels de santé, les prestataires et associations
- mettre en place les plans d’action correspondants
business developer
Exigences
- formation initiale, expérience professionnelle et compétences requises
- lire la suite
- roche, 125 ans d'expérience au service de l'avenir
Responsabilité
- Départements concernés : 09
- niveau d'expérience : 3 à 5 ans
- Déplacements : en France
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- expérience de management d’équipe
- expertise en terme de processus législatif
- capacité à gérer des situations de crise dans un environnement complexe et incertain
- expertise en industrie pharmaceutique et du secteur de santé
- connaissance de l’environnement français politique et médiatique
Responsabilité
- vous vous assurez de la reconnaissance différenciée par l’ensemble de l’éco-système de santé français de l’offre Roche en santé et de sa valeur créée sur le territoire national
- vous êtes garant du développement des plans stratégiques afférents et des plans de mobilisation et d’engagement des parties prenantes pertinentes, notamment politiques, autour des opportunités et challenges identifiés par la filiale et ce au bénéfice des patients ainsi que des partenaires externes et médias pour asseoir la réputation de Roche et pour catalyser sa contribution d'un point de vue social, sociétal, économique et environnemental
- vous favorisez la contribution de Roche au-delà du médicament, par son implication dans les propositions et débats sur la santé et des sujets de Société plus largement
- vous avez une formation type IPE / ENA et une expérience significative et réussie dans des fonctions leadership similaires, notamment en termes d' interactions avec des acteurs politiques, ainsi qu’une solide expérience d’analyse et de mise en cohérence des informations disponibles
commercial
Exigences
- formation initiale, expérience professionnelle et compétences requises
- vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation et de vente Lire la suite
- expérience commerciale acquise en industrie de santé ou FMCG/grande consommation
- vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation et de vente
- vous êtes à laise avec les outils informatiques et bureautiques
- lire la suite
- ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÎtre. des candidats
- ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÎtre
Responsabilité
- promouvoir la gamme DiabÚte auprÚs des pharmaciens dofficine
- suivre et animer des groupements régionaux
- Négocier et assurer le suivi des contrats et des offres commerciaux
- Ãlaborer des plans d'actions clients pour assurer la croissance en CA des officines et la satisfaction de nos clients
- former sur site les équipes officinales
- représenter la société Roche Diabetes Care France auprÚs des interlocuteurs régionaux
- telle est notre conviction, celle qui fonde notre identité, guide notre conduite et définit notre stratégie
- remonter les informations sur lenvironnement au département Marketing
chargé de communication
Commerce
- ressources humaines
- ressources humaines
La langue
- anglais
Exigences
- améliorer le quotidien des patients diabétiques
- vous aimez travailler en équipe et en mode projet
- vous êtes reconnue pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre organisation
- vous êtes étudiant et préparez une formation supérieure BAC+4/5 spécialisée en communication
- curieux et dynamique, vous souhaitez mettre à profit vos compétences rédactionnelles et orales
Responsabilité
- chargé de Communication Interne et Institutionnelle
- animer régulièrement les supports de communication interne
- mettre à jour et optimiser les documents institutionnels
- identifier les sujets à traiter, réaliser des interviews et reportages, rédiger des articles, briefer des prestataires
- diffuser l’information au sein de l’entreprise
- nous recherchons un alternant « Chargé de Communication Interne et Institutionnelle »
- participer aux actions de communication corporate
- rattaché à notre Chargée de Communication Interne et en collaboration avec la Chargée de Communication Institutionnelle, vous participez aux actions de communications interne et corporate