Salaire FRANCE IMMOBILIER ORPI

Responsabilités

• etudier l'organisation administrative et commerciale de l'agence
• sous la responsabilité du Manager Régional en charge de la région, vous aurez pour mission d'accompagner les dirigeants d'agences immobilières dans leurs activités
• _ Analyser les procédures et vérifier l'application par des entretiens avec les collaborateurs concernés
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• sous la responsabilité du Manager Régional en charge de la région, vous aurez pour mission d'accompagner les dirigeants d'agences immobiliÚres dans leurs activités
• pour cela, vous serez le/la correspondant privilégié des agences immobiliÚres et les assisterez tout au long de l'année sur des problématiques variées
• vous réaliserez des actions d'audits au sein d'agences immobiliÚres dont vous aurez la responsabilité et animerez des formations pour leur donner les compétences clés de leurs activités
• analyser la gestion de l'entreprise et le management de l'équipe
• afin de participer au développement de notre réseau, nous recrutons pour notre Direction Performance Réseau, un Consultant Animation Réseau
• au regard des éléments recueillis lors du point de contact, vous établirez vos conclusions et transmettrez un rapport aux dirigeants d'agence comprenant un ensemble de préconisations et un plan d'actions personnalisé
• votre objectif, aider des entrepreneurs à réussir
• afin de participer au développement de notre réseau, nous recrutons pour notre Direction Performance Réseau, un Consultant Animation Réseau. Lire la suite
• en parfait travail d'équipe, vous serez chargé de participer à la mise en oeuvre de ce plan d'actions et de suivre sa progression
• mener une réflexion sur le développement et les orientations stratégiques à apporter au sein de la structure
• analyser les procédures et vérifier l'application par des entretiens avec les collaborateurs concernés

Exigences

• une connaissance en transaction, administration de bien ou syndic est indispensable pour ce poste
• vos capacités d'analyse et de synthÚse ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles font la différence
• le permis B est obligatoire pour ce poste. Lire la suite
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• le permis B est obligatoire pour ce poste
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• pour mener à bien ces missions, vous justifiez de 7 années minimum d'expérience en management d'agences immobilières et en animation de formation
• pour mener à bien ces missions, vous justifiez de 7 années minimum d'expérience en management d'agences immobiliÚres et en animation de formation
• vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles font la différence

Responsabilités

• vous serez garant·e de la qualité de l’expérience client, jusqu’à la prise en charge par les conseillers.es immobiliers
• vous assurerez la tenue des registres et tableaux de bord, essentiels au suivi de l’activité commerciale
• point central de toute l’équipe, vous avez également pour mission de centraliser, coordonner et faire circuler l’information au sein de l’agence, avec le GIE et avec Orpi France
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• vous entretiendrez un relationnel privilégié avec de nombreux interlocuteurs : les clients, l’équipe, les fournisseurs

Exigences

• BTS en professions immobilières ou assistanat de direction
• le titre professionnel d’assistant·e immobilier
• idéalement, vous avez déjà une première expérience au contact direct de clients, et vous aimez ça
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• chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier
• vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d’une grande rigueur administrative et d’une bonne orthographe
• vous aimez les responsabilités ?
• le lieu
• avelin Centre Commercial
• 47, rue de Seclin 47, rue de Seclin 59710 Avelin 59710 FR Voir le site de l’agence
• vous êtes connu·e pour être quelqu’un d’accueillant et souriant, d’empathique et à l’écoute, mais aussi de consciencieux et réactif
• même sans connaissance de l’immobilier, avec Bac Pro Secrétariat ou Sciences et Techniques de Gestion, un BEP / CAP Secrétariat et une bonne motivation, vous pouvez apprendre sur le terrain

Avantages

• mutuelle

Commerce

• immobilier
• immobilier

Responsabilités

• concevoir et mettre à jour les outils pédagogiques et solutions destinés au réseau et aux consultants
• _ Évaluer les impacts de ces innovations d’un point de vue opérationnel
• _ Intervenir en appui des Experts Métier sur la mise en forme des offres de service et des outils proposés par les Experts
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• _ Piloter les projets transverses de la coopérative avec les différents services de la coopérative et intervenir en comité de pilotage
• _ Elaborer et rédiger des argumentaires destinés aux commerciaux du réseau

Exigences

• une bonne connaissance de la règlementation immobilière et une culture générale forte sur ce secteur d’activité serait un avantage non négligeable pour ce poste
• L’autonomie, la rigueur et l’organisation font partie de vos qualités
• vous faites preuve de grandes capacités rédactionnelles et êtes habitué à la conduite de projets
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• vous faites preuve de grandes capacités rédactionnelles et êtes habitué à la conduite de projets. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et le Pack Office
• vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et le Pack Office
• aidé par un fort esprit de synthèse, vous faites preuve d’une grande écoute et êtes capable de prendre la parole en public sans difficulté. L’autonomie, la rigueur et l’organisation font partie de vos qualités
• aidé par un fort esprit de synthèse, vous faites preuve d’une grande écoute et êtes capable de prendre la parole en public sans difficulté

Responsabilités

• établir des profils de postes
• diffuser les annonces sur tous supports pertinents
• promouvoir la marque employeur dans tous les salons étudiants et de recrutement
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• animer le site recrutement et les réseaux sociaux
• sélectionner les candidats et rédiger des synthèses de pré entretien
• piloter la rencontre avec le futur employeur
• former, suivre et intégrer les candidats sélectionnés en agence
• une connaissance de la transaction immobilière est indispensable pour ce poste
• promouvoir les agences Orpi Cote d’azur par des actions récurrentes dans les écoles et BTS Professions immobilières et capter les futurs diplômés

Exigences

• vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles font la différence

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• test des sites, applications et nouveaux services de fond en comble
• suivi des KPI pour identifier des évolutions, A/B test etc
• gestion de la TMA
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• suivi et gestion des demandes locales Orpi
• gestion des prestataires développeurs, agence UX/UI, agence SEO
• réalisation de Benchmark
• mise en œuvre de la stratégie SEO On Site et Google My Business

Exigences

• vous possédez une double compétence digitale et marketing acquise lors d’une première expérience de 3 ans minimum
• votre esprit de synthèse
• votre rigueur et réactivité