FRANCE Salaire
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Limeil-Brévannes
25 AVENUE DE VALENTON, 94450 LIMEIL BREVANNES
SIREN:
752289009
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FRANCE 2500 € +20%
PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef d'équipe 2 500 € 2 500 € 0% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef d'équipe
2500 €
2%
2543 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FRANCE recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein de l'équipe industrialisation, en tant qu Expert Injection Plastique vous serez en charge de supporter le développement de cette activité
  • vous participez également aux choix process
  • vous aurez également en charge le pilotage des nouvelles industrialisations de la phase de développement du produit jusqu'au lancement en production
  • vous réaliserez les cahiers des charges « MOULE » en application des standards EMERSON
  • vous participerez, en étroite collaboration avec le Bureau d'études, au développement des nouvelles pièces plastiques
  • vous participez aux revues de plans avec les fournisseurs et vous assurez le suivi de la fabrication moules
  • vous participez aux consultations fournisseurs et validerez les choix avec l'équipe industrialisation et le service Achat
  • vous supportez la production dans la phase de montée en cadence

Exigences

  • vous avez également une bonne connaissance des process d'injection plastique ainsi que des connaissances éprouvées en mécanique ""Moule""
  • vous êtes orienté vers l'action, motivé , et orienté résultats

technicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients
  • garantissez le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité
  • complétez les fiches d'intervention et identifiez les prestations complémentaires
  • réalisez des pneumatiques sur véhicules industriels: poids lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers
  • veillez à l'entretien des équipements et des espaces de travail en centre et chez vos clients

Exigences

  • poste ouvert au débutant curieux et motivé! Rigueur, sens du service, goût pour la technique
  • vous recherchez le travail en autonomie et le contact direct avec vos clients! Permis B
  • vous développez et valorisez votre expertise en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous assurez la conception, le développement et les modifications de sous-ensembles de produits existants ou de nouveaux produits
  • force de proposition et esprit innovant, vous réalisez l'ensemble du développement technique depuis les phases de concept jusqu à la fabrication de prototypes fonctionnels et assistez la mise en production série dans un environnement collaboratif
  • analyser les spécifications du client ou du service marketing afin de définir la solution technique
  • superviser et/ou effectuer les essais des prototypes si nécessaire
  • participer avec le service qualité ou le laboratoire d essais aux analyses produits et à la validation de résultats dans le cadre d'arrêt de ligne, de rupture d'approvisionnement ou de retour client
  • intégré au sein du bureau d études dédié au développement de nouveaux produits, vous prenez en charge la conception des composants et sous-ensembles de nos systèmes de distributions pneumatiques
  • intégré au sein du bureau d études dédié au suivi série et au développement de nouveaux produits spécifiques clients, vous prenez en charge la conception des composants et sous-ensembles de nos systèmes de distributions pneumatiques
  • définir et justifier le dimensionnement mécanique de tous les composants des produits développés par calcul analytique ou par simulation numérique

Exigences

  • vous savez utiliser la CAO et la simulation numérique
  • vous maitrisez la CAO et la simulation numérique
  • vous avez de bonnes connaissances de la distribution pneumatique, de l automatisation et de la mécatronique
  • vous avez de bonnes connaissances de la distribution pneumatique, de l'automatisation et de la mécatronique
  • vous avez des connaissances en tribologie, matériaux et traitements de surface
  • vous savez faire preuve de rigueur, vous avez un esprit d analyse et un sens de l'organisation
  • vous avez de fortes connaissances en construction mécanique, cotation GPS et calcul de chaines de cotes
  • vous êtes orienté vers l'action, orienté résultats et vous appréciez le travail en équipe

ingénieur

Rémunération

  • 42 - 52 k€ brut annuel
  • mensuel de 800,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • accompagner la mise en place de la gestion documentaire du Système qualité
  • tu auras pour mission principale d'assurer le support technique avant et après-vente des unités fabriquées sur le site de Montluel auprès de nos clients
  • animer et gérer les Revues qualité au sein de la société
  • préparer et participer aux audits internes, externes et aux audits de certification
  • encadrer et faire monter en compétences une équipe de 2 assistantes qualité
  • mettre en place / Piloter la documentation réglementaire et sécuritaire pour les produits commercialisés, et notamment ceux en Marque Propre et définir un plan d analyse d autocontrôle
  • mettre en place la certification IFS Logistique
  • participer à l amélioration de la traçabilité continue du site et de la société, au travers de la gestion des non-conformités et des réclamations clients

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • vous avez déjà travaillé sur la mise en place de produits à marque distributeur
  • vous savez travailler en mode projet et êtes à l aise dans la résolution de problèmes
  • votre expérience en matière de certification IFS/BRC sera également un atout
  • organisé et réactif , vos capacités de synthèse et d analyse ne sont plus à démontrer
  • vous maîtrisez les principes de fonctionnement d un système de qualité ainsi que les normes sécuritaires et réglementaires en vigueur dans le secteur agroalimentaire
  • A l aise dans les relations humaines, vous êtes aussi reconnu pour votre sens de l écoute et du travail en équipe

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir et analyser les besoins client
  • tu prépares un cycle ingénieur dans les domaines hydraulique, pneumatique, ou électrique
  • tu es orienté satisafction client
  • ta connaissance d'un CRM est un plus
  • échanges quotidien en anglais

Rémunération

  • mensuel de 700,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • définir et suivre les habilitations et les moyens nécessaires au chantier
  • informer ta hiérarchie de l'état d'avancement du projet
  • assure et valider le suivi des situations de paiement de travaux à transmettre au client
  • assurer et valider le suivi des situations de paiement de travaux du sous-traitant
  • suivre la levée des éventuelles réserves ou observations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement
  • intérimaire
  • assurer en relation étroite avec les équipes de techniciens, les réunions de chantier et le suivi des travaux sous-traités
  • tu assureras l'interface entre Marioff et ses clients et suivras l'intégralité du cycle de vie d'une affaire avec pour support ton maitre de stage

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • une expérience en tant que contrôleur/ contrôleuse des coûts est un plus
  • la connaissance des ERP type SAP FICO est souhaitée
  • vous savez faire preuve de rigueur, vous avez un esprit d analyse et un sens de l'organisation
  • vous êtes orienté vers l'action, orienté résultats et vous appréciez le travail en équipe
  • vous êtes compétent dans le calcul et la mise en place d'indicateurs de suivi de performance ainsi que dans la comptabilité générale

Responsabilité

  • au sein de l'équipe finance, vous serez en charge de suivre la performance de l'entreprise et d'établir les comptes résultats et les clôtures mensuelles. Vous proposez des actions correctives en cas de déviations des objectifs fixés
  • etablir les forecasts et les budgets OP, EBIT
  • en collaboration avec l'équipe et le directeur financier, vous établissez les budgets et les forecasts
  • assurer la fiabilité des données financières et comptables dans SAP et Oracle, analyser les données et corriger si nécessaire
  • vous êtes responsable des reporting vers le groupe
  • suivre et analyser le niveau des stocks, leur dépréciation et optimiser le niveau des stocks
  • faire et envoyer les reporting vers le groupe et le management de l'usine
  • etablir le compte de résultat mensuel et le comparer au budget. Etablir les indicateurs financiers de l entreprise OP, EBIT, créances clients et dettes fournisseurs

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Avantages

  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 700,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais