FRANCE NATURE ENVIRONNEMENT IDF Salaire

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  Paris
2 RUE DU DESSOUS DES BERGES, 75013 PARIS 13
Téléphone:  +33 6 95 79 64 64
SIREN: 324644673
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Les salaires sur les positions chez FRANCE NATURE ENVIRONNEMENT IDF

FRANCE NATURE ENVIRONNEMENT IDF recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser avec la comptable l’établissement des comptes annuels et leurs annexes comptables
  • réaliser avec le Trésorier de l’association le rapport financier annuel et la présentation à l’Assemblée Générale
  • assumer et superviser la gestion comptable et fiscale
  • assurer les relations avec les organismes de contrôle
  • encadrer, gérer et manager l’équipe du service administratif et financier
  • gérer la trésorerie de l’association et assurer les relations avec les banques
  • veiller au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales
  • participation à des groupes de travail thématiques internes à FNE, avec des membres de l’association

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 en comptabilité/gestion
  • vos capacités managériales et d’encadrement sont reconnues

chargé de développement

Exigences

  • le candidat devra avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’éducation à l’environnement
  • BPJEPS guide animateur nature
  • eco-interprète
  • BTS « Animation nature »
  • D.E.F.A + expérience dans le domaine de l’éducation à l’environnement

Responsabilité

  • recherche, organise, anime et évalue les actions d’éducation à l’environnement sur l’eau et les milieux aquatiques, sur le département du Finistère
  • participe à la création d’outils pédagogiques, éventuellement à vocation régionale
  • participation à la vie générale de l’association

animateur environnement

Rémunération

  • 1 780 € brut, position 2.2 non cadre, coefficient 310 de la convention collective SYNTEC

Exigences

  • connaissances naturalistes et environnementales
  • expérience de plus d’un an dans des fonctions similaires fortement appréciée
  • compétences en pédagogie et en éducation à l’environnement
  • une qualification dans les domaines des arts appliqués serait un plus
  • connaissances des différents publics en particulier les scolaires
  • bonne expression orale et écrite
  • capacités d’organisation, de travail en autonomie et en équipe
  • capacités d’adaptation et de polyvalence

Responsabilité

  • la réalisation de projets d’éducation à l’environnement et au développement durable auprès de tout type de public
  • la conception d’animations et d’outils pédagogiques
  • le co-montage, le suivi et l’évaluation de projets
  • la création de supports d’information et de communication
  • la participation à des manifestations extérieures
  • la contribution au développement du pôle animation, et notamment à l’élaboration d’un plan de communication pour les actions éducatives
  • la participation à la vie associative et au fonctionnement de la structure
  • ces missions pourront être réalisés en coordination avec les pôles Études et Gestion des sites du CDPNE

formateur

Exigences

  • élaborer une offre de formation élargie et cohérente répondant aux attentes et besoins du réseau Ariena
  • ingénierie de formation
  • contribuer à l’élaboration de formations sur mesure en ENE pour répondre aux attentes et besoins de partenaires
  • dans le domaine de l’éducation à la nature et à l’environnement
  • environnementales et naturalistes
  • dans le domaine de la formation
  • le permis VL est demandé
  • dynamisme, enthousiasme

Responsabilité

  • participer aux temps collectifs et à certains temps de la vie associative
  • recherche et gestion d’intervenants
  • mail : direction@ariena.org
  • apporter son concours à d'autres projets en cas de nécessité
  • participer aux bilans d’activités et à l’évaluation des actions menées
  • coordonner, suivre et évaluer ce programme de formation

technicien

Rémunération

  • echelon E de la convention collective de l’animation, indice 350

Exigences

  • maîtriser les concepts pratiques en matière de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables
  • formation supérieure dans le domaine de l’énergie et le bâtiment et expérience souhaitée
  • esprit d’initiative, d’autonomie et capacité organisationnelle et relationnelle
  • aisance communicationnelle
  • capacité à comprendre et intégrer les enjeux et logiques d’acteurs
  • capacité à adapter son discours
  • maîtriser les techniques d'élaboration d'un programme d'intervention
  • maîtriser les techniques de montage et conduite de projets

Responsabilité

  • rédaction de rapports d’actions
  • suivi et relevé d’indicateurs

coordinateur

Exigences

  • aptitude au relationnel avec les partenaires extérieurs
  • expérience réussie au dialogue et à la négociation
  • expérience d’animation de réseau
  • engagement pour l’écologie et la protection de la nature
  • sensibilité à la protection de la nature et au monde associatif
  • expérience professionnelle confirmée
  • bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • sens de l’organisation et de la gestion d’équipe

Rémunération

  • 1950 € brut
  • 2 212 € + ancienneté associative éventuelle + tickets restaurant et complémentaire santé

Responsabilité

  • bulletins de paie et charges sociales avec le cabinet comptable
  • organisation des réunions d'équipe
  • plan de trésorerie et budget prévisionnel
  • suivi des comptes clients et fournisseurs
  • organisation de l’AG avec le Bureau
  • tableaux de bord d’activité avec les chargés de mission : suivi de l'avancement des missions en cours et à venir auprès des chargés de mission
  • comptabilité générale et analytique sous contrôle du cabinet comptable
  • suivi administratif des projets en lien avec les chargés de mission

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience dans la gestion d’une structure associative
  • expérience en management d’équipe
  • organiser et contribuer au rôle de veille pour les appels à projets et autres sources de financement
  • rigueur, méthode, anticipation, adaptation et autonomie
  • expérience en ingénierie et gestion de projets
  • diplôme pertinent dans la gestion, l’administration, les ressources humaines, etc
  • planifier la recherche de fonds et coordonner le développement et la soumission des propositions de projet avec le reste de l’équipe
  • aptitude à l’analyse rapide des situations

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • gérer les conflits
  • coordonner et superviser la réalisation de dossiers administratifs et financiers
  • il favorise le développement et la promotion de l’association dans le respect du projet associatif
  • gérer les différentes relations avec les médias
  • assurer la mise en œuvre du plan de conservation et développer les éléments du « business plan » manquants
  • prépare le budget annuel de l’association et assure son suivi trimestriel
  • animation de la vie statutaire
  • contrôle et valide les notes de frais des salariés, personnels saisonniers et bénévoles, valide l’imputation des dépenses par projet

Rémunération

  • groupe G, base indice 400 de la Convention Collective Nationale de l’Animation
  • convention collective nationale de l'animation groupe G, indice 450 soit 2 520 € brut mensuel

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 370,00€ à 2 528,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • contacts et les qualifier, identifier en interne les besoins de co-financement, élaboration des guides d’entretiens
  • des événements : développer des contactes étroits avec les différents responsables de pôles, représenter
  • formaliser la stratégie social média, suivre et développer la notoriété de la marque, créer et publier du contenu
  • assurer une cohérence par rapport aux orientations stratégiques, en lien avec le bureau
  • objectifs : renforcer les ressources de l’association par la mise en place de partenariats
  • charger du développement de la stratégie d’influence et de présence sur les réseaux sociaux : concevoir et
  • mettre en oeuvre, des campagnes de communication interne et externe , et
  • d’actions

Exigences

  • compétences techniques
  • proposition permanente et pertinente. Très bonne connaissance du monde de l'entreprise
  • réactivité, disponibilité et diplomatie
  • les disciplines de formation sont variées. Le poste requiert une expérience de 5 ans dans le domaine de la
  • capacité à gérer un budget
  • bonne culture générale
  • chargé des partenariats et de la communication ou similaire: 5 ans
  • force de persuasion et charisme

consultant

Avantages

  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • salle de sport
  • voiture de service
  • interessement
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • remboursement transport

Exigences

  • goût des challenges et sens du résultat
  • experience : Débutant accepté
  • vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
  • 2-5 ans
  • conditions et Avantages
  • sens du relationnel et de l’écoute
  • lire la suite
  • donnez un élan à votre carrière

Responsabilité

  • visite des biens
  • prise de mandats
  • finalisation de la transaction chez le notaire
  • réalisation d’estimations
  • L'Innovation au service du client
  • rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
  • proposer des produits et services du Groupe
  • détection d’affaires

La langue

  • portugais
  • tchèque
  • allemand
  • italien
  • néerlandais
  • arabe
  • espagnol
  • anglais

conseiller clientèle

Avantages

  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • interessement
  • voiture de fonction
  • salle de sport

Exigences

  • conseiller un client
  • votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre adaptabilité contribueront à l'animation et au développement de votre activité, au service de vos clients
  • techniques de vente par téléphone
  • enregistrer les données d'une commande
  • autonomie
  • experience : Débutant accepté
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel

Responsabilité

  • plaçant la satisfaction du client au coeur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins
  • force de conseil et interlocuteur privilégié de vos clients
  • intégré au sein d'une agence, vous gérez votre portefeuille constitué de clients particuliers et animez la relation commerciale dans sa globalité
  • commercial / Relations Clients
  • vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets
  • une expérience à vivre au sein d'une équipe professionnelle, cohérente et unie
  • vous proposez les produits et services adaptés à leurs besoins
  • vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients

La langue

  • chinoise
  • coréen
  • russe
  • italien
  • polonais
  • allemand
  • espagnol
  • portugais