FREELANCE COM Salaire

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Les salaires sur les positions chez FREELANCE COM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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scrum master
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Comparaison des salaires — scrum master

Médiane du marché : 3611 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FREELANCE COM 10100 € +179.7%
FREELANCEREPUBLIK 8000 € +121.5%
SCIENT 3833 € +6.1%
MOBIAPPS 2916 € -19.2%
SAS FORCE INTERIM 2083 € -42.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez FREELANCE COM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
data scientist
5000 €
-31%
3475 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
5000 €
-33%
3360 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
3333 €
-7%
3119 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FREELANCE COM recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisie des éléments variables
  • réalisation et transmission des fichiers de virement
  • contrôle de la paie
  • réaliser le reporting mensuel de ton périmètre
  • au-delà de la production des paies, tu tiendras un rôle important de conseil, notamment auprès de nos Conseillers en Ressources Humaines
  • réaliser les déclarations et le paiement des cotisations des centres de visites médicales
  • élaboration des attestations Pôle Emploi, reçus pour solde de tout compte et certificats de travail associés
  • mise à disposition des bulletins de paie

Exigences

  • tu as une expérience d'au moins 2 ans, réalisée dans un environnement multi-sites
  • tu as déjà géré 300 à 400 paies, ce qui te permettra d être à l'aise plus rapidement
  • tu sais faire preuve de discrétion, d organisation, de rigueur et bien sûr d esprit d équipe
  • tu maitrises le processus paie dans son ensemble
  • tu es idéalement diplômé.e au niveau Bac+2 en Gestion, RH ou d un cursus spécialisé en Paie

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • tu es issu d’une formation supérieure de niveau Bac +3/+5 et plus, type école d’ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire
  • tu es issu d une formation supérieure de niveau Bac +3/+5 et plus, type école d Ingénieur/école de commerce ou cursus universitaire
  • tu bénéficies d’une expérience probante d’au moins 3 ans dans une fonction avant-vente, ingénierie d’affaires ou management de projets en société de conseil, d’ingénierie ou en ESN
  • tu es à l aise dans la gestion de projets à forte contrainte de délai et as l habitude de gérer de multiples tâches et projets en parallèle afin de coordonner les actions de différents acteurs
  • tu es à l’aise dans la gestion de projets à forte contrainte de délai et as l’habitude de gérer une activité multiples tâches et divers projets en parallèle pour coordonner au mieux les actions de différentes parties prenantes
  • tu es doté.e d’un forte capacité d’analyse et de synthèse, d’une bonne aisance rédactionnelle, d’une réelle capacité à argumenter, d’une rigueur et forte capacité de travail
  • tu es doté.e d un forte capacité d analyse et de synthèse, d une bonne aisance rédactionnelle, d une réelle capacité à argumenter, d une rigueur et forte capacité de travail
  • la flexibilité dans tes horaires

Responsabilité

  • tu seras principalement mobilisé sur le pilotage et la rédaction des dossiers de réponses aux accords-cadres et positionnements de marchés
  • accompagner les équipes commerciales sur la veille des marchés, la qualification des besoins, la stratégie de réponse, le ciblage des partenaires, l apport d une expertise méthodologique et procédurale sur les réponses , l apport de son retour d expérience et de sa capitalisation, la participation aux soutenances, la bonne initialisation des marchés une fois notifiés
  • participer à la capitalisation des réponses réalisées en maintenant à jour notre base de connaissances et les outils associés et en contribuant à l’amélioration de nos process, KPI et best practices
  • aujourd'hui la Team Labels & Solutions recherche son futur Chef de Projets Appels d'Offres
  • orchestrer les réponses aux référencements et accords-cadres en mode projet : analyse des dossiers de consultation, constitution des dossiers de réponse, structuration des documents de l offre et contribution à leur rédaction, coordination des acteurs internes et/ou externes sollicités pour la réponse, mobilisation et pilotage de nos partenaires prenant part à la réponse, consolidation des éléments techniques et financiers, mise en avant des éléments différenciants et de la proposition de valeur du groupe
  • accompagner les équipes commerciales sur la veille des marchés, la qualification des besoins, la stratégie de réponse, le ciblage des partenaires, l’apport d’une expertise méthodologique et procédurale sur les réponses , l’apport de son retour d’expérience et de sa capitalisation, la participation aux soutenances, la bonne initialisation des marchés une fois notifiés
  • capitaliser sur les réponses réalisées en maintenant à jour notre base de connaissances et les outils associés et en contribuant à l’amélioration de nos process, KPI et best practices

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais indispensable, écrit et oral
  • forte capacité d’analyse, grande rigueur, capacité de synthèse
  • expérience de conception générale et fonctionnelle, connaissance des langages et environnements de développement pour des applications web ou client/serveur
  • sens de l’organisation du travail, autonomie
  • curiosité, capacité à apprendre
  • bonne connaissance sur les systèmes d’information en architecture SOA/Micro-service
  • capacité à travailler en équipe agile
  • très bonne communication écrite et orale, sens de l’écoute

Responsabilité

  • etre garant du respect du planning et de la qualité des envois
  • analyser les besoins métier pour concevoir la solution et rédiger les spécifications techniques, diagrammes, algorithmes, etc et travailler avec les développeurs
  • S’assurer de la production de ses livrables dans le respect des coûts, délais et qualité
  • il travaille étroitement avec l’Architecte d’Entreprise, et s’assure de l’évolutivité et de la maintenabilité de la solution proposée
  • S’assurer de la conformité des spécifications techniques avec les spécifications générales et avec les standards et règles de conformité
  • nous recherchons un Solution Analyst justifiant 5 à 10 ans d’expérience en développement Java sur des projets Internationaux
  • de communications clients
  • reporting et pilotage des activités

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes rigoureux.se et investi.e dans votre travail
  • vous êtes rigoureux.se et investi.e dans votre travail
  • vous avez un esprit d'initiative et aimez travailler en autonomie
  • vous avez une aisance relationnelle naturelle et avez la capacité à interagir avec une grande variété d'interlocuteurs
  • vous avez un état d'esprit positif et vous aimez travail en équipe
  • vous justifiez de de minimum 2 ans d'expérience en audit, expertise-comptable et/ou contrôle de gestion
  • vous justifiez de de minimum 2 ans d'expérience en audit, expertise-comptable et/ou contrôle de gestion

Responsabilité

  • contrôler la bonne tenue de la comptabilité analytique
  • contribuer à l’élaboration des provisions et à la révision des comptes lors des clôtures
  • participer au processus budgétaire et au reporting groupe
  • participer à l’amélioration et au suivi des procédures de contrôle interne
  • participer à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation des plannings de clôture
  • participer à la mise en œuvre des nouveaux systèmes et nouveaux processus financiers
  • être un interlocuteur métier pour l’IT dans le cadre de l'évolution des outils
  • intégré au sein du service comptabilité de notre Direction Financière, nous recherchons un Contrôleur Financier/Auditeur Interne afin d’accompagner l’équipe existante dans la croissance et le développement des activités du groupe

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • de formation supérieure, issu d’une école de Commerce, ou en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans la sélection et recrutement de profils IT, idéalement acquise au sein d’une ESN et/ou cabinet de conseil, ou de recrutement spécialisé
  • vos qualités d’analyse, votre flexibilité et vos capacités à vous adapter à l’environnement proposé vous permettront de réussir dans cette fonction
  • doté d'un tempérament accrocheur, vous avez une bonne capacité d'écoute, le sens de l'initiative, un bon relationnel et un excellent niveau de communication

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre équipe Sourcing, nous recherchons un Chargé de Recrutement IT
  • dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre nous recherchons un Chargé de Recrutement IT
  • analyse des appels d’offres, en lien étroit avec notre équipe commerciale
  • définition de la stratégie de recherche en fonction des besoins exprimés
  • identification des sociétés « cibles » au sein de notre réseau de PME pure players
  • identification des profils freelances dans notre réseau ou via les réseaux sociaux
  • analyse et qualification téléphonique ou en visio
  • participation à l’animation de notre réseau de Partenaires et de notre communauté de Freelances

dessinateur

Exigences

  • BTS, DUT ou Licence électrotechnique ou électrique avec une 1ère expérience de de Dessinateur Projeteur de 4 à 8 ans en Bureau d'Etudes

Responsabilité

  • maintien en condition opérationnelle de mobilier, gestion obsolescence de composants 2- PROFIL RECHERCHE
  • recherche, définition et participation aux rendez-vous fournisseurs
  • gestion du dossier confié : référence des plans, élaboration des nomenclatures, suivi des modifications et améliorations
  • calcul des consommations électriques des mobiliers
  • respect des normes prescrites, électriques ou générales

assistant administratif

Responsabilité

  • vous rassemblez et filtrez les demandes des Conseillers en Ressources Humaines auprès de la comptabilité
  • vous gérez l’identification des règlements clients pour permettre le lettrage comptable
  • vous êtes le relais des demandes de la comptabilité auprès du service client
  • vous assistez les service recouvrement dans les relances client
  • vous intervenez en soutien auprès du service client, service recouvrement et du service comptabilité
  • vous assurez l’analyse de certains lettrages
  • vous êtes garant des process de facturation de nos clients
  • intégré au service client dont les activités reposent sur la gestion et le suivi administratif des comptes des salariés portés, vous assurez le lien entre l’ensemble des Conseillers en Ressources Humaines, et le service comptabilité

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • votre êtes doté de rigueur et d’organisation, d’une aisance relationnelle et du sens du service
  • assistant de gestion
  • statut du poste
  • de formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une première expérience probante en comptabilité/gestion
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

chef de production

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la coordination, la planification, l'avancement, le suivi budgétaire des projets
  • accompagner le management dans le pilotage de l'activité
  • assiste le responsable de service pour la mise en place et le suivi des contributions aux projets métiers de maintenance applicatives
  • assurer le suivi et le pilotage des projets de l'équipe
  • assiste les équipes projet intégration sur : La communication avec les services Études
  • il assure le reporting du projet vers les chefs de projet Études pour le Comité Applicatif et Comité d'Analyse des Risques
  • L'objet de la mission consiste à renforcer suivi, gestion, pilotage et communication sur l'activité de l'équipe

Exigences

  • mettre en place un plan de charge dans l'équipe- Réaliser le reporting Management et Direction sur l'activité et les projets- Assurer la communication sortante de l'équipe - Représenter le management sur des projets / sujets spécifiques Indispensables : Bonnes connaissance d'un système de Production.Capacité à piloter des experts techniques Souhaitables : Clarity Expérience similaire Compétences techniques transverses Indispensables : bon communiquant Capacité de reporting / synthèse Empathie