FREYSSINET AERO EQUIPMENT Salaire
Les salaires sur les positions chez FREYSSINET AERO EQUIPMENT
Salaire estimé
€ 2833
Salaire médian chez FREYSSINET AERO EQUIPMENT
FREYSSINET AERO EQUIPMENT recrute pour des postes:
concepteur
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes une personne organisée et minutieuse
- une expérience en milieu industriel sont des atouts supplémentaires pour réussir dans cette fonction
- réactif, vous appréciez une ambiance de travail dynamique où vous avez à gérer plusieurs activités en simultané
- sérieux et impliqué, votre sens du service n est plus à démontrer
Responsabilité
- elaborer des plans de fabrication dans le cadre de la sous-traitance de la production, assurer le suivi de ses fournisseurs et être le garant de la qualité du produit fini
- vous devez également intégrer le design des conditionnements finaux et réaliser une veille technologique pour détecter les opportunités d'amélioration
- mener les études de faisabilité des nouveaux outillages à produire
- rédiger les cahiers des charges techniques pour la conception des outillages
- rattaché au Service Méthodes, vous intervenez dans la conception des outillages mécaniques de marquage, montage et contrôle nécessaires à la production d'une pièce technique
- cette liste est non exhaustive
directeur des opérations
Rémunération
- 60 - 65 k€ brut annuel
- selon parcours et expérience 60/65 K€ + Variable + Véhicule de fonction
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- membre du CODIR groupe, il garantit l’atteinte des objectifs de performance, la recherche de l’excellence opérationnelle et la réalisation des projets de la feuille de route en conformité avec la stratégie définie
- manager les ressources s/technicien s soit environ 50 collaborateurs, matériel) avec l’appui des fonctions supports Groupe
- garantir la performance industrielle de la filiale
- supporter le commerce groupe dans le développement commercial de l’activité de votre périmètre
- attirer et fidéliser vos futurs collaborateurs
- structurer, organiser et coordonner les activités et gérer des aléas au quotidien
- piloter et manager l’activité en assurant la coordination des composantes du Comité de Pilotage
- promouvoir les valeurs du groupe
Exigences
- idéalement de formation BAC+5 Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en environnement industriel sur postes similaires
- porter une orientation et une exigence client fortes
- vous êtes positif et constructif et prêt à donner de l’énergie, du sens et une vision à vos équipes et vos pairs
- vous avez la capacité et la volonté de travailler en « mode 360° »
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - recrutement/développement RH
Exigences
- capacités rédactionnelles
- maîtrise des réseaux sociaux
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
- selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- réception des demandes clients
- rédaction et suivi des devis et des appels d’offres
- suivi logistique et relance des sous-traitants et des fournisseurs
- gestion et suivi de projets techniques
- rattaché au Responsable d’Affaires, vous aurez pour missions de pérenniser l'activité outillage/prototypes, de la réception d'appel d'offre à la livraison client, dans le respect des exigences qualité, coût et délais
- cette liste n’est pas limitative
- fidélisation des clients existants et prospection de nouveaux
- recherche des partenaires et sous-traitants éventuels
Exigences
- vous êtes doté d’un excellent relationnel et appréciez le travail d’équipe
- diplômé d’une école d’ingénieur débutant ou bien issu d’une formation technique de type DUT génie mécanique avec à minima 5 ans d’expérience acquise dans les métiers de l’usinage, vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent
chef d'équipe
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- managez une équipe de 5 collaborateurs
- vous garantissez la gestion optimisée des stocks tout en préservant la fiabilité des données du système et la qualité de service
- garantissez le bon acheminement des livraisons vers les clients et sous-traitants
- rattaché au Responsable Supply Chain, vous organisez et optimisez les flux physiques et les flux d'informations pour les réceptions, les expéditions et les mouvements de stock de l'entreprise
- tenez à jour les niveaux de stock physiques et informatiques
Exigences
- issu d’une formation niveau Bac + 2 orienté Logistique , vous détenez une expérience confirmée de 8 ans minimum en Logistique. Une expérience managériale est indispensable pour ce poste
approvisionneur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- traiter les commandes à réaliser
- vanessa FALGUIERE
- nous recherchons pour renforcer notre Direction Supply chain un Approvisionneur - CDI
- emettre et suivre des devis
- nous recherchons pour renforcer notre Direction Supply chain un Approvisionneur
- mettre en œuvre des plans d'action avec les prestataires et avec les interlocuteurs internes
- participer à la notation des prestataires
- suivre les niveaux de stocks avec les prestataires
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- titulaire d’une formation de niveau bac +2/3, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum idéalement acquise au sein du secteur aéronautique
- autonome et rigoureux, vous possédez des capacités d’adaptation et d’apprentissage
- métier Approvisionneur
- postuler sur le site de l'entreprise
- autonome et rigoureux, vous possédez des capacités d’adaptation et d’apprentissage. Disposant d’un bon relationnel, vous êtes guidé par votre sens du service client
agent logistique
Exigences
- sérieux , ponctuel , organisé et doté d'un esprit d'équipe, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- sérieux , ponctuel , organisé et doté d'un esprit d'équipe, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire
- la maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Responsabilité
- accueil des transporteurs
- gestion des entrées/ sorties de pièces et/ou d'articles
- mise à disposition des pièces ou des matières auprès de opérateurs suivant un Ordre de Fabrication
- emballage et préparation des produits
- chargement / déchargement des produits
- il en gère les stocks
- gestion des chutes des matières découpées afin d'optimiser la gestion des matières servies pour les Ordre de Fabrication
- gestion des bennes à copeaux machines
responsable informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous recherchons un Responsable Informatique - CDI
Exigences
- votre vision globale vous permet de prioriser et déployer de façon efficace les projets du service
- votre sens du travail en équipe et votre réactivité seront les clés pour mener à bien vos missions quotidiennes
- vos connaissances des process métier et votre expérience en matière de conduite de projets SI seront un vrai plus
- garant de la sécurité informatique, vous êtes reconnu pour votre relationnel et savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail
peintre
Exigences
- un Peintre industriel - CDI
- sérieux.se, dynamique et impliqué.e, votre motivation sera votre atout principal afin de devenir rapidement opérationnel dans ce poste
- issu d’une formation CAP à BAC CAP/ BEP peinture aéronautique ou industriel, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur aéronautique
- rattaché au Responsable de production, vous aurez pour mission d’appliquer des couches de revêtement ou de protection sur des pièces et produits industriels selon les exigences des clients et les impératifs de réalisation
Responsabilité
- préparer les surfaces selon le type de support
- tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
- appliquer les gammes de peintures, vernis, laques
- préparer le produit et régler l’équipement d’application
- cette liste n’est pas limitative
- effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- attacher et détacher des pièces sur les outillages
- gérer vos stocks de produits
assistant rh
Responsabilité
- la gestion de la paie : assure l'interface avec le prestataire externe pour la réalisation correcte de la paie.S'assure que les éléments variables de paie reçus de la part des managers sont complets et fiables.Renseigne le SIRH en s'assurant de la cohérence des données
- en parallèle, vous pouvez être amené à apporter un soutien dans la mise en œuvre et le déploiement de projets RH
- cette liste n’est pas limitative
Exigences
- vous êtes une personne rigoureuse, volontaire, avec un sens du relationnel et une discrétion indispensable à la fonction RH
- issu d’une formation de type Bac+2 / Bac+3 , vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste d’assistant RH généraliste
- la connaissance de la convention collective de la métallurgie et de la paie seraient des atouts supplémentaires permettant de faciliter votre prise de fonction
- de nature réactive et curieuse, vous avez la capacité à gérer simultanément plusieurs sujets
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Évolution des revenus pour le poste de programmeur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FREYSSINET AERO EQUIPMENT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2931 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).