FYTE Salaire
Les salaires sur les positions chez FYTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
responsable e-commerce
assistant de direction
directeur de clientèle
administrateur sécurité
technicien de maintenance informatique
Comparaison des salaires — responsable e-commerce
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FYTE 5000 € +66.7%
ACHIL 4166 € +38.9%
AMC PRODUCTION 1980 € -34%
comoprint 1916 € -36.1%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez FYTE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
4792 €
-37%
3044 €responsable e-commerce
5000 €
-23%
3889 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
FYTE recrute pour des postes:
directeur des ressources humaines
Rémunération
- 60 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en place les mesures d'accompagnement du changement, formation, communication, entretiens individuels, parcours professionnels, revue du personnel, GPEC
- être garant de la qualité du climat social et être un lien actif entre les directions et les managers
- piloter le déploiement des projets RH sur la région et chantiers RH transverses Groupe
- gérer les recrutements
- sous la responsabilité du DRH Groupe, en lien avec le Directeur Région et les responsables opérationnels des sites de votre région, vous accompagnez la stratégie économique des sites, en mettant en avant sa dimension sociale au travers des valeurs du Groupe
- piloter la masse salariale et délivrer les indicateurs sociaux et les reportings
- garantir l'administration du personnel et la paie
- encadrer l'équipe RH sites
Exigences
- vous avez des connaissances dans la législation du travail et la réglementation sociale
- vous êtes doté d'une culture économique et financière en lien avec les enjeux de la filière
- vous avez déjà exercé un poste similaire au sein d'un environnement industriel et/ou multisites
- des déplacements fréquents sont à prévoir sur deux sites en région Auvergne Rhône-Alpes et en Hauts-de-France
- vous attachez de l'importance à la compréhension des attentes de chacun des acteurs de l'entreprise
- vous maîtrisez la négociation collective et les fondamentaux de la paie. Vous appréciez le pilotage de projets et utilisez les outils de gestion et de développement des ressources humaines
- vous êtes dynamique, communicant et doté d'un excellent relationnel. Votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe sont indispensables pour fédérer et travailler ou faire travailler en mode collaboratif