Salaire FYTE

Responsabilités

• qualifier, prioriser, résoudre les demandes utilisateurs
• monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques
• support dans nos salles de réunion
  Voir plus +43
• de gérer, diagnostiquer, identifier, solutionner les demandes utilisateurs
• commande de Matériel et suivi des commandes
• installer et gérer les postes de travail, suivre les inventaires
• répondre aux demandes clients via les différents canaux de contact
• effectuer les tâches quotidiennes d'exploitation des Installations Industrielles
• veiller à la sécurité des données et à la légalité de l'utilisation des logiciels
• lire la suite
• S'assurer du processus des arrivées / sorties des collaborateurs
• planifier les opérations de maintenance des équipements
• gestion de la relation avec les utilisateurs via les canaux d'ouverture de tickets
• S'assurer du process des arrivées / sorties des collaborateurs
• réception et contrôle du matériel
• assurer le bon fonctionnement des infrastructures en lien avec l'infogéreur des systèmes du groupe, l'opérateur réseau
• hotline
• contrôler et gérer les paramètres et le suivi du process Participer aux opérations de maintenance
• former les utilisateurs
• participer aux opérations de maintenance préventive et curative des équipements CVC
• prise en charge la résolution des tickets d'incidents
• assurer le bon fonctionnement des équipements partagés des sites
• enregistrement dans le suivi des stocks
• administrer la solution Microsoft 365
• la saisie de tickets dans l'outil de ticketing
• diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à la gestion des incidents
• intervenir en assistance et réparation
• réceptionner et qualifier les demandes / appels des utilisateurs dans l'outil de suivi
• lors des phases de développement du logiciel, vous participez aux tests des nouvelles fonctionnalités
• accompagner les collaborateurs dans la prise en main des outils standards
• réaliser des audits/diagnostics sur site
• gestion des escalades éventuelles des tickets d'incidents
• gérer l'installation et la mise en service de certains équipements
• affectation du matériel
• gérer les arrivées et les départs de personnel et les accès aux applications
• assurer le suivi et la résolution des incidents liés au poste de travail
• le transfert et le suivi des tickets vers la plateforme de recherche et développement
• mise en avant du portefeuille par la présentation et la valorisation des fonctionnalités produits
• assurer le reporting de l'activité
• optimiser les moyens de communication internes et externes
• rédiger les fiches d'interventions
• déploiement des mises à jour des applications
• réaliser les opérations de maintenance préventive
• effectuer l'installation, les tests, le paramétrage et la configuration des équipements informatiques et/ou téléphoniques
• maîtrise et valorise l'ensemble de la relation téléphonique pour l'amélioration de la satisfaction client
• intervenir en assistance

Exigences

• aisance avec la partie informatique
• forte capacité d'organisation et de suivi
• diplômé d'une formation de niveau Bac2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de technicien support informatique
  Voir plus +20
• connaissances audioprothèse / audiologie / conseils d'appareillage ou secteur du son/technique
• expérience du travail en équipe avec de multiples parties prenantes et décideurs à tous les niveaux de l'organisation
• maîtrise des nouvelles technologies
• expérience d'au moins 2 ans dans un service desk
• vous êtes issu dune formation supérieure en électromécanique en mécanique ou énergétique, vous disposez dune expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et vous avez des connaissances en éléctricité/CVC ?
• compétences efficaces et structurées en matière de communication écrite et verbale
• au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• relationnel client
• maitrise des outils informatiques
• vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• maitrise d'un outil de gestion de tickets
• une expérience minimum de 3 ans
• gestion de tickets
• excellent communicant, vous maitrisez les enjeux de la pharma et connaissez les équipements
• esprit d'analyse et de synthèse
• une maîtrise de l'environnement Windows 10
• de formation BAC+2/3 BTS ou DUT en informatique ou équivalent vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
• administration 1er niveau Active Directory / Exchange
• esprit d'équipe ambitieux/se et motivé/e
• polyvalence technique, force de proposition, rigoureux, bon relationnel

Avantages

• ordinateur portable

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer de manière proactive les déplacements, voyages, et agendas de la Vice President et de son équipe directe
• gestion des agendas de la Direction
• formatage et reformatage de documents en house style
  Voir plus +51
• la gestion des agendas des associés
• traiter les dépenses d'équipes et notes de frais ; suivre les process de paiement et les refacturations internes
• ● Gérer les rendez-vous et tenir l'agenda du Directeur
• gestion administrative courante
• participer et aider le dirigeant à réaliser les missions administratives et à gérer l'organisation ou les projets qui lui sont assignés
• elabore et met à jour des tableaux de suivi, centralise les documents juridiques
• assurer le suivi des comités et leurs groupes de travail
• L'organisation et la préparation des rendez-vous
• aider à la préparation de réunions et de projets d'équipes
• rédaction d'actes
• ● Gérer les appels téléphoniques de la Direction
• tenue d'agenda, gestion de planning, prise de rendez-vous
• préparer les supports de présentation et rédiger les comptes-rendus et les notes de décision
• relecture / vérification de documents ; rédaction de courriers à partir d'instructions reçues
• assure le suivi et l'exécution des formalités administratives et juridiques de la Direction Juridique
• envoi des newsletters
• la rédaction et la retranscription de notes
• organiser des rendez-vous aux paramètres complexes , ainsi que les séminaires d'équipe
• ● Gérer le courrier
• téléchargement des relevés bancaires des 3 entités
• etablissements des facturations partenaires mensuelles, trimestrielles ou annuelles
• organiser les réunions des membres de l'équipe et les placer dans leur agenda outlook
• traitement de courriels
• gérer un agenda complexe et optimiser la planification des rendez-vous
• être le point d'entrée pour les interlocuteurs externes et internes : accueil visiteurs, filtrage téléphonique, veille emails, conseils, etc
• veiller à la bonne organisation interne de la direction
• la gestion du planning d'assemblées et de Conseils d'Administration des sociétés
• accueillir les nouveaux arrivants et les former aux process internes
• faire l'interface entre l'équipe logistique et l'équipe IT pour veiller à une bonne coordination des travaux et/ou adaptations nécessaires au sein des bureaux
• traiter le courrier administratif
• organisation des réunions et des déplacements
• gestion d'agenda
• ● Effectuer les réservations auprès d'agences de voyages pour les déplacements du Directeur et de ses proches collaborateurs
• prépare des pouvoirs sur la base de modèles existants
• assistance au Président
• gestion des appels
• organiser les réunions et le cas échéant rédiger le compte-rendu
• mark-ups ; frappe au kilomètre ; impressions de documents et e-mails ; impressions de documents protégés
• ▪ Suivi de la facturation et des relances fournisseurs en coordination avec le service comptabilité
• participation à l'organisation d'évènements internes et externes
• banque et facturation
• organisation des déplacements
• accueil physique et téléphonique
• organisation des Directoires et assemblées générales, préparation de la documentation, gestion des signatures et diffusion
• gestion de l'agenda
• la rédaction des procès-verbaux
• assurer les commandes de matériel et fournitures ; gérer les envois par coursier
• assistanat directe du Directeur de l'organisation
• organisation des rendez-vous, réservations salles de réunions, organisation déjeuners, diners…
• ▪ Traitement des notes de frais mensuelles
• expert en gestion d'agenda complexe et mouvant

Exigences

• anglais courant
• vous avez minimum 7 ans d'expérience en tant qu'Assistant de Direction et/ou Office Manager
• vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle dans un environnement multiculturel
  Voir plus +16
• une connaissance du secteur des assurances serait un plus
• maîtrise avancée des logiciels bureautiques et du pack office
• minimum 3 ans d'expérience
• formation BTS Assistanat ou DUT Gestion des Entreprises et des Administration ou équivalent
• ● Commande de plateaux repas et réservation de salle
• dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction
• vous avez une première expérience réussie idéalement acquise dans une holding familiale ou en family office
• expérience consolidée de plus de 5 ans
• très bonnes qualités rédactionnelles
• au moins 10 ans d'expérience en assistanat de direction et en organisation d'événements
• très bonne aisance orale
• ● Gestion des notes de frais des collaborateurs en formation
• expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires internationales ou en cabinet d'avocats
• expérience similaire réussie
• pratique des logiciels bureautiques et digitaux
• excellentes capacités rédactionnelles

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants
• interessement

Commerce

• administration
• Administration

Gains pour le poste assistant de direction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• etablir la facturation associée au périmètre dédié, son suivi jusqu'au recouvrement
• consolider et contrôler les données de reporting mensuels et budgétaires du Groupe
• français principalement mais vous pourrez également être amené à être en lien avec les filiales du groupe à l'étranger
  Voir plus +59
• produire les états mensuels consolidés à destination de la Direction Générale et des agences
• coordination des prévisions et budgets de 3 entités de gestion
• participer au suivi des budgets et du processus budgétaire
• élaboration et actualisation des budgets, forecast et Compte de résultat
• rattaché à la Responsable contrôle de gestion Groupe, vous participez à l'élaboration des
• participer à l'animation du processus budgétaire, BP et reforecast
• analyser les résultats mensuels consolidés
• explication des analyses de variance du chiffre d'affaire ainsi que des OPEX
• reportings Groupe ainsi qu'aux divers travaux de communication financière et analyses des
• préparer, produire et analyser les reportings mensuels à destination de la Direction, des
• etablir la présentation mensuelle de la Business Review à destination de l'actionnaire
• suivi des capex de l'ensemble des Directions
• construire le suivi des frais généraux
• remontée de la liasse de consolidation dans Magnitude
• reporting hebdomadaires et mensuel des ventes
• analyse de la variation de la marge brute de 3 entités de gestion
• contrôle des comptes de résultats
• produire et améliorer la production des reportings financiers
• accompagner les opérationnels dans le traitement des données et la mise en place de tableaux de bord
• reporting mensuel des OPEX des Directions dédiées : clôture mensuelle , reporting et analyse des écarts par rapport au budget et historique , revues régulières et alerte en cas de dérive budgétaire
• contrôler les données de reporting remontées par les filiales internationales
• données Groupe
• maintenir et optimiser les différents états de reporting opérationnels mis en place pour le suivi des différentes activités
• refacturations auprès des entités du groupe
• élaborer et mettre en œuvre des contrôles et des procédures financiers robustes spécifiques aux défis de votre business
• cadrage du CA et cut-off avec la comptabilité
• calcule et gère les indicateurs clés de performance commerciale pertinents
• participer à la mise en place du process budgétaire
• organiser des business reviews mensuelles avec le management des Business Units
• produire et analyser le budget du Groupe à destination de la Direction, des actionnaires, des
• analyser et commenter les performances financières ainsi que les KPI opérationnels et participer activement aux business reviews mensuelles
• saisie des budgets et révisés et suivi des capex
• être garant de la conformité des données communiquées
• préparant le budget et des analyses : vous êtes responsable de l'élaboration des reforecasts et du budget annuel, capable de faire une revue critique des données réelles et des hypothèses budgétaires mais également d'expliquer les écarts entre le réel, le budget et le N-1 chaque mois
• remontée de la liasse de consolidation dans Magnitude et saisie dans l'outil de reporting
• effectuer des audits internes réguliers pour identifier et atténuer les risques financiers
• analyses ad hoc
• contrôle des stocks, dépréciations, commissions…
• validation des business cases; fournir des analyses financières pertinentes afin de renforcer et documenter les décisions de gestion
• participation à des projets Groupe
• automatisation et optimisation des reportings récurrents
• surveiller les prévisions mensuelles, établir le budget
• faire le suivi financier des filiales
• assurant les travaux de clôtures mensuelles : vous êtes à ce titre le garant de la fiabilité des comptes préparés en collaboration avec les Directions Opérationnelles et la Comptabilité et vous devrez mettre en place des présentations de reportings qui feront l'objet d'un échange chaque mois avec les Directions
• projection des refacturations intercos
• validation des recrutements et des demandes d'investissements en se basant sur le budget
• collaborer avec des équipes opérationnelles pour soutenir les processus de planification financière et de prise de décision
• vous assurerez le contrôle de gestion complet d'une partie des activités digitales du groupe
• réaliser des études et des analyses ponctuelles
• réalisation d'études ponctuelles en fonction des besoins
• elaboration et saisie des P&L analytiques par région
• participer à l'élaboration de nouveaux reportings permettant le pilotage de l'activité, du financement des actifs, de la mesure du risque et de la rentabilité
• être un correspondant quotidien efficace et de confiance des pays
• suivre les KPI et les chantiers du Groupe
• elaborer le budget des services du Siège en collaboration avec chaque Responsable de service
• rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Holding vous intervenez dans la stratégie du groupe et des filiales en France et à l'international
• votre mission principale est d'apporter aux Directeurs l'ensemble des éléments d'analyse et de fournir une information financière fiable dans le respect du budget et de la stratégie
• préparation du Budget Plan annuel et des Estimés sur les Directions dédiées en collaboration avec les Directeurs
• contrôle et analyse des écarts pour l'ensemble du P&L

Exigences

• avoir une expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion en entreprise, ou en cabinet
• une bonne culture comptable et financière
• expérience confirmée dans la comptabilité analytique et le contrôle de gestion
  Voir plus +19
• excellentes capacités d'analyses
• de formation supérieure de type Master 2 en contrôle de gestion ou finance et audit, vous
• une parfaite maîtrise du pack office
• fortes capacités de communication
• avez de solides connaissances comptables et financières
• de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion/Audit
• leadership et esprit d'initiative
• vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion ou en audit
• rigueur et ténacité
• qualité rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur de production et d'analyse sont des
• bon esprit de synthèse et forte capacité d'analyse. Excellent relationnel
• de formation BAC+ 5 avec une spécialisation en contrôle de gestion/ finance, vous justifiez d'au moins minimum 4 ans d'expérience
• compétences organisationnelles
• dynamique et doté d'un très bon relationnel, vous êtes autonome et proactif
• prérequis indispensables
• expérience de deux ans dans le contrôle de gestion
• vous faites preuve de curiosité et vous comprenez les enjeux liés à la qualité et à la précision de vos missions
• adaptabilité
• votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront de travailler en partenariat

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous accompagnez le Directeur des exploitations régional dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise
• promouvoir une « culture qualité » d'excellence auprès des parties prenantes
• vous êtes garant de l'image et de la qualité des prestations proposées en accord avec la promesse client
  Voir plus +65
• développer et déployer les standards QSSE conformément aux normes et réglementations internes et externes
• vous êtes garant de la bonne gestion et de la rentabilité de l'exploitation de son club
• management de 2 personnes
• encadrement et direction d'une équipe comptable dynamique pour garantir des performances optimales
• assurer la maîtrise documentaire du système QSSE
• encadrer, coordonner et accompagner le responsable chantier/SAV , les responsables techniques et le responsable logistique
• management de l'équipe
• elaborer avec la Direction, les objectifs de développement des produits
• veille, suivi et contrôle des machines et lignes de production
• garantir le développement de l'activité commerciale
• assurer la conformité aux contrôles financiers liés aux productions des équipes
• vous êtes représentant de l'image de l'entreprise auprès des clients, des autorités locales, mais aussi des collaborateurs
• développement, implémentation et supervision des politiques et procédures comptables
• développement des partenariats
• garantir l'application des normes réglementaires et contractuelles notamment en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement
• gérer une équipe de 8-10 personnes en créant un fort esprit de cohésion
• la partie Infrastructure et réseaux, est composée d'un responsable, qui manage 4 personnes hiérarchiquement et une vingtaine fonctionnellement
• S'assurer de la formation et accompagnement technique des équipes commerciales, produits et projets
• audits SEO et présentation de recommandations
• etablissement des devis et commandes, suivi et relance des commandes en cours
• accompagner les opérations sur la démarche QSSE et la Gestion des Risques
• assurer la compétitivité du groupe
• veille réglementaire et normative
• recherche, identification et contact des potentiels partenaires et interlocuteurs
• participer à la mise en place de la stratégie commerciale pour les enseignes que vous aurez à gérer
• réalisation de propositions stratégiques
• gestion et développement des affaires en binôme avec le Directeur de filiale
• encadrer, coordonner et manager l'équipe comptable, en soutenant le développement continu de ses membres
• superviser et piloter la bonne exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de coûts et de qualité
• recruter, former, évaluer, fidéliser et développer l'ensemble de l'équipe à la vision et à la mission de
• piloter les ventes et assurer l'efficacité de la boutique sur la base des objectifs assignés
• la partie applicative, est composée d'un responsable qui pilote 6 personnes hiérarchiquement
• organiser et manager ses équipes afin d'en suivre, développer et contrôler l'activité
• dossier marquage CE
• suivi fournisseur, réactualisation des grilles tarifaires annuelles par pièces/matériel
• être garant du respect de la politique QSSE et de Gestion des Risques
• piloter l'exécution des plans d'actions dans chaque centre de profit
• garantir la clôture mensuelle et annuelle, l'édition des comptes statutaires et des liasses fiscales
• construire le budget annuel en respectant les objectifs de l'entreprise
• etre garant de la compétitivité du groupe
• etre garant la compétitivité du groupe
• A ce titre, il supervise les process liés au reporting mensuel, forecast et budget
• ► Etablissement du budget du pays, des régions, des forecast, du plan
• mise en place d'une stratégie de croissance
• préparation des états financiers selon les normes françaises
• préparation des documents-supports de synthèse et de présentation des projets
• définir des modes opératoires
• conseil de vos clients dans leur stratégie de référencement naturel
• création, contrôle, mise à jour des plans de maintenance
• être garant du respect de la réglementation et des démarches de certification et d'évaluations externes
• développer le niveau de performance des équipes par un accompagnement adapté
• veiller au respect de toutes les obligations légales et fiscales de l'entreprise et de ses filiales
• concevoir les schémas d'architecture et s'assure de l'intégration des projets dans l'urbanisation définie
• représentation réglementaire dans le processus conception
• assurer le suivi des paiements des clients et la gestion des créances
• entretenir et garantir un management fonctionnel de proximité avec l'ensemble des équipes
• concertation avec les partenaires et financeurs publics
• définir les budgets commerciaux prévisionnels par enseigne
• piloter les plans d'actions dans chaque centre de profit
• préconisation d'optimisations sur les différents leviers du référencement naturel
• pilotage et gestion de la rentabilité et des activités de votre BU
• calcul du résultat fiscal et préparation des déclarations fiscales nationales et internationales, en collaboration avec la direction fiscale
• suivi administratif, de la gestion des ressources et du contrôle budgétaire pour la partie montage
• S'assurer de la mise en place efficace de la supply chain des produits à marque propre
• enregistrements export

Exigences

• vous êtes titulaire d'une formation supérieure en mécanique ou maintenance et vous êtes titulaire d'une première expérience sur un poste similaire ?
• votre profil nous intéresse
• vous disposerez d'appuis fonctionnels et de nombreux outils développés par l'entreprise
  Voir plus +10
• vous êtes diplômé d'un Programme Grande Ecole de Commerce ou d'une Ecole d'Ingénieur
• expérience en négociation nationale dans le secteur de la grande consommation
• vous souhaitez intégrer un projet opérationnel PME/start-up
• curieux et passionné d'internet et de SEO
• sens des responsabilités, Leadership, Orienté résultat, Esprit d'analyse, Esprit d'initiative, Présentation et représentation de l'entreprise exemplaire, Esprit corporatif et coopératif
• au moins 8 ans d'expérience dans un poste équivalent de management de projets en appui à la direction générale
• connaissance des PGC et de la GMS
• nous recherchons une personne issue d'une formation scientifique supérieure avec une expérience significative sur des sujets d'ultrapropreté, gestion de la contamination en zone de production,…
• rigoureux, organisé, goût pour le travail soigné
• vous aimeriez diriger une entreprise mais vous ne savez pas comment vous y prendre

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• etablir la facturation associée au périmètre dédié, son suivi jusqu'au recouvrement
• elaborer les budgets et définir les objectifs de CA avec la direction commerciale
• consolider et contrôler les données de reporting mensuels et budgétaires du Groupe
  Voir plus +58
• français principalement mais vous pourrez également être amené à être en lien avec les filiales du groupe à l'étranger
• suivre l'activité et analyser les écarts
• produire les états mensuels consolidés à destination de la Direction Générale et des agences
• coordination des prévisions et budgets de 3 entités de gestion
• participer au suivi des budgets et du processus budgétaire
• participer aux clôtures comptables trimestrielles
• élaboration et actualisation des budgets, forecast et Compte de résultat
• rattaché à la Responsable contrôle de gestion Groupe, vous participez à l'élaboration des
• participer à l'animation du processus budgétaire, BP et reforecast
• analyser les résultats mensuels consolidés
• explication des analyses de variance du chiffre d'affaire ainsi que des OPEX
• produire et analyser les tableaux de bord mensuels d'activité
• reportings Groupe ainsi qu'aux divers travaux de communication financière et analyses des
• préparer, produire et analyser les reportings mensuels à destination de la Direction, des
• etablir la présentation mensuelle de la Business Review à destination de l'actionnaire
• suivi des capex de l'ensemble des Directions
• construire le suivi des frais généraux
• remontée de la liasse de consolidation dans Magnitude
• reporting hebdomadaires et mensuel des ventes
• analyse de la variation de la marge brute de 3 entités de gestion
• contrôle des comptes de résultats
• produire et améliorer la production des reportings financiers
• accompagner les opérationnels dans le traitement des données et la mise en place de tableaux de bord
• reporting mensuel des OPEX des Directions dédiées : clôture mensuelle , reporting et analyse des écarts par rapport au budget et historique , revues régulières et alerte en cas de dérive budgétaire
• contrôler les données de reporting remontées par les filiales internationales
• réaliser des études ad hoc pour les managers opérationnels
• données Groupe
• maintenir et optimiser les différents états de reporting opérationnels mis en place pour le suivi des différentes activités
• refacturations auprès des entités du groupe
• élaborer et mettre en œuvre des contrôles et des procédures financiers robustes spécifiques aux défis de votre business
• cadrage du CA et cut-off avec la comptabilité
• calcule et gère les indicateurs clés de performance commerciale pertinents
• participer à la mise en place du process budgétaire
• organiser des business reviews mensuelles avec le management des Business Units
• produire et analyser le budget du Groupe à destination de la Direction, des actionnaires, des
• analyser et commenter les performances financières ainsi que les KPI opérationnels et participer activement aux business reviews mensuelles
• saisie des budgets et révisés et suivi des capex
• participer aux projets d'évolution des outils et process existants
• être garant de la conformité des données communiquées
• préparant le budget et des analyses : vous êtes responsable de l'élaboration des reforecasts et du budget annuel, capable de faire une revue critique des données réelles et des hypothèses budgétaires mais également d'expliquer les écarts entre le réel, le budget et le N-1 chaque mois
• remontée de la liasse de consolidation dans Magnitude et saisie dans l'outil de reporting
• effectuer des audits internes réguliers pour identifier et atténuer les risques financiers
• analyses ad hoc
• contrôle des stocks, dépréciations, commissions…
• validation des business cases; fournir des analyses financières pertinentes afin de renforcer et documenter les décisions de gestion
• participation à des projets Groupe
• automatisation et optimisation des reportings récurrents
• surveiller les prévisions mensuelles, établir le budget
• faire le suivi financier des filiales
• assurant les travaux de clôtures mensuelles : vous êtes à ce titre le garant de la fiabilité des comptes préparés en collaboration avec les Directions Opérationnelles et la Comptabilité et vous devrez mettre en place des présentations de reportings qui feront l'objet d'un échange chaque mois avec les Directions
• projection des refacturations intercos
• validation des recrutements et des demandes d'investissements en se basant sur le budget
• collaborer avec des équipes opérationnelles pour soutenir les processus de planification financière et de prise de décision
• vous assurerez le contrôle de gestion complet d'une partie des activités digitales du groupe
• réaliser des études et des analyses ponctuelles
• réalisation d'études ponctuelles en fonction des besoins
• elaboration et saisie des P&L analytiques par région
• participer à l'élaboration de nouveaux reportings permettant le pilotage de l'activité, du financement des actifs, de la mesure du risque et de la rentabilité

Exigences

• avoir une expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion en entreprise, ou en cabinet
• une bonne culture comptable et financière
• expérience confirmée dans la comptabilité analytique et le contrôle de gestion
  Voir plus +19
• excellentes capacités d'analyses
• de formation supérieure de type Master 2 en contrôle de gestion ou finance et audit, vous
• une parfaite maîtrise du pack office
• fortes capacités de communication
• avez de solides connaissances comptables et financières
• de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion/Audit
• leadership et esprit d'initiative
• vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion ou en audit
• vous avez également un bon esprit d'analyse et de synthèse
• rigueur et ténacité
• qualité rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur de production et d'analyse sont des
• rigoureux, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution
• bon esprit de synthèse et forte capacité d'analyse. Excellent relationnel
• de formation BAC+ 5 avec une spécialisation en contrôle de gestion/ finance, vous justifiez d'au moins minimum 4 ans d'expérience
• compétences organisationnelles
• dynamique et doté d'un très bon relationnel, vous êtes autonome et proactif
• prérequis indispensables
• expérience de deux ans dans le contrôle de gestion
• vous faites preuve de curiosité et vous comprenez les enjeux liés à la qualité et à la précision de vos missions

Offres actuelles pour le poste: