Salaire G METAYER RESSOURCES HUMAINES

Responsabilités

• A ce titre, vous demeurez l’interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet
• vous assurez donc la réalisation des missions ci-après énoncées
• bryann SOUCHET
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• participer, en lien avec la direction à la définition de la stratégie commerciale
• identifier les besoins et proposer des solutions adaptées afin de prescrire nos solutions
• identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
• développer le CA du secteur dans le respect des valeurs de l'entreprise
• développer le CA du secteur dans le respect des valeurs de l’entreprise
• analyser les contraintes techniques des clients potentiels et existants, ainsi que proposer des solutions après validation avec la direction
• faire l’interface avec nos agents commerciaux
• prospecter de nouveaux clients
• mener les négociations
• réaliser l’élaboration des solutions technico-commerciales en réponse aux besoins du client et de l’agent commercial
• réaliser l'élaboration des solutions technico-commerciales en réponse aux besoins du client et de l'agent commercial
• réaliser les métrés, les chiffrages et devis en étroite collaboration avec le Bureau d’Etudes
• maintenir la relation client déjà existante et en développer une nouvelle
• rattaché au Directeur Général, vous assurez le développement et le suivi commercial de l’ensemble de vos dossiers, relatifs à la commercialisation des produits et services de la société, auprès d’une clientèle de professionnels
• entretenir, fidéliser
• entretenir et fidéliser
• mener les actions de développement commercial par une présence sur le terrain
• valider le projet client dans le respect des normes, mais aussi de la faisabilité technique et des délais établis
• soutenir le Directeur commercial pour des rendez-vous et évènements spécifiques
• prendre et assurer les rendez-vous les clients
• définir et proposer des idées de produits et services attendus par les clients à moyen terme
• prendre et suivre les commandes
• présenter et argumenter l'entreprise, ses produits et ses services
• présenter et argumenter l’entreprise, ses produits et ses services
• fidéliser et développer le CA des clients existants
• réaliser du reporting efficace
• réaliser la planification du projet et participer aux réunions de chantiers
• développer un portefeuille de clients spécifiques BtoB et d’institutionnels
• développer un portefeuille de clients spécifiques BtoB et d’institutionnels, en complémentarité avec les agents en place
• développer un portefeuille de clients spécifiques BtoB et d'institutionnels, en complémentarité avec les agents en place
• assurer un rôle de représentant de l'activité de l'entreprise dans le cadre des salons professionnels
• directement rattaché au Dirigeant et en forte relation avec le service formation et l’ensemble des services de la société, vous assurez sur votre secteur géographique , la commercialisation de l’ensemble de la gamme de produits et services de l’entreprise, auprès d’une clientèle composée de professionnels de la coiffure
• établir une veille concurrentielle sur le secteur
• assurer sur la zone géographique qui vous est attribuée, le développement commercial de la société notamment sur la cible de prospects professionnels
• suivre les éventuelles réclamations clients, proposer des solutions et assurer l’interface en cas de litige
• fidéliser les clients
• assurer des formations intra en salon de façon autonome
• participer aux salons professionnels
• mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs définis
• effectuer un diagnostic couleur
• assurer le déplacement chez les clients/prospects, afin de s'assurer in situ, de la faisabilité du projet et de proposer des ajustements si nécessaire
• conseiller les clients/prospects de la définition du besoin jusqu'à la réception du chantier, en veillant à respecter les normes et la faisabilité technique ainsi que des délais établis

Exigences

• expérience Minimum 3 ans
• minimum 3 ans
• développeur Technico-Commercial
  Voir plus +22
• métier
• votre dynamisme relationnel et/ou commercial, ainsi que votre sens du challenge vous permettent d’assurer le développement d’un secteur commercial à fort potentiel
• votre dynamisme relationnel et/ou commercial, ainsi que votre sens du challenge vous permettent d'assurer le développement d'un secteur commercial à fort potentiel
• technico-commercial
• de formation BAC +3/5 de type commercial, et bénéficiant d’une première expérience réussie d’au minimum de 3 ans de la fonction sur une clientèle similaire ou transférable, vous faites la différence par votre dynamisme commercial auquel s'ajoute votre sens du challenge, nécessaire au développement d’un secteur à fort potentiel
• de formation BAC +3/5 de type commercial, et bénéficiant d'une première expérience réussie d'au minimum de 3 ans de la fonction sur une clientèle similaire ou transférable, vous faites la différence par votre dynamisme commercial auquel s’ajoute votre sens du challenge, nécessaire au développement d'un secteur à fort potentiel
• statut du poste
• homme ou Femme de Terrain, vous disposez de grandes qualités relationnelles et d’un sens avéré de l’organisation et du reporting, lequel vous permet d’être rapidement crédible auprès d’une clientèle de professionnels experts exigeants
• homme ou Femme de Terrain, vous disposez de grandes qualités relationnelles et d'un sens avéré de l'organisation et du reporting, lequel vous permet d'être rapidement crédible auprès d'une clientèle de professionnels experts exigeants
• agent de maîtrise / Technicien
• statut VRP exclusif salarié
• vous disposez idéalement d’une formation technique en coiffure ou commerciale, ou bénéficiez à tout le moins d’une expérience significative d’au minimum 5 ans de la fonction ou transférable avec une compétence ou appétence pour la coiffure
• vous disposez idéalement d'une formation technique en coiffure ou commerciale, ou bénéficiez à tout le moins d'une expérience significative d'au minimum 5 ans de la fonction ou transférable avec une compétence ou appétence pour la coiffure
• expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
• vous disposez idéalement d’une formation de type commerciale ou bénéficiez à tout le moins d’une expérience significative d’au minimum 5 ans de la fonction, en lien avec une clientèle similaire ou transférable, vous faites la différence par votre dynamisme commercial auquel s‘ajoute votre sens du challenge, nécessaire au développement d’un secteur commercial à fort potentiel
• zone de déplacement
• disposant de grandes qualités relationnelles et d’un sens avéré de l’organisation, mais aussi Homme ou Femme de Terrain, votre sens du technique vous permettra d’être rapidement crédible auprès des professionnels des secteurs d’activité du type : aménageur, construction/promotion, bureau d’études , architecte
• disposant de grandes qualités relationnelles et d’un sens avéré de l’organisation, mais aussi Homme ou Femme de Terrain, votre sens du technique vous permettra d’être rapidement crédible auprès des professionnels des secteurs d’activité du type : aménageur, construction/promotion, bureau d’études , architecte
• disposant de grandes qualités relationnelles et d'un sens avéré de l'organisation, mais aussi Homme ou Femme de Terrain, votre sens du technique vous permettra d'être rapidement crédible auprès des professionnels des secteurs d'activité du type : aménageur, construction/promotion, bureau d'études , architecte
• régionale
• vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une société à taille humaine, positionnée sur un marché porteur et proposant un système de rémunération motivant et attractif, ainsi que d’outils adaptés à un poste itinérant (tél
• notons que le positionnement très spécifique du poste vous amènera naturellement à évoluer à moyen/long terme vers des fonctions plus élargies et de gagner ainsi en responsabilités

Avantages

• ordinateur portable

Gains pour le poste technico commercial

Responsabilités

• accueillir les clients
• constituer, développer et gérer un portefeuille client
• analyser leurs besoins ainsi que la faisabilité technique et transformer leur rêve en projet
  Voir plus +14
• conclure les ventes et suivre les clients jusqu'à l'installation finale
• rattaché aux 2 AG, vous avez pour mission de conseiller ainsi que de vendre un ensemble de produits d'assurances, auprès d'une clientèle composée de particuliers et de professionnels
• fournir un service de qualité, dans le respect de la politique commerciale
• garantir la satisfaction client
• conseiller les clients/prospects en fonction de solutions d'assurances pertinentes et adaptées à leur demande
• pour cela, vous assurez la commercialisation des différents établissements pour la clientèle groupe et B to B : de la prospection jusqu'au suivi post séjour
• promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
• assurer les rendez-vous chez les clients et fidéliser les clients existants
• co et avec un bon niveau d'autonomie et de confiance mais aussi en lien avec l'ensemble des équipes opérationnelles des établissements, votre est mission est d'assurer le développement économique et commercial des établissements du Groupe, dans le respect de la politique commerciale définie par la direction du groupe et en vue de réaliser et dépasser les objectifs en terme de CA, TO et PMC
• rédiger un contrat d'assurance
• assurer sur la zone géographique qui vous est confiée , le développement commercial de la société, sur une cible de prospects particuliers, mais aussi professionnels
• effectuer ce développement par le biais d'une prospection terrain, d'une intégration aux réseaux professionnels, ou encore par le biais d'une prospection téléphonique
• doté d'une formation commerciale, doublée d'une 1ère expérience réussie d'au minimum 2 ans, acquise dans le commerce auprès de particuliers et idéalement dans le secteur de l'aménagement de la maison, vous faites la différence par votre sens commercial, votre capacité à convaincre, ainsi que votre goût du challenge
• suivre et analyser l'évolution de vos propres ventes et rendre compte régulièrement à la Direction dans un souci d'atteinte et d'amélioration continu des objectifs

Exigences

• enregistrer les données d'une commande
• définir les besoins en assurance d'un client
• développer un portefeuille clients et prospects
  Voir plus +35
• établir un contrat de vente
• développer un portefeuille de partenaires
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• établir un devis
• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• droit des assurances
• droit fiscal
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• outils bureautiques
• logiciel de gestion clients
• réceptionner les appels téléphoniques
• organisé, rigoureux et réactif, vous faites la différence par votre sens des responsabilités, mais aussi et surtout par votre goût marqué pour le travail en équipe, ce, dans un groupe soucieux du respect entre les collaborateurs
• renseigner un client
• principes de la relation client
• tenace, conquérant et doté de qualités avérées pour le conseil client, vous êtes particulièrement à l'aise pour travailler en équipe et souhaitez intégrer une société dynamique, qui saura valoriser votre investissement dans la durée
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• issu de formation hôtelière ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de la fonction dans un secteur d'activité identique ou transférable
• techniques commerciales
• produits d'assurance épargne
• produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers
• techniques de vente
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• produits d'assurance prévoyance
• experience : 4 ans
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• experience : Débutant accepté
• produits d'assurance retraite
• exemple : être un leader, rassembler
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• produits d'assurance santé
• produits d'assurance vie
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• proposer des produits d'assurance à un client

Gains pour le poste commerciale

Responsabilités

•  Participer activement à la mise en place de l’ERP
• vérifier la cohérence des données enregistrées par rapport aux prévisions et à l’historique
•  Améliorer le suivi des marges par produit, client, segments
  Voir plus +36
• rattaché au Responsable Comptable, et avec un bon niveau d’autonomie sans exclure un sens aiguisé du reporting, vous participez à l’élaboration des prévisions budgétaires et des business plans de la société, en veillant à leur respect au cours de l’année, en analysant les écarts et en proposant des mesures correctives
• rattaché au Président Directeur Général, et en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise, tant internes qu’externes , vous assurez, avec un bon niveau d’autonomie, sans exclure un sens aiguisé du reporting, la réalisation ainsi que le suivi d’outils nécessaires aux prévisions budgétaires et veillez à leur respect au cours de l’année
•  Vérifier la cohérence des données enregistrées par rapport aux prévisions et à l’historique
• rattaché au Président Directeur Général, et en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, tant internes qu'externes , vous assurez, avec un bon niveau d'autonomie, sans exclure un sens aiguisé du reporting, la réalisation ainsi que le suivi d'outils nécessaires aux prévisions budgétaires et veillez à leur respect au cours de l'année
• valider et exploiter ces données en appliquant les méthodes de calcul appropriées pour obtenir les indicateurs définis
• suivre les investissements de l'entreprise
• suivre les investissements de l’entreprise
•  Animer le suivi budgétaire
• effectuer une estimation des coûts
•  Réaliser et analyser les reportings industriels et les investissements
•  Définir, proposer et mettre en place les outils nécessaires au suivi permanent des résultats concernant la production : indicateurs , tableaux d’enregistrement, etc
• préparer les tableaux de bord périodiques, les analyser et les commenter pour la direction, et les diffuser aux services concernés
• effectuer des études de rentabilité sur les Clients et l’exploitation
•  Réaliser le budget annuel de la société avec l’ensemble des départements
• réaliser l’étude de projets transverses et participer à la prise de décision
• réaliser l'étude de projets transverses et participer à la prise de décision
• réaliser la clôture mensuelle
• réaliser la situation comptable mensuelle
• effectuer des études de rentabilité sur les Clients et l'exploitation
• participer à des réunions internes pour rapporter et discuter les résultats
• développer des outils d'analyse et de gestion
• développer des outils d’analyse et de gestion
•  Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations, en analyser les causes et proposer en collaboration avec les différents responsables, des mesures correctives ou d’amélioration
• mettre à jour, optimiser et analyser les tableaux de bord
• effectuer un reporting et transmettre les indicateurs à la direction
• réaliser des études pour aider au choix d’investissements, etc
• établir en lien avec les services concernés les procédures de recueil des informations, s’assurer du respect de leur application par les Opérationnels
•  Contribuer à la réflexion sur l’optimisation de la production et aux projets à long terme
• accompagner la direction et le personnel administratif dans la compréhension et l'analyse des données
• accompagner la direction et le personnel administratif dans la compréhension et l’analyse des données
• rattaché au Responsable Administratif & Financier et avec un bon niveau d’autonomie, sans exclure un sens aiguisé du reporting, vous assurez l’élaboration des prévisions budgétaires et du business plan de la société, veillez à son respect au cours de l’année, analysez les écarts et proposez des mesures correctives ou d’amélioration
• A ce titre vous analysez les écarts et le cas échéant, proposez des mesures correctives ou d’améliorations
• A ce titre vous analysez les écarts et le cas échéant, proposez des mesures correctives ou d'améliorations
• mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations, en analyser les causes et éventuellement proposer des mesures correctives en vue du respect des budgets fixés
• élaborer et suivre les budgets
• elaborer et suivre les budgets

Exigences

• F) » ou « Ecole de Commerce », doublée d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires ou immédiatement transférables d'au minimum 2 ans, acquise dans le secteur du Transport et/ou de la Logistique
• vous disposez d'une formation Bac +3 à Bac +5 de type « Diplôme d'études supérieures comptables et financières (D
• vous disposez d’une formation BAC+3 à BAC+5 de type « Diplôme d’études supérieures comptables et financières (D
  Voir plus +11
• F) » ou « École de Commerce », doublée d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires ou immédiatement transférables d’au minimum 2 ans, acquise dans le secteur du Transport et/ou de la Logistique
• doté d’une bonne « intelligence sociale », de diplomatie et d’excellentes qualités de rigueur, vous saurez faire la différence par votre culture d’entreprise marquée PME
• F) » ou « École de Commerce », doublée d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires ou immédiatement transférables d’au minimum 3 ans, acquise dans le secteur industriel
• vous disposez d’une formation BAC+3 à BAC+5 de type « Diplôme d’études supérieures comptables et financières (D
• doté d’une bonne « intelligence sociale », de diplomatie et d’excellentes qualités de rigueur, vous faites la différence par votre culture d’entreprise marquée PME
• vous disposez idéalement d’une formation BAC+3 à BAC+5 de type Diplôme d'études supérieures comptables et financières ou Ecole de Commerce, doublée d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires ou immédiatement transférables d’au minimum 3 ans, acquise dans le secteur pharmaceutique, ou plus largement dans un environnement de production
• homme ou Femme de terrain reconnu , une attention particulière sera portée aux valeurs que vous véhiculez en termes de contact humain et d’esprit d’entreprise, ce, dans un « contexte de PME » sensible à l’éthique et au respect des relations entre les collaborateurs
• doté d'une bonne « intelligence sociale », de diplomatie et d'excellentes qualités de rigueur, vous faites la différence par votre culture d'entreprise marquée PME
• vous disposez d'une formation Bac +3 à Bac +5 de type « Diplôme d'études supérieures comptables et financières » ou « Ecole de Commerce », doublée d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires ou immédiatement transférables d'au minimum 2 ans, acquise dans le secteur du Transport et/ou de la Logistique
• personne de terrain reconnue, vous souhaitez rejoindre une société en développement, qui saura reconnaître votre investissement, votre professionnalisme, ainsi que votre réactivité
• vous disposez d’une formation BAC+3 à BAC+5 de type « Diplôme d’études supérieures comptables et financières » ou « École de Commerce », doublée d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires ou immédiatement transférables d’au minimum 2 ans, acquise dans le secteur du Transport et/ou de la Logistique

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Responsabilités

• assurer l'accueil téléphonique et physique des clients
• réaliser les éléments mensuels de la déclaration de TVA
• directement rattaché au Gérant et en véritable prolongement de la Direction, vous réalisez l'ensemble des actes comptables, administratifs et de secrétariat de la Société. Aussi, vous assurez le rôle de référent sécurité dans l'entreprise
  Voir plus +43
• réaliser la saisie de documents comptable, lettrage, pointage, suivi des comptes
• assurer la continuité des relations avec l’ensemble des artisans
• assurer la continuité des relations avec l'ensemble des artisans
• gérer la facturation clients et la relance clients
• préparer les éléments et le dossier nécessaire à l'établissement du bilan comptable
• préparer les éléments pour la réalisation des bulletins de paie
• réaliser les déclarations sociales
• participer à la relecture des documents de communication
• en lien avec la presse : mettre en page et réaliser l’envoi des communiqués de presse, veiller au bon respect du planning de presse, mettre à jour la base de données contacts presse
• en lien avec la presse : mettre en page et réaliser l'envoi des communiqués de presse, veiller au bon respect du planning de presse, mettre à jour la base de données contacts presse
• réaliser la saisie des écritures comptables : clients, fournisseurs, frais généraux, jusqu'à la vérification par l'expert-comptable
• traiter les différentes factures fournisseurs et en préparer les paiements
• veiller à mettre à jour l'ensemble des fichiers clients/prospects
• gérer les relations contractuelles du personnel
• assurer le suivi des tableaux de gestion et des tableaux de bord
• effectuer les statistiques commerciales et tenir les tableaux de bord
• suivre les dépôts de marques réalisés auprès de l’INPI
• assurer le suivi de l’ensemble des assurances de l’Entreprise
• suivre les dépôts de marques réalisés auprès de l'INPI
• assurer le suivi de l'ensemble des assurances de l'Entreprise
• organiser le planning du Gérant et de certains collaborateurs
• participer à l’organisation et à la préparation des différentes manifestations et/ou évènements : salons, séminaires, portes ouvertes, etc
• S’assurer de la bonne tenue de l’Agence
• participer à l'organisation et à la préparation des différentes manifestations et/ou évènements : salons, séminaires, portes ouvertes, etc
• S'assurer de la bonne tenue de l'Agence
• respecter et faire respecter les timings définis avec le Dirigeant, le suivi des rétroplannings des différents projets et reportings hebdomadaires des commerciaux
• assister le Responsable en son absence, en garantissant un bon reporting des évènements marquants des services
• suivre les dossiers juridiques de l’entreprise en lien avec le Cabinet d’avocat
• veiller au bon respect de la charte graphique de chacun des documents de Communication
• réaliser le suivi de dossiers spécifiques
• gérer le temps de travail, les absences et assurer le suivi des visites médicales et des formations
• maintenir le lien avec le cabinet comptable
• gérer les déplacements du Dirigeant : réserver les billets de transport, les nuits d’hôtel, etc
• réaliser les statistiques des commerciaux, tant au niveau quantitatif que qualitatif
• gérer les déplacements du Dirigeant : réserver les billets de transport, les nuits d'hôtel, etc
• suivre les dossiers juridiques de l'entreprise en lien avec le Cabinet d'avocat
• garantir une veille fiscale et sociale de qualité
• assurer le classement et l'archivage des données
• effectuer le tri, classement et archivage des documents
• procéder à l'enregistrement, au tri, et à l'affranchissement du courrier
• organiser la logistique des recrutements et des formations
• abonnez-vous à notre newsletter
• votre profil polyvalent et évolutif vous permettra aussi d’assurer des missions en lien avec l’ensemble des services de l’Entreprise

Exigences

• vous disposez idéalement d'une formation de type Bac +2/+3 à composante administrative, gestion PME-PMI, ou encore comptabilité, doublée d'une première expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire ou directement transférable, l'expérience professionnelle prenant naturellement le pas sur la formation seule
• D'un tempérament naturellement rigoureux, autonome, organisé et doté d'un goût marqué pour les chiffres, vous faites la différence par votre parfaite connaissance des opérations liée à la comptabilité, la gestion administrative d'une société, et dans une moindre mesure, la gestion sociale des salariés
• expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  Voir plus +3
• outre votre très bon relationnel et votre capacité à vous intégrer facilement au sein d'une PME à taille humaine, vous faites la différence par votre réactivité, votre résistance au stress, ainsi que par votre aisance avec l'environnement informatique et ses outils , mais aussi et surtout, par sa maîtrise d'un logiciel de gestion comptable
• outre vos qualités avérées d’organisation, de rigueur et de conduite de projets, vous faites preuve d’excellentes capacités à travailler « en mode projet », tout en sachant vous positionner comme une ressource auprès de la direction, mais aussi auprès de l’ensemble des services de la structure
• outre vos qualités avérées d'organisation, de rigueur et de conduite de projets, vous faites preuve d'excellentes capacités à travailler « en mode projet », tout en sachant vous positionner comme une ressource auprès de la direction, mais aussi auprès de l'ensemble des services de la structure

Gains pour le poste assistant de direction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• maintenir la relation clientèle déjà existante
• réceptionner et traiter les appels d’offres
• conseiller les clients/prospects, de la définition du besoin jusqu'à la réception du chantier
  Voir plus +36
• déterminer les options techniques, les méthodes d’exécution et les plannings de travaux
• consulter les fournisseurs et les éventuels sous-traitants en vue d’établir une planification des approvisionnements
• faire le lien et le reporting entre l’Agence et les services supports du Siège
• superviser la constitution des équipes et assurer la programmation de leurs interventions
• coordonner les études techniques et les études de prix
• se porter garant du pilotage de la phase d’exécution avec les équipes techniques
• faire une proposition commerciale aux clients/prospects en fonction du devis réalisé par le Deviseur
• maintenir la relation client déjà existante et en développer une nouvelle
• maintenir la relation client déjà existante
• suivre et coordonner les opérations
• mener les actions de développement commercial par une présence sur le terrain
• renégocier éventuellement les tarifs, délai, modifications, toujours en conservant les marges préétablis, ainsi qu’en respectant le triptyque coût- délai- qualité
• prendre et assurer les rendez-vous les clients
• produire les pièces écrites
• avertir le service Administratif pour transformation du devis en bon de commande et envoi d’un A.R.C au client
• gérer et résoudre rapidement les erreurs de qualité
• travail en équipe avec les différents services pour valider les recommandations techniques, ainsi qu’avec le chef d’équipe pour toute question technique
• assurer la gestion au quotidien de l’agence de Servon, composée d’une assistante, de 2 conducteurs de travaux, d’un deviseur, d’une équipe de poseurs et d’un chauffeur/livreur
• assurer la gestion au quotidien de l’agence de Servon, composée d’un assistant , de 2 conducteurs de travaux, d’un deviseur, d’une équipe de poseurs et d’un chauffeur/livreur
• assurer un rôle de représentant de l'activité de l'entreprise dans le cadre des salons professionnels
• assurer le déplacement chez les clients/prospects, afin de s’assurer in situ, de la faisabilité du projet et proposer des ajustements si nécessaire
• évaluation des besoins en main-d’œuvre, outillages et matériaux pour les différents chantiers et participation à l’élaboration du planning
• directement rattaché à la Direction, et avec un haut niveau d’autonomie, votre rôle consiste à répondre aux sollicitations clients en vérifiant la faisabilité de la demande, tout en tenant compte des moyens de l’entreprise, de son plan de charge, des normes et de la règlementation en vigueur
• organisation et suivi de l’approvisionnement matières et matériels
• fidéliser les clients
• société artisanale, localisée proche Cholet et spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries/serrureries , à destination d'une clientèle de particuliers, recherche, dans le cadre de son développement, son, Chargé d'Affaires Menuiseries
• encadrer les chantiers, vérifier le travail réalisé, et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la conformité des travaux réalisés par les équipes internes et externes par rapport au projet décidé en amont
• mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• participer ou représenter la direction lors des réunions de chantier, rédiger des comptes rendus, SAV des chantiers en collaboration avec le chargé d’affaires et le client
• en lien avec le Gérant et les Chargé d’Affaires, étudier le dossier de chantier sur plan afin de s’assurer des choix techniques ou ajustements possibles dans le cadre de la réalisation du chantier
• effectuer le suivi des commandes ainsi que du transport : délais, modifications etc
• renégocier éventuellement les tarifs, délai, modifications, toujours en conservant les marges préétablis, ainsi qu’en respectant le triptyque coût – délai – qualité
• traiter les modifications, et trouver des solutions en cas de problème dans la commande et/ou livraison
• assurer le déplacement chez les clients/prospects, afin de s'assurer in situ, de la faisabilité du projet et de proposer des ajustements si nécessaire
• effectuer une veille concurrentielle concernant : les prix, les produits, etc
• conseiller les clients/prospects de la définition du besoin jusqu'à la réception du chantier, en veillant à respecter les normes et la faisabilité technique ainsi que des délais établis

Exigences

• particulièrement à l’aise pour travailler en équipe, vous souhaitez vous investir dans entreprise aux projets variés, qui saura reconnaître votre implication ainsi que votre professionnalisme
• issu.e d'une formation Technique et/ou Commerciale, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans de la fonction, sur une clientèle similaire ou transférable, acquise dans le secteur de la menuiserie, à cela s'ajoute votre dynamisme commercial ainsi que son sens du challenge, nécessaire au développement d'un secteur commercial à fort potentiel
• expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  Voir plus +1
• véritable Homme ou Femme de terrain, vous véhiculez à vous seul un important capital confiance, propice à l’établissement de relations commerciales saines et efficaces, l’importance donnée au suivi des dossiers clients devant habilement cohabiter avec un sens marqué du service et du conseil ainsi qu’avec ses compétences techniques, en ce qui concerne l’univers de la salle propre

Gains pour le poste chargé d'affaires